日東紡績株式会社
ニットウボウセキ
2023

日東紡績株式会社

【東証1部上場】
  • 株式公開
業種
ガラス・セラミックス
化学/繊維/医薬品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
院卒・研究開発職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 854名

モデルケース

院卒・研究開発職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材
ビジネスフィールドが世界へとますます広がる中、
「広く見渡し、深く考え、
 果敢に行動し、粘り強くチャレンジし、やり遂げる」
活気に満ちた人材

募集概要

職種 技術系: 設備管理・設備設計、研究、技術開発、商品開発、生産技術、品質管理、営業 など
文系: 営業、企画、人事、経理、財務、総務、広報、法務、システム など
勤務地 本部: 東京 
本店: 福島
支店: 大阪、名古屋
工場・事業センター等: 福島、郡山、伊丹 他
勤務時間 本部・本店・支店: 9時00分~17時25分
工場・事業センター等: 8時20分~16時45分
採用ステップ&スケジュール 22卒選考スケジュール(予定)

 エントリー
  ↓
 Web会社説明会視聴・エントリーシート提出
  ↓
 書類選考
  ↓
 履歴書提出、適性検査受検
  ↓
 書類選考
  ↓
 面談(3回)
  ↓
 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 固定残業制度なし

【博士】 257,880円/月給
【修士】 232,880円/月給
【大卒】 213,380円/月給
【高専】 専攻科生: 213,380円/月給
      本科生:   193,380円/月給

※2020年4月時点
諸手当 家族手当、地域手当、営業所手当、住宅手当、通勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【本部・本店・支店】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度15日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 他

【工場・事業センター等】
年間休日:112日
日曜、土曜(各工場の勤務カレンダーにより、年数回土曜出勤あり)、祝日
年次有給休暇(初年度15日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
福利厚生 社宅・独身寮・借上げ社宅、社内診療室、旅行宿泊費補助 他
試用期間 あり:1ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 0人 100.0%
2018年度 19人 0人 100.0%
2017年度 16人 6人 62.5%
(2020年12月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 4人
2018年度 12人 7人
2017年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数 19.7年(2019年3月31日時点)
平均年齢 44.1歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
◎入社1年目の社員を「実習生」と位置付け、この1年間を実習期間としています。
★第一実習:東京本部での集合研修
★第二実習:配属先での実践的な実習(OJT、OFF-JT)

【階層別研修】
昇進昇格や業務内容に応じ、マネジメントスキルやビジネススキル等を学ぶ研修です。
自己啓発支援 あり:■海外短期留学制度・社会人大学院派遣
 中堅・若手社員を対象に、次世代リーダー、グローバル人材の育成のため、
 海外留学や大学院通学、MBA取得んどの支援を行っています。

■自己啓発支援
 キャリアプランや個人の意欲に応じ、そのスキルアップや能力向上の支援があります。
 ・通信教育
 ・ビジネススクール
 ・資格取得 他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 0人14人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
福島、栃木、群馬、千葉、東京、新潟、福井、愛知、大阪、兵庫、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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