株式会社片平新日本技研
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社片平新日本技研

建設コンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/その他サービス/建設
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/10/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・建設コンサルタント 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 542名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・建設コンサルタント

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長からのメッセージ】

道路部門と構造橋梁部門に強みをもつ片平新日本技研は、『交通インフラ総合コンサルタント』を目指しています。

ますます増える交通量。
今後は、道路の保全・点検が重要になってきます。
それを分析して、コンサルティングまで行うことができるのが当社の最大の強みです。
『交通』の部署を社内に設け、道路保全を行うにしても
「どのような迂回路が考えられるのか」までのソフトをセットで提案できるのは
私たちにしかできないと思っています。

【こんな人にこそ、来てほしい】

◆◆◆私たちは「社会インフラをつくっている」という意識で常に仕事をしています。◆◆◆
地元の人の役に立っているか。。。
世の中にないものを、下請けではなく
国とのパートナーとして送り出してきたという自負があります。

そのために必要なのは、

信頼関係でいいモノを作っていこうと思える人。
プロジェクトを進めていく中で、さまざまな人と「いい関係」を結ぶことができる人。
皆とうまくやれる人。

そして、世の中の動きに関心を持ち
新しいことにチャレンジしていける人。
高齢化だったり、地方創生だったり、あらゆるものに興味を持つことができる人。


【環境はしっかり用意しています】

◆◆◆技術士資格をとれるひとを育てます◆◆◆
27歳で技術士資格をとった社員もいます。
建設コンサルタント協会のRCCM資格の審査員をしている社員もいます。
国家資格をしっかり取得できるよう、育てる環境を万全に整えています。


●●自身のリミッターを外し、新しいことに挑戦したい、そんな人、ぜひ会いに来てください!!●●
私も技術者です。これからの事業についてお話しましょう。







募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建設コンサルタント(道路設計、橋梁設計、交通・都市計画、インフラマネジメント、施工管理、事業監理)
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
 備考:東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡

※技術職は日本全国が業務対象エリアですので、将来的には施工管理の仕事ではさまざまなエリアにて勤務していただくこともあります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
 備考:昼休憩12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー
  ▼
(2)会社説明会または会社訪問(提出書類なし) ※必須ではありません
  ▼
(3)OpenESまたは郵送による書類提出 (正式応募)
   応募受付 
  ▼
(4)書類選考 
  ▼
(5)面接試験2回 
  ▼
(6)合否通知 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:243,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:251,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:259,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:(原則として)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月、10月(原則として)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土、日、祝日)
 年間休日:122日
 有給休暇:25日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
 備考:創立記念休暇、子供の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金、退職金制度、社員親睦会、健康保険組合施設、健康診断、各種クラブ(野球部、テニス部、フットサル部、マラソン部)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 2人
2020年度 5人 3人
2019年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 9.2年(2021年10月1日時点)
※2017年会社合併による入社者は、2017年8月入社として計算。
平均年齢 44.0歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(社内研修会、建設コンサルタンツ協会新入社員研修会、新入社員実務セミナー、健康保険組合新入社員健康セミナー)、職位別研修(初級管理者、中級管理者、上級管理者)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(技術士,RCCM等)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2度、上司との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.4時間(2021年度実績)
2020年10月~2021年9月の年間実績
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
2020年4月~2021年3月の年間実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2021年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBでの開催日程もございます。
説明会・面接ボタンからご都合のよい参加日を選択いただき、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学大学院、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、岡山商科大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、九州共立大学、九州産業大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、神戸市立工業高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、信州大学、上智大学、摂南大学、相愛大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央工学校、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、東海大学、東海大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学大学院、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福島工業高等専門学校、福山大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、松江工業高等専門学校、宮崎大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、安田女子大学、山口大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル 
株式会社株式会社片平新日本技研 人事企画室
TEL:03-5802-1616

☆アクセス
地下鉄南北線 「後楽園」駅より徒歩1分
地下鉄丸ノ内線 「後楽園」駅より徒歩5分
地下鉄大江戸線、地下鉄三田線 「春日」駅より徒歩5分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。