菱機工業株式会社
リョウキコウギョウ
2023

菱機工業株式会社

コンサル/環境/省エネ/エネルギー/設計/デザイン/マネジメント
業種
設備・設備工事関連
建設/電力・電気/エネルギー/総合電機(電気・電子機器)
本社
石川、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.49 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.91

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 425名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、変化に柔軟に対応し、常に「これはサイテキカ?」と考え、 壁を乗り越えられる人を求めています!


いつまでも快適な環境を提供し続け、お客様の設備のパートナーになるためには、たとえばこんなチカラが必要です。

●対応力
時代のニーズやお客様の意向を捉えるチカラ。
そして刻々と状況が変わる現場で、臨機応変に対応できるチカラ。
設計・施工・アフターメンテナンス・営業ともに求められるスキルです。

●コミュニケーション力
建物をつくるためには、ゼネコン、専門工事会社、職人と実に様々な人が関わります。
より良い設備をつくるためにはコミュニケーションが欠かせません。
設備工事は、「人」と「人」でつくり上げるモノづくりなのです。

●設備をつかう人を想う力
菱機工業の技術者にとって一番大切なことは、実際に設備をつかう人のことをとことん考えられるチカラだと言えるでしょう。
「ただ与えられた仕事をこなしていく」のではなく、その場の状況に合わせてより良い方法・工夫を考え抜き実行することで、
建物を利用する人々、施主さん、ゼネコン、職人、みんなから頼りにされる技術者となるのです。


…とはいえ、すぐに立派な技術者にはなれなくて当然!
研修制度や、先輩のフォローなど、1人前の技術者へと成長できる環境は万全です。
安心して入社してください。一緒に頑張りましょう!

募集概要

職種 ■技術系総合職
施工管理、設計、サービス、営業など本人の志向、適性にあわせてキャリアアップしていきます。
■CADオペレーター(一般職)
現場担当者と打ち合わせをしながら、設計図を基に施工図を書く仕事です。

※研修制度が充実しているので大学時代の専攻は不問です。
 多様な理系学科・文系出身の社員が活躍しています。
勤務地 金沢本社・東京本社・新潟支店および各支店・営業所

【東京・23区北部エリア】
【新潟・下越エリア】
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
主な仕事内容 「設備を考える、つくる、見守る」
菱機工業には、営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスと、
お客様のビジネスに最適な環境を提供し続ける体制があります。

【技術系総合職】
■施工管理
現場の責任者として、設備の完成に向けて采配を振るいます。
設計の図面をベースに総合図・施工図を作成。
工事スケジュールの管理や、設備機器・資材および作業人員の手配など、
さまざまな工事業者の方と協力しながら、現場を進めていきます。

■アフターメンテナンス
手がけた設備のメンテナンスとリニューアルを行います。
多種多様なシステム・マシンに習熟するとともに、建築に関する幅広い知識が要求されます。

■設計
建築物の設計をもとに、各種設備に要求される仕様を算出。
システム・職種の提案・建築物への配慮などを計画します。

■営業
技術習得のため、初めは施工管理・アフターメンテナンスと技術部門を経験し、技術に精通した営業として、建築会社や一般ユーザー等から設備工事の受注営業を行います。また、既存の建物への省エネや環境に配慮したリニューアル提案営業も行います。


【一般職】
■CADオペレーター
現場担当者と打ち合わせをしながら、設計図を基に施工図を書く仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【プレエントリー方法】

まずはリクナビよりプレエントリーしてください。
セミナー情報など優先的にお知らせいたします。

【プレエントリー後の手順】

リクナビより会社説明会申し込み
  ▼
会社説明会
  ▼
書類選考(適性検査)
  ▼
2次選考(部長面接、役員面接)
  ▼
人事、先輩社員面談
  ▼
3次選考(社長面接)
  ▼
採用内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月予定
修士了総合職 一律月給22万8000円
大学卒総合職 一律月給22万0000円
高専卒総合職 一律月給19万4000円
大学卒一般職 一律月給18万0200円
諸手当 時間手当、家族手当、通勤手当、資格手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日127日(2020年度実績)
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、特別(慶弔等)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 有 6か月
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 17人 1人 94.1%
(2020年12月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 5人
2019年度 10人 5人
2018年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 16.7年(2020年9月時点)
平均年齢 40.0歳(2020年9月時点)
研修 あり:お客様のニーズに応え、最適な設備を提供するためには、
社員1人1人の技術が欠かせません。
だから菱機工業は、社員教育に力を入れています。
年次に合わせた技術研修・資格取得研修の他、海外研修も実施。
海外の空調機器の最新事情を学ぶとともに、
異文化にふれ経験の幅を広げてもらえれば、と思います。

●新入社員研修
1)技術基礎研修
2)空調機器基礎初級
3)海外(米国)研修…(展示会見学等)

●入社2年目より
1)初級技術者研修…空調・衛生他
2)中級技術者研修…空調・衛生他
3)各種技術研修
4)資格取得研修…管工事施工管理技士、消防設備士他
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助制度、取得時講習会の実施
メンター制度 あり:試用期間終了後から、20代の先輩社員がメンターとして対応。最長3年間。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回、上長との面談(半期の振り返りと目標設定等)を行うフィードバック制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年9月時点)

その他の情報

参考データ

海外研修制度 「若いうちに、ニューヨークを体感してほしい」という社長の考えのもと
1年目の冬に1週間の渡米研修があります。

空調設備の国際展示会に参加し
世界各国から集められた最新設備やそれを生み出した技術者に出会い
ホテルやモールの空調を視察するため機械室に入り
フリータイムはタイムズスクエアやメトロポリタン美術館
セントラルパークやエンパイアステートビルにブルックリン・・・
あらゆる建築物・建造物を思う存分堪能できます。

その後も、イタリアやドイツなどへの海外研修がありますが
時にはパートナー企業の方をご招待することも。
自分たちだけでなく、同じゴールをめざして共に働くメンバー全員で成長していくことに
お金も時間も惜しみません!
環境・社風 【気持ちのよい環境と、風通しのよい社風】

金沢本社は、金沢駅東口から徒歩20分。
金沢市の中央部を流れる犀川沿いに建っています。
窓を開けると、吹き抜けていく風が心地よく、水と緑に恵まれた環境です。

東京本社は、池袋駅西口から徒歩5分。
駅地下道直結のオフィスビルの5階にあります。

新潟支店は、新潟駅南口から徒歩10分。
目の前には緑豊かな笹口公園が広がります。
公園の桜、いちょう、四季折々の花々が通勤に色を添えてくれます。

本社・新潟とも役員室はガラス張りで、
フロアも各部署の仕切りがなく端から端まで見渡すことが出来、
来社されたお客様に感嘆される開放的な空間となっています!
部署や世代を超えて、文字通り壁のない社内の雰囲気が自慢です。
採用予定人数 15名
【WEB説明会】 3月よりオンラインにて説明会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。ご予約いただいた方に、後日参加用のURLをご送付いたします。

採用実績校

金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、富山大学、新潟大学、新潟工科大学、長岡技術科学大学、信州大学、山梨大学、中央大学、東京理科大学、日本大学、神奈川工科大学、関東学院大学、千葉大学、東海大学、専修大学、工学院大学、早稲田大学、東京工芸大学、芝浦工業大学、明治大学、東洋大学、法政大学、京都大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、近畿大学、大阪工業大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、新潟、富山、石川、福井、長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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