株式会社　フィッシングマックス

過去5年の新卒者定着率は90％以上、20年以上活躍するスタッフも複数在籍する当社。入社理由の大半は「釣りが好き」ですが、売上目標達成のため店舗スタッフがOneTeamとなり、販売だけでなく企画にも参加、個性ある店作りに力を注ぐことに「面白さ」「やりがい」を実感しています。また釣りを楽しみつつ、情報収集ができるよう1.5万円×年10回迄の「釣行補助」や、年2回の5連休、社員割引制度も充実。2019年は創業50周年イベントを開催すると同時に、匿名の社員意識調査を実施！そんな「社員の本音」をもとにさらなる働き方改革を行います。今年度より人材育成にも特に注力し、組織強化をはかる予定。ますます活気あふれる職場に進化していきます!

私たちの活動は「釣り具を販売する」だけではありません。もっと多くの方に釣りの魅力を知っていただきたい。そのために地域の学童保育や小学校で釣り教室を開催したり、もちつき大会やお祭りなど地域イベントにも参加し、釣りの魅力発信に取り組んでいます。また海の環境保護活動にも取り組み、毎月「南芦屋浜クリーンアップ作戦」を実施。地域の皆様、お客様、少年野球チームにも参加いただき、TVでもその模様が放送されました。また年末には新聞一面の広告記事に大々的に掲載いただき、数多くのスポンサー企業様と共に一大クリーンアップイベントを開催！自社の発展だけではなく、地域・社会にも貢献したい。その想いを全員で共有しています。

顧客接点の拡大、釣りの魅力の発信、釣りファンに向けての釣果情報や商品情報など、Web戦略強化に力を注いできた当社。「情報発信力は業界ナンバー１」と自負しており、自社オリジナル商品を使って、釣りをする様子を撮影した動画なども配信。中には再生回数7万回を超えるものもあるほどの人気です。来店されるお客様の中には「動画のあの商品を」と“指名買い”されるお客様や「もうちょっと詳しく知りたい」と質問をくださるお客様も。おかげさまで新規顧客もますます増えており、ＥＣサイトでの販売も伸びています。Web発信により海外からのお客様も増加。今後も独自の発信力で商品と釣りの魅力を伝えていきます。