株式会社石井鐵工所
イシイテッコウショ
2023

株式会社石井鐵工所

東証1部上場
  • 株式公開
業種
機械
建設/プラント・エンジニアリング/金属製品/機械設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.55 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.85

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系/情報系/事務系 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 314名

モデルケース

大学卒・技術系/情報系/事務系

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
自分のなかに明確な意志を持ち、
その実力や経験を先輩社員や同僚とぶつけ合い、
プロジェクトを遂行していくなかで
プロフェッショナルを目指す人を求めています。

また、日常の業務のなかで感じた疑問を見過ごさず、
どうすれば改善できるかを考え、
提案して問題を解決していこうとする
姿勢を持った人に期待しています。

<選考基準>
 適性・人物重視で採用しますが、選考プロセスでは
 コミュニケーショ ン能力、論理性、発想力など
 様々な観点で判断させていただきたいと考えています。

募集概要

職種 技術系、情報系、事務系
主な仕事内容 ●技術系
   設計、解析、製作管理、工事管理、生産管理、品質管理、安全管理、技術営業、研究開発、
   新規事業開発 他
●情報系
   システムの開発・運用・保守管理 他
●事務系
   総務、人事、経理、営業、不動産管理 他
勤務地 ●本社(東京都中央区月島)【東京・都心エリア】
●羽田事業所(東京都大田区東糀谷)【東京・23区南部エリア】
勤務時間 8:30~17:20 (実働7時間50分)
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりエントリー
   ▼
●会社説明会(会社説明会は定員制となります。事前に予約下さい)
   ▼
●一次選考(SPI・作文)
   ▼
●二次選考(人事面接)
   ▼
●三次選考(役員面接(羽田事業所))
   ▼
●四次選考(役員面接(本社))
      ▼
● 内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、
  調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。
当社の理解を深めるために、先輩社員とのWEB面談を希望される方は、応募前、選考途中、
どのタイミングでも構いませんので、採用担当まで遠慮なくお申し出下さい。

※選考が進み、当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く
  場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給233,000円  
大学卒   月給212,000円  
短大、高専、専門学校卒 月給187,000円
諸手当 時間外勤務手当
家族手当
資格手当
住宅手当
交通費全額支給
通勤バスあり
昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、
夏季休暇(連続6日間)、年末年始休暇、
年間休日123日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、
慶弔休暇、ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 保養所他各種厚生サービス、財形貯蓄、
退職金、従業員持株会、クラブ活動(バドミントン、フットサル、テニス等)
育児・介護休業他

●若手社員で構成している「蛙友会(けいゆうかい)」という親睦会もあります!!
試用期間 あり
試用期間:6ヶ月
※その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 4人
2019年度 10人 3人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
平均勤続年数 14.8年(2020年12月14日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年12月14日時点)
研修 あり:入社前、入社時、技術、フォローアップ
●内定式後、入社前まで約6カ月間はビジネスマナーや英語の通信教育を実施。

●入社後約2ヵ月間は集合研修を実施。
  ビジネスマナー、PC操作、当社製品知識の勉強、
  プレゼンテーション実習、CAD実習、溶接実習、タンク製作・建設実習、
  安全教育、製鉄所見学、建設現場見学等を行います。

●新入社員は入社後約4か月間の現場研修を実施。
  海外の可能性もあります。
  監督の下でタンク建設手順、現場管理等を学び、共に働く人達との
  コミュニケーション、チームワークを通して『ものづくり』の喜び、
  醍醐味を体験してもらいます。
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(資格取得の受験料・専門学校授業料補助)
メンター制度 あり:部署に配属後、1年間は、「チューター制度」と呼ばれる入社5~6年目の
先輩によるマンツーマン教育があります。
チューターは新入社員に対する業務の指導の他、会社生活への順応、
自己啓発の喚起、社会生活の指導等も含めた良き相談相手となる役割を担います。
技術面のフォローはもちろんメンタル面でのケアも万全です。
キャリアコンサルティング制度 あり:「キャリアプラン申告制度」(年2回、全社員対象)
期初(4月)、前年度の目標に対する自己評価、今年度の目標設定、数年先の
キャリアプラン、部署異動希望等を「申告シート」に記入、会社に提出し、自分の
キャリアプランを意思表示できる制度です。
「申告シート」をもとに4月、10月に上司と面談し、上司から自分に対する評価の
フィードバックやアドバイスを受けられ、上司、部下のコミュニケーションツール、
部署異動の対応ツールとして活用しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 技術研修、英語研修、通信教育等各種教育制度、階層別研修
並びにキャリアプラン申告制度、資格取得奨励制度
WEB説明会 新型コロナウイルス感染防止のため、会社説明会はWEB形式(Zoomを使用)で行います。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京国際大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
専門学校東京CPA会計学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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