株式会社オンセブンデイズ
オンセブンデイズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オンセブンデイズ

名鉄グループ|旧社名:株式会社アイレクスリテイル|生活雑貨|
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他専門店・小売
本社
愛知
残り採用予定数
10名(更新日:2022/07/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 601名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、モノをつくるメーカーではありません。
かといって、単にデザイン性・機能性の優れた商品を
販売するだけの小売業でもありません。

あるモノを通じて、得られるシーンを提案するのが私たちの仕事。
「ON SEVEN DAYS」の存在意義は
どれだけ多くのお客様に
どれだけ多くの笑顔を生むシーンを提供できるか?に
かかっていると言ってもよいでしょう。


\\こんな方にオススメの仕事です//
●探求心に自信がある方
●自ら学び、成長していける方
●商い、ビジネスに興味がある方
●人のために努力ができる方
●新しいことにチャレンジするとワクワクする方

自分が考えた企画に対し、お客様に価値を感じて欲しい
自分の仮説がヒットしたら、ものすごく嬉しい。
そんな仕事で生きていきたいとお考えの方なら、
私たちの会社はきっと、理想を実現できる場所です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
入社後はあらゆるステージで「ON SEVEN DAYS」の一員としてお客様の笑顔を生むシーンを提供する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職  
 岐阜、静岡、愛知、三重
勤務時間 (1)【正社員】総合職  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用ステップ&スケジュール 1、リクナビよりエントリー
  ▼
2、会社説明会(動画説明会 視聴6月まで)
  ▼
3、OpenES提出(最終締切6月30日)
  ▼
4、Web面接(OpenES提出後 随時)
  ▼
5、適性検査
  ▼
6、幹部面接(本社にて実施)
  ▼
7、社長面接(本社にて実施)
採用活動開始時期 採用活動の開始5月 / 応募受付終了6月30日
提出書類 説明会動画視聴後に、OpenES提出していただいた方から順次、選考を行わせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:186,400円
  ※基本給:186,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:192,800円
  ※基本給:192,800円
手当 (1)【正社員】総合職  
 備考:通勤交通費、住宅手当、引越手当(当社規定による)
残業手当 ※超過分の割り増し分を全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職  
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職  
 年2回
 備考:7月 12月
※業績に応じて決算賞与あり(4月・10月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  
 シフト制で月に8日の公休があります。
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:長期休暇(春期4日・夏期6日・秋期6日・冬季5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:制服貸与、従業員割引あり、退職金制度、新入社員研修(マネー、レジ操作、ラッピングなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  
 期間:5日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 21人 1人 95.2%
2019年度 20人 1人 95.0%
2018年度 26人 10人 61.5%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 20人
2019年度 0人 20人
3年以内男性採用割合:2.4%
3年以内女性採用割合:97.6%
2022年度  女性内定者数 7名 男性内定者数 0名
平均勤続年数 5.8年(2022年1月1日時点)
平均年齢 29.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修:全新入社員に対し、入社後5日間のマナー・レジ・ラッピング等の研修を実施
フォローアップ研修:入社半年後に売り場づくりや働き方等の研修を実施
接客研修:新入社員を対象に接客のロールプレイングや考え方の研修を実施
メンター研修:新入社員のメンターになる前に、心構えやコミュニケーションの取り方等の研修を実施
店長候補研修:副店長を対象に店長スキル研修として半年間、月1回の研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員ひとりにつき、師匠となる先輩社員がひとり決まっており、一年間指導・相談役となります
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度の評価制度を設けており、上司との個別面談があります。その際、自分の今後のキャリアについても相談が可能です。
社内検定等の制度 あり:キャリアステップに必要な基礎知識習得の為の社内検定試験があります。基礎編・応用編に分かれており、合格すると別途手当がつきます。
月平均所定外労働時間 8.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 64.0%
(2021年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知東邦大学、朝日大学、大分大学、大手前大学、岡崎女子大学、北九州市立大学、京都文教大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、成安造形大学、中京大学、中部学院大学、中部ファッション専門学校、東海学園大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋短期大学、名古屋デザイナー学院、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、南山大学、日本福祉大学、福山大学、名桜大学、名城大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県豊川市正岡町流田507
TEL:0533‐89‐0025
新卒採用担当:総務部 小田内(オダウチ)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。