古郡ホーム株式会社
フルゴオリホーム
2023

古郡ホーム株式会社

【古郡建設グループ】
業種
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/建築設計
本社
埼玉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 1~5名
施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 473名

モデルケース

営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━
 ◆求める人物像◆
━━━━━━━━━━
 ・自分の発想をカタチにしたい方
 ・だれかの為に頑張れる方
 ・幹部として会社を担っていきたい方
   …上記の1つにでも当てはまる方・上記のようになりたいという方なら大歓迎!

募集概要

職種・仕事内容 ━━━━━━
 ◆営業◆  
━━━━━━
 ┗お客様にモデルハウスのご案内や住宅プランのご提案などを行います。

━━━━━━━━
 ◆施工管理◆     
━━━━━━━━
 ┗工事現場の監督として工事全体の管理を行います。
   具体的に管理するのは、工程・品質・安全・原価など。
   …現場で作業するのは、地域の気候・風土などを熟知している職人さんです。


━━━━━━━━━━━━
 ◆営業・施工エリア◆
━━━━━━━━━━━━
 ┗本社から車で60分以内に限定しています。
   具体的には、埼玉県北部・群馬県南部になります。


━━━━━━━━━━━━
 ◆キャリアステップ◆
━━━━━━━━━━━━
 ┗1人前になるまでゆっくり育てていく予定です。
   将来的には、幹部として会社の中核を担う人財になることを期待しています!
勤務地 ・本社/埼玉県深谷市稲荷町2-10-6
・FGデベロップ/埼玉県深谷市上柴町東4-17-13
…リクナビのエリア区分では【埼玉・北部エリア】
勤務時間 ・営業/9:00~18:00
・施工管理/8:00~17:00
採用ステップ ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会
▼一次選考(グループワーク・SPI)
▼二次選考(面接)
▼最終選考(社長面接)
★内々定★
応募方法について まずは会社説明会にお越しください。
その後一次選考のご案内をさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学院・大学卒/月給23万7800円
※一律業務手当(2万3800円・残業15時間相当分/超過分は別途支給)及び一律住宅手当(2000円)含む
※一律業務手当は固定残業代として支給

高専・短大・専門卒/月給21万1200円
※一律業務手当(2万1200円・残業15時間相当分/超過分は別途支給)及び一律住宅手当(2000円)含む
※一律業務手当は固定残業代として支給
手当 通勤手当/規定支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日・休暇 ・週休2日制/営業(水木)施工管理(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日112日
・有給休暇
社会保険 完備/雇用・労災・健康・厚生年金
待遇・福利厚生 ・イベント/花見会・社員旅行・忘年会
・社員寮完備(空き状況はお問い合わせください)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
表彰制度 ・月間/社長賞・サンキューカード
・年間/MVP・新人賞・特別賞
地域貢献 ・イベント/くまのこいち・クマルシェ
・寄付/深谷八坂まつり・お客様感謝祭・熊谷うちわ祭り・深谷花火大会・深谷ハーフシティマラソン大会
・貢献/社会福祉協議会・ロードサポート・カルチャースペース無料貸出
子育て応援プラン ・小学生以下の子どもがいる場合、18時以降の会議を免除
・小学生以下の子どもがいる場合、朝の掃除当番を免除
・中学生以下の子どもがいる場合、短時間の休暇を取得可能
・家族の看病のために休暇を取得できるよう、協力し合える風土づくり
・子育て中の社員の職場環境を整備し、短時間勤務制度の適用を推奨
・産休・育休の取得率100%を目指す
・子育てや介護などで退職を余儀なくされた社員のための再雇用制度
試用期間 あり
6カ月間、待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 11.9年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修(社内外)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学、関東学院大学、群馬日建工科専門学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉純真短期大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、中央工学校、東京経済大学、東京国際大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京日建工科専門学校、東邦音楽大学、東放学園専門学校、東洋大学、日本大学、フェリカ建築&デザイン専門学校、文化学園大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、目白大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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