株式会社ファルコン
ファルコン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ファルコン

建設コンサルタント/地質調査/調査・測量/情報処理
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
徳島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2023年大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 118名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2023年大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆夢を語れる方、目標を持っている人に魅力を感じます☆★

明るく、元気な対応ができる人、想いのある人は大歓迎です。
ここで成長するつもりで入社してもらえればうれしく思います。

今、「何が出来るか」は問題ではありません。
「何がしたいのか」を大切にしています。

自分のビジョンを持っていれば、自然と熱意も生まれてきます。
夢や目標は、大きくても身近なものでもOK。
ここで一緒に叶えていきましょう。

株式会社ファルコン 代表取締役社長 古川清司

募集概要

職種 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
仕事内容 (1)【正社員】設計技術者  
道路河川の調査、計画、設計
(2)【正社員】調査・点検技術者  
道路構造物、地質や法面の調査・点検
(3)【正社員】測量技術者  
GNSSやトータルステーション、電子平板による各種測量
応募資格 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 徳島
 備考:本社/徳島県徳島市南島田町二丁目84番地
※マイカー通勤可
※2022年6月に移転いたしました!
勤務時間 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
 備考:ワークライフバランスを重視しています。
※月平均所定外労働時間13.2時間(2020年度実績)
職種・仕事内容の詳細 ■設計技術者/道路河川の調査、計画、設計
建設コンサルタントとして、道路・河川・下水道などとそれらに付随する構造物などのインフラの調査、計画、設計を行います。

■調査・点検技術者/道路構造物、地質や法面の調査・点検
老朽化が問題視されている高速道路や一般道路、河川、各種の構造物、法面などに危険箇所がないか調査を行い、補修計画を立案します。   
高精度赤外線カメラと画像解析システムを使い、迅速かつ正確な調査を行います。地質調査も行います。

■測量技術者/GNSSやトータルステーション、電子平板による各種測量
UAV(無人航空機/ドローン)と3Dレーザースキャナーを組み合わせることにより、精度の高いデータを短時間で収集し、 専用のソフトウェアによりデジタル成果を迅速に提供することが可能です。

【入社後のステップ】
新入社員研修で弊社業務や業界の理解、ビジネスマナーなど基本的な事項を習得します。 その後、先輩社員がメンターとしてサポートし、OJTにて具体的な業務内容を少しずつ学んでいきます。 上司やメンターと定期的に面談を行う機会がありますので、ご自身の成長度合いを確認することができます。

職種・仕事内容の詳細 ▼▼技術系先輩社員のある日のスケジュールをご紹介します。▼▼

08:10 マイカーで出勤[会社のすぐ前に駐車場があるため、駐車場代はかかりません]
08:15 朝礼
08:35 先日現場で撮影した写真の整理と帳票作成
10:00 コーヒーブレイクタイム
10:15 図面作成[CADソフトを使用]
12:15 昼食[現場近くの定食屋さんで先輩とランチ]
13:15 午後からの業務再開[先輩から数量チェックの作業指示を受ける]
15:00 コーヒーブレイクタイム
15:15 業務再開[引続き数量チェック作業実施]
16:30 業務作業のまとめ[先輩・上司へ作業進捗状況を報告・本日の実施業務に対してのフィードバックを受ける]
17:15 退勤

弊社では現在10:00から15分間、15:00から15分間休憩を取るようにしています。
この時間にしっかりと「リフレッシュ」し、集中力をアップすることが狙いです。
また、先輩・上司も定時で帰っていくため、「自分だけ帰りづらい…」なんてことはありません。
定時に退勤することで、自分の時間を有意義に使うことが出来ます。
今日はこの後、大学時代の友人と食事に行きます。
本日もおつかれさまでした!
応募資格補足説明 ◆対象◆
・2023年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方
・2020年3月~2022年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方
※全学部・全学科対象

【UIJターン応募歓迎】
【既卒者応募歓迎】(2020年3月~2022年3月卒の方)
【海外大生応募歓迎】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:170,000円~190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  

 
通勤手当(最大1万8600円/月)※通勤距離に応じ、社内規定により支給
資格手当(最大10万円/月)
[資格手当例]
 ・技術士 7万円
 ・RCCM 1万円
 ・測量士 1万円
 ・高速道路検診断士 1万円
 ・技術士補 5千円
 ・1級土木施工管理技士 5千円
 ・高速道路点検士 5千円
 ・測量士補 3千円
時間外勤務手当
運転手当
業務改善提案手当
昇給 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 年2回
 備考:7月・12月 ※その他、業績に応じ決算賞与有り(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 週休2日制(土日、月1回第3土曜日出社あり)
 年間休日:111日
 ※有給休暇あり※1時間単位での取得が可能です。
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、年末年始(12/29~1/3)、GW(カレンダー通り)
    永年勤続者リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金共済
災害補償制度
あわ~ず徳島加入
暑気払い
忘年会
技術職の資格取得支援(受験料の会社負担)
若手社員の借り上げ社宅制度
子女の入学祝金制度
健康診断の拡充制度
各種表彰制度(業務成果発表会、社長賞、永年勤続表彰など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計技術者  (2)【正社員】調査・点検技術者  (3)【正社員】測量技術者  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2022年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.6年(2021年11月時点)
平均年齢 47.4歳(2021年11月時点)
研修 あり:新入社員研修・新入社員フォローアップ研修をはじめ、
人間力向上のための社内勉強会も行っています。

若手社員対象の技術基礎勉強会
若手社員向けのビジネススキル研修資格取得勉強会(論文添削等)
資格取得に向けた個別指導
業務成果発表会 等
自己啓発支援 あり:スキルアップに向けての支援制度が充実。向上心がある人はどんどんスキルアップを行うことができます。
メンター制度 あり:専属の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれることはもちろんですが、その他に「みんながメンター」という制度を実施。社員一人ひとりがメンターとしての責任を持ち、暖かくサポートしてくれる体制を取っております。
また、上司やメンターと定期的に面談を実施し、現状の可視化と適切なフィードバックを受けることで、自分自身の成長度合いや将来ビジョンを認識することでさらなる成長に繋がるように取組んでおります。
キャリアコンサルティング制度 あり:短期:上司と面談の上、1年間の目標を設定。中間・期末時にも面談を実施し、目標の達成度や次の目標設定を行い、着実に成長できるように支援していきます。
長期:1年に1回、上司と3~5年程度先のキャリアについて面談を行います。取得したい資格や経験したい業務などについて話し合うとともに、プライベートとのバランスを考慮したキャリアを一緒に考えていきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 25.0%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会をオンライン開催することになりました。
[説明会・面接]画面よりご予約ください!

採用実績校

徳島大学、阿南工業高等専門学校、香川大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、京都大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ファルコン
〒770-0053 徳島県徳島市南島田町二丁目84番地
TEL: 088-678-7610
担当/総務課 安平憲司、松下真理
https://kk-falcon.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。