株式会社 篠原工務店
シノハラコウムテン
2023
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計・営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 186名

モデルケース

設計・営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<歓迎するスキル>
■現場監督、設計・営業
 …土木・建築学科専攻の方、歓迎
■全職種
 …宅地建物取引主任者資格をお持ちの方、歓迎

上記のようなスキルをお持ちの方はもちろん歓迎しますが、知識や技術がなくてもご安心下さい。
当社では【人物重視】の選考を行います!
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面接では、「これから篠原工務店で活躍できる要素を持っているか」を見極めたいと思います。
 ・元気で明るい対応ができる
 ・「ありがとう」と素直に言える
 ・建築に関する幅広い知識を身に付けたい …など、
「あなたがどういう人物なのか」「篠原工務店に入社して何がしたいのか」などを
私たちに伝えてほしいと思います。


【建築学科の学生さん】
面接をご予約された方は、[ 卒業制作 ]の作品等がございましたら
ご持参ください。

募集概要

職種 《 設計・営業 》
主にモデルハウス(展示場)に勤務し、来場されたお客様の接客から、お客様の自宅訪問、敷地調査、プランニング、見積り、契約まで、現場監督スタッフに現場を渡すまでの一連の業務を担当します。

《 現場監督 》
仕事の段取り、確認、現場の検査などが主な仕事です。篠原工務店の原点でもあり、住宅現場の施工を司る、大切な大切な仕事です。

《 CADオペレーター 》
主に設計・営業スタッフが起こしたラフプランをCADに入力する作業が中心です。また、設計・営業スタッフがヒアリングしてきたお客様のご要望や敷地条件を基に、自分でプランニングすることもあります。お客様の“想い”が詰まった平面上のプランを立体にする仕事です。

《 モデルハウススタッフ 》
来場者数が増える週末は主に、モデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対しお客様の悩みやご要望をお聞きし、解決のためのお手伝いをして頂きます。お客様と篠原工務店との最初の接点を作る仕事なので、非常に重要なポジションです。また、平日はCADでの図面入力が主な仕事となるので、接客スキルだけでなく建築・設計に関わる幅広い知識や技術を身に付けることができます。
勤務地 【茨城・県西エリア】
・茨城県猿島郡境町
・茨城県古河市
【茨城・県南エリア】
・茨城県つくば市
勤務時間 7:45~17:45
採用ステップ&スケジュール 《 リクナビよりエントリー 》
  ↓
《 会社説明会参加 》
  ↓
《 応募 》
  ↓
《 一次面接 》
  ↓
《 筆記試験・最終面接》
  ↓
《 内定 》
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門卒 月給18万5千円
大学卒 現場監督:月給20万円
    事務職 :月給19万5千円
諸手当 資格手当(一級建築士:3万円、二級建築士:1万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8・12月)

★このほか、臨時賞与(報奨金)あり!
例えばどんな時に支給されるのかというと…

◎各月で設定された会社全体の目標を達成したとき
 …達成した月は全員に報奨金支給!
 (もちろん毎月達成すれば毎月報奨金が貰えます!)
◎年間で設定された会社全体の目標を達成したとき
 …達成した年は全員に報奨金支給!
◎日頃の成果や勤務態度が評価されたとき
 …実力や頑張った分だけ正当に評価します!

☆「個人でいくら売り上げなければいけない」という目標はなく、
 「会社全体でいくら売り上げる」という目標を定めているので、
 一人一人にかかる負担も少なく、
 達成した時には全員で喜びを分かち合えます!
休日休暇 隔週週休2日制、祝日
夏季・冬季・有給・慶弔・育児休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり:3ヶ月(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
(2021年4月1日時点)
平均勤続年数 11.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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