日鉄テックスエンジ株式会社
ニッテツテックスエンジ

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日鉄テックスエンジ株式会社

日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器/機械/ソフトウェア/鉄鋼
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2022/06/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専・大卒・院卒/総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 705名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専・大卒・院卒/総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「個人面接」を重視します。

当社は広義の「モノづくり」に携わっている会社です。そのため色々なステージの仕事を用意することができ、あなたがやりたいこともきっと見つけられると思います。

大切なのは「一歩を踏みだす勇気のある人」

果敢に挑戦し続ける意欲。これだけは誰にも負けないという自信・経験。

選考では、あなたのそんな「個」の力に注目・期待しています。どんどんアピールしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
・機械エンジニア 
・電気、電子エンジニア
・システムエンジニア 
・土木エンジニア
・建築エンジニア
・ロボティクス系エンジニア
・生産技術・操業管理スタッフ
(2)【正社員】事務系総合職
総務・人事・財務・経営企画等管理スタッフ
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 北海道、岩手、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、大分
 備考: 本社:東京都千代田区丸の内
    各事業所:北海道、岩手、茨城、千葉、愛知、和歌山、大阪、兵庫、山口、福岡、大分
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:■本社/9:00~17:30 
■事業所/各事業所により始・終業時間を定める(実働時間:7時間45分)
■勤務地や職種によりフレックスタイム制度あり
職種・仕事内容の詳細 ■技術系総合職 
 ●機械エンジニア
  ・各種機械設備の企画、設計、製作、施工、メンテナンス
   ~機械設備の『企画・設計・製作』から、『工事・試運転』、更に『整備・メンテナンス』まで、トータルに
         実施しています~   
  <キーワード> 
    機械工学 /  四力 /  機械構造物 / 溶接 / 配管 / 機械安全 / 2D・3DCAD / 3Dスキャナ /
    構造解析 / リモート検査 / 施工管理技術 / スマートグラス
  
 ●電気、電子エンジニア   
  ・電気・計装設備の制御装置・システム((ハード~ソフト)、盤などの企画、設計、製作
   ・電気・計装・通信設備の設備工事、メンテナンス
   ・生産ラインにおける品質管理・安全強化のための各種測定機器の開発、設計、製作
    ~プラントが適切に稼働し生産を行うために必要となる電気設備をハードからソフトまで設計、
     製作、施工し、その後のメンテナンスまでご提供しています~
  <キーワード>
   鉄鋼 / 食品 / 自動車 / 環境 / 太陽光 / バイオマス / マンション / 電子機器 / 電気設備 / 強電・
   弱電 / 二次電池 / ハード・ソフト / シーケンス制御 / PLC / 受配電盤 / モーター / CAD / 回路 /
   通信機器 / 計測機器    

 ●システムエンジニア
  ・ プラントフィールドのあらゆる場所で各種プログラミングからシステム構築
    ~「ものづくりの現場にITを吹き込む」をモットーに、大規模プラントから中小製造業に至るまで様々     なお客様のものづくり現場を「オーダーメードのシステムを構築しソリューション」しています~
    例)生産計画の構築、製造の実行指示・生産ラインの監視、フィールドセキュリティ、
      モノの位置情報の追跡、設備管理、SCADAシステムなど
  <キーワード>
  PG /SE /PM / 生産計画 / 生産管理 / 製造実行 / トラッキング / 安全支援 / 位置情報 / DX /
   IoT / ビッグデータ / マシーンラーニング / ディープラーニング / AI / データサイエンティスト

 ●ロボティクスエンジニア
  「生産ラインにおけるFA化・省力化に関するロボット・装置の設計・製作・工事」
     ~メーカーの生産ラインにおけるご要望を"ロボティクス、センシング、画像処理、AI、DX"技術などを
    応用してロボット製作を行っています~
  <仕事の一例>  
   3Dセンサーを用いた製品搬送ロボット、製品の成分分析を行う装置、材料を切断する装置など 
  <キーワード>
    ハンド設計 / 協働ロボット / 力覚センサー / ハプティクス / 画像処理システム / 3Dビジョン / ロ
    ボットアセッサ / AI / 自律制御 / ICT / CAD / セーフティアセッサー / ロボットシミュレータ /
     解析ソフト / 電気 / メカトロ / メカ機構設計
 
 ●土木エンジニア 
  「プラントの土木基礎から道路・鉄道・水道など各種インフラの調査・計画・設計・工事」
   ~プラント内の設備の基礎工事や既存のコンクリート構造物の維持管理、鉄道・道路・水道などイン
     フラ整備に関する設計・工事を担っています。複雑な基礎構造など、一般的な建設会社では対応
         困難な環境においても短い工事期間で施工を実現できる技術・ノウハウを有しています~
  <キーワード>
   企画 / 設計 / 施工 / 整備 / 保全 / メンテナンス / 劣化診断 / プラント / 設備 / 短工期 /
    発電事業 / インフラ整備 / 鉄まくらぎ

 ●建築エンジニア
  「工場・倉庫・事務所・住宅等様々な建物設備の家企画・設計・工事、診断、整備」
   ~プラント建屋や、プラントで必要な様々な用途の建築物の建設を行います。また既存の建物は老      朽化や使用用途の変更により解体し建て替えするのではなく、新たな生産ラインへの更新に合わ
        せた改造及び老朽部の整備・メンテナンスにより、建物の長期使用を可能にします~
  <キーワード>
   企画 / 設計 / 施工 / 整備 / 保全 / メンテナンス / 耐震診断 / 劣化 / プラント / 設備 / 工場 /
   倉庫 / 事務所 / 住宅 / CAD / 3DCAD / BIM / VR / MR
 
 ●生産技術スタッフ
  製鉄生産ラインの操業改善および品質管理・設備企画を行います。
  操業管理(製造作業の分析や解析)、操業改善(製造作業、安全・品質など)、設備企画(新設、メンテ
  ナンス等)などに携わります。

■事務系総合職
 「総務・人事・財務・調達・安全環境・経営企画業務」
 ~縁の下の力持ちから組織統括、経営マネージメントまで。会社を支えるコーポレート部隊です~

 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:194,800円~213,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,800円

 備考:高専(本科)卒    194,800円   高専(専攻科)卒   213,000円 
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 所定外勤務手当、通勤手当、住宅手当、子ども手当 他
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日
 年間休日:119日
 ※翌年への繰越制度あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:日祝祭日、メーデー、創立記念日、土曜指定休暇、
有給休暇(初年度20日付与)、ほかに育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅完備、財形年金、社員持株制度、確定拠出年金制度、会員制リゾートホテル加入、
会員制福利厚生サービス
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 なし
(2)【正社員】事務系総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 118人 1人 99.1%
2019年度 117人 3人 97.4%
2018年度 116人 2人 98.2%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 82人 12人
2020年度 105人 13人
2019年度 106人 11人
3年以内男性採用割合:89.0%
3年以内女性採用割合:11.0%
平均勤続年数 16.2年(2021年3月31日時点)
平均年齢 42.2歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、専門研修、フォローアップ研修、階層別研修 ほか
自己啓発支援 あり:通信教育学費補助、資格取得支援制度
メンター制度 あり:新入社員研修後、指導員がつき仕事や会社生活など実践教育を行う。(約一年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:各自がその年の業務目標・自己啓発などを設定(対話シート)。計画を基とし年初・中間・年度末に上司との面談で助言・指導を行う。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人24人
取得対象者数 12人24人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙所設置

その他の情報

参考データ

募集学科 工学系:機械、機械システム、知能機械、電気電子、電気通信、光・画像、ロボティクス、情報、システム、ソフトウェア、計測、知能情報、情報メディア、数理、統計、経営、土木、都市、社会環境、社会基盤、建築、建設、都市デザイン、建築システム、材料、化学など
選考方法 OpenES、web検査(適性&SPI)、面接
採用予定数 【採用者数】
※参考
■2022年度 :100 名(予定)
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシート・成績証明書などの提出を依頼する場合がございます。
【 WEB 説明会 】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、秋田大学、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山県立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、水産大学校、西南学院大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
大学については、院卒も含まれております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、岩手、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、水産系、商船系

連絡先

【採用連絡先】〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
担当/採用・人材開発部 採用グループ 
TEL 03-6860-6608
MAIL saiyou@tex.nipponsteel.com

【本社交通機関】 東京駅丸の内口より徒歩3分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。