株式会社ハマエンジニアリング
ハマエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハマエンジニアリング

【半導体】【メンテナンス】【エンジニアリング】
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
商社(電機・電子・半導体)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/精密機器/その他サービス
本社
福岡、三重
残り採用予定数
7名(更新日:2022/08/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

半導体製造装置エンジニア:三重県(日勤、交代) 6~10名
半導体製造装置エンジニア:長崎、大分 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 121名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

半導体製造装置エンジニア:三重県(日勤、交代)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

半導体製造装置エンジニア:長崎、大分

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物】
●文理不問!!未経験者から多数ご応募いただいてます!
<こんな方大歓迎!>
◎プラモデル作りが好きな人
◎クルマやバイクをいじるのが好きな人
◎エンジニアになりたい!という想いをあきらめきれないでいる人
◎手に職をつけたい人
少しでも興味がある方をエンジニアとしてイチから育て最先端のフィールドで活躍して頂きたいと思っています!!

【選考基準】
●マナー面 : 丁寧な挨拶や敬語が使えているかを見ています!
●対人スキル : 質問に対して、しっかり回答が返ってくるかを見ています!

募集概要

職種 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
【半導体製造装置のメンテナンス業務】
●保全業務
●トラブル対応業務
●スタートアップ業務
応募資格 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
 三重、長崎、大分
 備考:三重(三重県四日市市)
長崎(長崎県諫早市)
大分(大分県大分市)
勤務時間 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
◆勤務時間(三重:日勤)◆
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※三重の勤務形態については、弊社にて選定いたします。
◆勤務時間(長崎)(大分)◆
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):10時間~15時間(平均10時間)
 備考:【昼勤】7:30~19:30/【夜勤】19:30~7:30
※交替勤務:日勤⇒休み⇒日勤⇒休み⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み
※詳細は説明会でお伝えいたします。
◆勤務時間(三重:交替)◆
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:【昼勤】7:00~16:00/【夜勤】19:00~16:45
4勤2休 ※詳細は会社説明会でお伝えいたします。
職種・仕事内容の詳細 【半導体製造装置のメンテナンス業務】
●保全業務
 ・消耗品の「パーツ交換作業」
 ・汚れているパーツの「クリーニング作業」 

●トラブル対応業務
 ・故障した装置の「修理対応業務」

●スタートアップ業務
 ・新しい装置の「組立作業」
 ・既存装置の「移設業務」

●品質管理業務
 ・製品の検査を実施する「検査業務」
 ・歩留まり向上のための「調査開発業務」

◎マシンかかりつけのドクター
複数の機械から出来ている半導体の製造装置。
その装置の調整、不具合の修理、部品交換、簡単な洗浄などを行う業務です。
採用ステップ&スケジュール 【内定まで最短2週間】
リクナビからのエントリー~内定までは最短2週間以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが2週間を過ぎる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
◆給与(三重:日勤)◆
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 備考:【月収例】 
三重:日勤(入社3年目例 月給:204,000円)◆
【月収302,211円】 
=月給204,000円+各種手当(住宅、通勤、残業)98,211円

◆給与(長崎、大分)◆
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:165,000円
  ※基本給:165,000円

 備考:【月収例】
長崎(入社3年目例 月給:183,200円)
【月収258,586円】 
=月給183,200円+各種手当(住宅、通勤、残業)75,386円

大分(入社3年目例 月給:182,000円)
【月収248,534円】 
=月給182,000円+各種手当(住宅、通勤、残業)66,534円

◆給与(三重:交替)◆
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:【月収例】 
三重:交替(入社3年目例 月給:226,700円)
【月収331,660円】 
=月給226,700円+各種手当(住宅、通勤、残業)104,960円
手当 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア

 残業(100%支給)
深夜(100%支給)
休日出勤(100%支給)
住宅(上限30,000円/月)
家族(扶養家族5,000円/月、お子様一人3,000円/月)
技術(500円~55,000円/月)
資格(3,000円~60,000円/月 ※半導体製品製造技能士など)
役職(8,000円~95,000円)
認定(10,000円~30,000円)※事業所により異なる 
※配属先によりことなります。
赴任(転居を伴なう転勤の場合、交通費と引越代金を負担)
昇給 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
 年3回
 備考:7月、12月、3月 ※3月は決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
休日休暇(三重:日勤)
 完全週休2日制(土日)、祝日
※会社カレンダーによる
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり
休日休暇(長崎、大分)
 月の休日14日以上
シフト交替勤務 4直2交替 ※会社カレンダーによる
※交替勤務:日⇒休×2⇒夜⇒休×2 詳細は説明会でお伝えいたします。
※長崎、大分は研修後は0~4ヵ月間、日勤勤務で働いて頂きます。
 年間休日:185日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり
休日休暇(三重:交替)
 4勤2休の交替勤務
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金
■交通費(規定あり)
■社員寮(独身寮・家族寮)
■制服貸与
■慶弔見舞金
■研修制度
■社員食堂
■引越費用全額負担制度(入社時に引越が必要な方が対象)
■資格取得支援制度

★社員寮はテレビ・洗濯機・レンジ・冷蔵庫・ エアコン・テーブル・照明等を完備
  基準家賃(家賃+共益費+駐車場)の補助あり(~半額まで)
 ※地域により多少異なる
 ※物件数に限りあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
 期間:入社後1ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】半導体製造装置エンジニア
三重:日勤勤務
 期間:入社後4週間
 ※労働条件の変更なし
長崎・大分勤務/三重:交替勤務
 期間:入社後2~4週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 23人 10人 56.5%
2019年度 17人 7人 58.8%
2018年度 25人 11人 56.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 0人
2020年度 23人 0人
2019年度 16人 1人
3年以内男性採用割合:97.9%
3年以内女性採用割合:2.1%
平均勤続年数
平均年齢 31.6歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:新入社員 : 4週間前後の充実した研修あり
●オリエンテーション : 就業規則、会社概要、PC研修、ビジネスマナー等
●座学 : 半導体に関する基礎知識、工場に入るための安全衛生講習、化学学習等
●実機研修 : 実機を使用したトレーニング
自己啓発支援 あり:弊社が定める資格を取得した場合、毎月の給与に「資格手当」として3,000円~60,000円支給

【対象資格】
半導体製品製造技能士(特級・1級・2級)
機械保全技能士(特級・1級・2級)
第一種衛生管理者
品質管理検定(1級・2級)

※資格取得支援制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:認定手当あり
月平均所定外労働時間 23.9時間(2020年度実績)
休日出勤など含む
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 25人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.3%
(2021年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
(屋外喫煙スペースあり)
事業所により異なります。

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2022年3月卒業見込みの全学生
既卒者
応募書類 OpenES、履歴書など
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーをお願い致します。

OpenES提出

一次面接

最終面接

内々定
※予定しているスケジュールですが都合により変更する場合があります。

採用実績校

岐阜大学、長崎大学、四日市大学、愛知東邦大学、九州工業大学、いさはやコンピュータ・カレッジ、岡山県立大学、鹿児島大学、関西大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都造形芸術大学、群馬大学、崇城大学、帝京科学大学、長岡大学、日本大学、日本福祉大学、HAL名古屋、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
三重、長崎、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ハマエンジニアリング
〒812-0025
福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F
092-263-6440/0120-431-141 採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。