株式会社ダスキンユニオン
ダスキンユニオン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ダスキンユニオン

ユニオングループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
リース・レンタル
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護/その他サービス
本社
兵庫、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 292名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■大学を2023年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得していれば問題ありません。

<このような方、歓迎です!>
◎新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎人と接することが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
仕事内容 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  
法人向け、個人向けに、マット・モップ・清掃用品等のレンタル、販売、
清掃サービスなどのご提案をおこなっていただきます。

(2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  
経理、商品管理、電話対応、来訪者対応、
営業担当のサポート業務などをお任せします。

(3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
ご利用者さまの心身の状況、ご希望および住環境、介護環境などにあわせ、
専門的知識に基づき、福祉用具の選定や使用をご提案します。
応募資格 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  
 兵庫
(3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 京都、兵庫、岡山、広島
勤務時間 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会
対面またはWEBで実施します。

■1次面接(グループ面接予定)
WEB実施
※履歴書をデータにて送付いただきます。

■適性検査

■2次面接(個別面接予定)
場所:対面(場所は別途ご案内いたします)

■3次面接(管理本部長・個別面接)
場所:対面(場所は別途ご案内いたします)

■最終面接(社長・個別面接)
場所:本社(兵庫県加古川市野口町坂元)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 履歴書
エントリーシート

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:238,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:57,900円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  

 首都圏手当(東京都内在住の場合に限る):月4万円支給
 通勤手当:必要な額を申請いただき、満額支給いたします。
昇給 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社日より3か月後~取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 完全週休2日制(日、土曜日出社の場合は平日休み)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社日より3か月後~取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員割引、健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(営業)  (2)【正社員】クリーンケアサービス事業部 総合職(事務)  (3)【正社員】ヘルスレント事業部 総合職(営業)  
 期間:入社日より3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 2人 88.8%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 4人 3人 25.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 11人
2019年度 2人 4人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、ダスキン本部研修、海外視察研修(成績優秀者)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 10.0%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり。
店舗により、喫煙室あり。

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸大学、信州大学、鳥取大学、同志社大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、広島国際学院大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
近畿医療福祉大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
京都、兵庫、岡山、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ダスキンユニオン
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 504B号室
採用担当
tel :06-6940-6516
mail:saiyo2023@d-union.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。