ウィツ株式会社
ウィツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪
残り採用予定数
12名(更新日:2022/09/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:システムエンジニア 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 383名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:システムエンジニア

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

入社時点の ITスキルの有無、レベルよりも
入社後 技術環境の 進化、変化 のスピードが速い IT業界で 好奇心と向上心をもって 常に最先端のスキルを吸収しながら 永くIT技術者として成長したい 気持ちを持った方を求めます。

IT業界の面白いところは 長い経験を持つベテランよりも 高感度のアンテナをたてて、最新技術を身に着けた若手がプロジェクトをリードするケースもあるということ。 先輩SEを差し置いて どんどん新しい知識を吸収し 自分の得意な分野で活躍してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
案件ごとに社内または顧客先のシステム開発プロジェクトに参画します。
各種プログラム言語を使ったWEBシステム開発を中心に多様な技術とITスキル,業務知識を取得することができる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
共通
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
専門卒(2年制)/専門卒(3年制)/専門卒(4年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
東京本社
 東京
 備考:東京本社
 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2F

大阪事業本部
 大阪
 備考:大阪事業本部
 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1  江戸堀センタービル11F
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
東京本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:お客さま事業所での作業時:実働8時間(休憩60分)
大阪事業本部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:お客さま事業所での作業時:実働8時間(休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 様々な業界向けの Javaなど の プログラム言語を使ったWEBシステム開発に携わります。 多様な技術と業種・業務分野に関わり ITスキル、業務知識を取得することができる仕事です。

≪WEBシステムとは≫
インターネットを介して Edge, Chrome など のブラウザで入出力を行う企業内の業務システムです。
お客様の要望を聞きながら 社内業務に合わせた提案・設計・開発を行う オーダーメイドシステムです。
同じような環境であっても 不特定多数向けの WEBサイト構築やデザイン、 ゲームの開発とは 少し異なります。

≪プログラマ・SEの1日≫
プログラマ・SEの仕事といえば, 日がな1日、PCに向かっているイメージがあるかもしれません。
もちろん 一個のプログラムエラーを解決するために1日PCと向き合う日もあります。しかし 通常の開発現場では チーム内や顧客との間で、常にディスカッションをしながら作業をすすめる場面も多いです。
ある程度の忍耐力と体力は必要ですが それ以上に人間力,対話力 協調性が求められる職業です。

≪キャリアアップ≫
まずは「プログラマー」からスタートします。
経験により 製造(PG)→設計(SE)→提案(コンサル)へとステージを上がって行きます。

≪求める人材≫
入社時点の ITスキルの有無、レベルよりも
入社後、技術環境の 進化、変化 のスピードが速い IT業界で 好奇心と向上心をもって 常に最先端のスキルを吸収しながら 永くIT技術者として成長したい 気持ちを持った方を求めます。

IT業界の面白いところは 長い経験を持つベテランよりも 高感度のアンテナをたてて、最新技術を身に着けた若手がプロジェクトをリードするケースもあるということ。 先輩を差し置いて どんどん新しい知識を吸収し 自分の得意な分野で活躍してください。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
選考エントリー・選考書類提出
  ※第一次選考前に 書類選考する場合があります。
 ▼
第一次選考試験(面接)
 ▼
第二次選考試験(面接)
 ▼
内定

提出書類 ■ エントリーシート (当社指定書式)
■ 履歴書
■ 成績証明書
■ 個人情報保護取り扱い同意書 (当社指定書式)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
共通
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:213,000円
専門卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,200円
専門卒(3年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:196,000円
専門卒(4年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア

 家族手当、資格手当、通勤交通費、残業手当
昇給 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 週休2日制(土、日、祝日)
 年間休日:122日
 有給休暇:12日
 ※入社時12日支給
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【年間休日 122日 (2022年)】
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■時間休制度あり
■有給特別休暇 (慶弔,配偶者出産)
■無給休暇・休業 (産前産後,育児,介護,看護)
■年次有給休暇の計画的付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の各種施設、補助など利用可
永年勤続表彰制度
選択制企業型確定拠出年金制度
教育制度:社内研修、社内勉強会、外部研修・セミナー など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 6人
2020年度 11人 5人
2019年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修制度
 新人研修制度は以下の3つより構成していますので、
 プログラム未経験者の方でも、何も心配することなくシステムを覚えて頂けます。
 特に技術基礎研修では、他の会社の新人との集合研修なので楽しく学んで頂けます。
 
 ※ コロナ禍 状況により リモート研修 (Zoomなどを使った双方向研修) を実施する場合があります。

 ・ビジネスマナー研修
  内容:電話応対、Mailの出し方、名刺の受渡し対応 等々
  期間:1日~2日

 ・技術基礎研修(OFF-JT)
  内容:Java開発技術者養成研修
     プログラムやデータベース、ネットワーク 等々 システムの
     基礎を集合研修で学んでいただきます。
  期間:2カ月~3カ月

 ・技術応用研修(ON-JT)
  内容:実際の案件を先輩社員の元で研修を行います。
     分からないことがあれば、何でも質問できる環境を用意します。
  期間:1カ月~3カ月

その他
 社内研修、社内勉強会、外部研修・セミナー など
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度 (IT国家資格:手当支給, ベンダー試験・資格:報奨一時金支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2020年度実績)
年平均取得率:67%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.4%
(2022年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
入居ビル敷地内 全面禁煙
1Fエントランスに 共用喫煙室有り

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMで開催いたします。

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東京本社】
〒108-0014
東京都港区芝4丁目10番1号 ハンファビル2F
採用担当宛
TEL:03-3453-1688
E-MAIL:Tokyo-Career@wistronits.com

【大阪事業本部】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1  江戸堀センタービル11F
採用担当 宛
TEL:06-6443-3301
E-MAIL:Osaka-Career@wistronits.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。