株式会社AJIOKA
アジオカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社AJIOKA

*皮革製品*オリジナルブランド*GANZO*EPOIなど
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/百貨店/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セールススタッフ職/営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1657名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セールススタッフ職/営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<人柄重視の選考です>
◎ファッションに興味がある方
◎自ら考え、行動できる方
◎接客販売の仕事や、営業の仕事に興味がある方

流行の移り変わりが早いアパレル業界において、お客様から求められ続けるAJIOKAを築いていくには、若い方のフレッシュな感性が重要だと考えています。
経営理念の一つに「自力本願」という言葉があるように、
「人任せにせず率先して動ける」
「自分なりに考え意見を発信できる」方を求めています。

<活躍事例>
失敗を恐れず前向きにチャレンジしている社員が多い当社。お客様との会話からトレンド情報やご要望をキャッチし、会議で発信。その意見が実際に商品開発に結び付いたという事例も多数あります。社歴や年齢、職種に関わらずみんなで商品づくり、ブランドづくりをしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】セールススタッフ
・直営店または百貨店での接客・販売
・在庫管理、商品や備品の発注
・商品ディスプレイ
・店舗ブログ更新 など
(2)【正社員】営業
・百貨店、ショッピングモールなど専門店への提案営業
・商品管理、売上管理
・スタッフ管理
・新規取引先の開拓 など
応募資格 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールススタッフ
 東京、大阪
 備考:東京都内または大阪市内の直営店または百貨店
※お住まいに応じて決定します。
(2)【正社員】営業
 東京
 備考:東京本社(東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル)
勤務時間 (1)【正社員】セールススタッフ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:シフト制
実労働時間は7.5h~8.0h※勤務地により異なる
休憩時間は1.0h~1.5h※勤務地により異なる
(2)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間15分)
 備考:休憩/12:00~13:00、15:00~15:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■■セールススタッフ職■■
・直営店または百貨店での接客・販売
・在庫管理、商品や備品の発注
・商品ディスプレイ
・店舗ブログ更新 など

入社後、約2週間の研修期間を経て店舗へ配属となります。
高品質で高価な商品だからこそ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い接客ができる環境です。時にはお客様の趣味について、ご家族についてなど、幅広い会話をしながら、お客様自身のことを深く知り、数十年と愛用いただける商品をご提案できる楽しさがAJIOKAのセールススタッフ職にはあります。

■■営業職■■
・百貨店、ショッピングモールなど専門店への提案営業
・商品管理、売上管理
・スタッフ管理
・新規取引先の開拓 など

入社後、約半年間は販売職を経験していただきます。その後、営業へ配属。
先輩の同行をしながら、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方など基礎を学んでいきましょう。慣れてきたら少しずつ先輩の担当店舗を引き継いでいきます。
新規営業もありますが、既存顧客から紹介をいただくことがメインで、飛び込み営業などは一切ありません。

□□多彩なキャリアパス□□
◆半年に一度、社長面談あり
その時々の環境や、個人の努力次第で柔軟にキャリアアップできます。
現場のスペシャリストとして販売員を指導するセールストレーナーを目指すことも、
MD・営業などの本社スタッフを目指すことも可能です。

◆若手の頃から幅広い経験が積める
若手にも責任ある仕事を積極的に任せています。早くに多くの経験を積めるからこそ、モチベーションを高く持ちながら、貪欲にスキルを習得することができます。

<キャリアアップ例>
・平均で入社1年後(2年目)にはセールススタッフからセールストレーナーへ昇格
・入社3年目でセールススタッフ→営業→セールススタッフと、フレキシブルにキャリアチェンジした社員もいます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:199,000円(一律手当含む)

 備考:基本給139,300円+定額手当59,700円
手当 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額手当:59,700円(固定給に含む)

 通勤手当(月額上限5万円まで)
時間外手当(全額支給)
営業手当(1万円)※営業職・セールストレーナーのみ支給
役職手当
残業手当
昇給 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月※業績・評価による
賞与 (1)【正社員】セールススタッフ
 年4回
 備考:報奨金として、店舗売上達成に応じて支給
(2)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月・12月支給※会社業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】セールススタッフ
 月8~10日
 年間休日:122日
 ※年次有給休暇
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】営業
 土日祝休み(繁忙期 土曜日出勤する場合があります)
 年間休日:122日
 ※年次有給休暇
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
慶弔見舞金
健康保険組合関連施設利用
退職金制度

★従業員割引制度あり
社割を利用して“初任給で両親にプレゼント”を贈っている社員もたくさんいますよ。
高品質な商品だからこそ、長年思い出に残るプレゼントにもなっています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業
 期間:入社後研修2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 15.0年(2021年10月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年10月時点)
研修 あり:入社研修:入社後のオリエンテーション、外部研修受講、物流センター体験、工房見学等
販売員研修:年2回実施、新商品の説明、外部講師による接遇研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
部署や時期によりますが、定時30分後には帰宅している社員がほとんどです。
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙希望者には所定の場所にて喫煙可能

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。開催が近づきましたら、視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学>
大阪学院大学、大阪産業大学、鹿児島大学、関東学院大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、常磐会学園大学、獨協大学、日本大学、福岡工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイナー学院、東京モード学園

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル5階
株式会社AJIOKA 管理部 人事 角田
TEL:03-6861-3164
Mail:jinji@ajioka.jp
http://www.ajioka.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。