株式会社計測リサーチコンサルタント
ケイソクリサーチコンサルタント
2023

株式会社計測リサーチコンサルタント

土木建設分野における情報化施工・各種構造物診断
業種
建設コンサルタント
建築設計/情報処理/ソフトウェア
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 88名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪現在、当社では土木専攻の学生さんを積極採用しています!≫

私たちの役割は、
まず現場から正確なデータを取得すること。
それがスタートです。
そして、その分析・解析を通じて、
より良い情報提供や提案を行っていきます。

土木建設工事のための情報提供、
構造物の維持管理のための提案、
文化財の補修などのために必要なデータ解析など。

実に幅広い業務をおこなっています。
それらはつまり、
人々の安全・安心に貢献し、
共有財産を守っていくことに他なりません。

そのためには、
なによりも現場を知っておくことが大事です。

工事を手伝ったりすることはありませんが、
センサーの設置などを通じて実際に変化する現場のことを知ります。

こういった経験の積み重ねで、
解析によって考えられる予測「理論」と
計測から得られるデータ「実際」との相違について、
評価・解析する実力が備わるのです。

私たちは、創業以来の経験からそのことを学んできました。

当社に仲間入りしようと考えてくださっている学生さんには、
「なんでもやってみよう!」とする意欲・志向が大事だと考えています。

それほど大きな会社というわけではありませんが、
皆さんにとって、やりがいは大きいと思います。

ぜひ、私たちと一緒に頑張ってみませんか。

募集概要

職種 ■建築・土木技術者
■電気・電子技術者
■システムエンジニア
勤務地 広島市東区、埼玉県八潮市、大阪府吹田市、福岡市博多区、名古屋市天白区
勤務時間 8:30~17:00(休憩1時間)
採用ステップ 夏採用にて、土木学生を積極採用しています!
まずは会社説明会へご参加ください!

《 夏採用その2 》
・8月18日(水)各時間 人数無制限 @Zoom(URLは当日午前中に送付)
・8月19日(木)各時間 人数無制限 @Zoom(URLは当日午前中に送付)
・8月20日(金)各時間 人数無制限 @Zoom(URLは当日午前中に送付)
※上記日程以外にもご希望があれば個別日程調整させていただきます
     ↓
・8月23日(月) 書類選考応募締め切り(OpenES)
・8月25日(水) 書類選考結果通知
     ↓
・8月27日(金) 筆記・面接試験(広島本社または各支社に来社)
※筆記・面接試験は、状況によってWEBに変更になる可能性もございます
     ↓
 内定通知予定


※まずは会社説明会へ参加していただければと思います。
※書類選考への応募方法は、
 OpenESまたは当社HPの選考シートの提出(WEB)を以て、応募といたします。
※面接日に関しては、ご都合が合わない場合、
 個別対応しますので、メールまたはお電話にてお気軽にご相談ください。
※あわせて、ぜひ会社HPもご覧ください。
http://www.krcnet.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給月給■
 大学院卒 : 20万5100円~23万0200円
 大卒       : 20万3400円~22万8500円
 高専卒    : 18万8700円~21万0300円
 ※年齢・勤務地による
諸手当 時間外手当 (実績に応じて支給:全社平均の27.9時間の場合は45,000円程度)
通勤手当:実費支給(5万円/月まで)
奨学金補助:実費支給(1万5000円/月まで:3年間)
住宅補助:1万円(2年間)
資格手当、役職手当、生活手当 他
昇給 年1回(1月)
賞与 夏季、冬季、期末賞与(業績連動制)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季・年末年始・創立記念日休暇・年次有給休暇
平均年間休日:125日
保険 各種社会保険完備
教育制度 資格取得督励制度(取得支援講座、諸費用補助)
社会人ドクター取得支援制度
各種研修・講習会
働き方改革 2020年2月5日に「広島県働き方改革実践企業」として
広島県商工会議所連合会および、広島県商工会連合会に
認定していただきました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 2人 2人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.5年(2021年1月1日時点)
平均年齢 43.3歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修等
入社後まず初めに、仕事内容等に関する座学や、ビジネスマナー研修を受けていただきます。その後も、中堅社員研修等、業務内容に応じて必要な研修を実施しております。
自己啓発支援 あり:キャリア形成につながる社内外での研修参加について積極的に支援しています。例えば技術士の資格取得に向けた社外セミナー参加等への経済的支援および、社内勉強会を実施しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回以上、仕事や会社生活に関するフォローアップのために直属の上司とマンツーマンでの面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:業界内での各種資格の取得に向けて積極的にサポートしています。
月平均所定外労働時間 27.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
2019年度での実績はありませんが、これまでに、女性5人が育休を取得しています。
また2020年度から女性1名が育児休暇を取得中です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 資格取得督励制度(取得支援講座、諸費用補助)、各種研修・講習会

★入社してから、技術士やコンクリート診断士という資格を取得します。
 仕事をしながらでも安心して資格を取得できるよう、社内で勉強会を開催したり、
 資格取得にかかる諸費用を補助するなど、全面的にバックアップをしています!
提出書類 ・ 履歴書(学校指定もしくは市販のもの)
・ 卒業(修了)見込証明書
・ 成績証明書(入学時からのもの、大学院生学部入学時からのもの)
・ 健康診断書
※上記は筆記・面接試験の際に持参してください。(会社説明会の際には必要ございません)
※書類選考から筆記・面接までの期間が短い為、準備が難しい場合は事前にご連絡ください。
(履歴書に関しては必ず持参していただくよう、お願い致します。)
選考方法 書類選考、筆記・面接
まずは会社説明会にご予約ください
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」からご確認いただき、ご予約ください。順次視聴URLをご案内いたします。
応募資格 2022年3月大学院・大学・高専卒業見込者
(2019年以降卒業者可)
試用期間 あり:2か月 (本採用時と変更なし)

採用実績校

茨城大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、九州保健福祉大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学、島根大学、摂南大学、東海大学、東海大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、防衛大学校、舞鶴工業高等専門学校、山口大学、山口大学大学院
社員の主な出身校(順不同)
------------------------
防衛大学校
広島大学・大学院
山口大学・大学院
鳥取大学・大学院
島根大学
愛媛大学
佐賀大学
茨城大学
大阪学院大学
大阪工業大学
九州工業大学・大学院
九州産業大学
九州大学・大学院
近畿大学
熊本大学・大学院
神戸大学・大学院
西南学院大学
摂南大学
東海大学・大学院
東京都立大学
豊橋技術科学大学・大学院
広島工業大学・大学院
福岡大学・大学院
舞鶴工業高等専門学校
呉工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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