NECソリューションイノベータ株式会社
エヌイーシーソリューションイノベータ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25014名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

色々なタイプの人材がいるからこそ、様々なソリューションを生み出せます。
お客様によって必要なスキルも変わってきますが、現状にとらわれず主体的に新しいことにチャレンジする、ICTを使って世の中を豊かにしたい、様々な世界を変えたいという気持ちは全員に共通して必要です。飾らずに自分のことを表現できる人、積極的に何かに挑戦しやり抜く人、冷静にコツコツと着実にこなしていく人など、多様な人材を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
仕事内容 (1)【正社員】■技術職
コンサルティング、システム企画・設計・開発・導入
豊富なIT技術、業務・業種知識で、お客さまの課題や要望を実現へと
導く ためにシステムの提案から構築・運用まで幅広く業務を行います。

(2)【正社員】営業職
 お客様にシステムを提供するための提案、見積、契約等を行うと同時に
 中長期的な事業拡大を推進する業務を行います。(若干名)
(3)【正社員】スタッフ職
 経営企画・総務・人事・経理・財務・法務など、
 戦略的・中長期的な視点で企業体質の強化を推進する業務を行います。(若干名)
応募資格 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
各職種共通
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
博士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 北海道、青森、宮城、秋田、山形、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、沖縄、海外
 備考:東京(本社)、北海道、東北、北陸、関東甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄、海外
勤務時間 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:・定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日) 
採用ステップ&スケジュール 詳細は当社採用ホームページよりご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 入社時28歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)で、
・国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を2022年4月~2023年9月に
 卒業・修了見込の方、
・もしくは国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業・修了済みの方
※入社時期は2023年4月、もしくは2023年10月とする。
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
  ●コンサルティング、システム企画・設計・開発・導入
    豊富なIT技術、業務・業種知識で、お客さまの課題や要望を実現へと
    導く ためにシステムの提案から構築・運用まで幅広く業務を行います。
  ●サーバミドルウェア製品・共通基盤・組込みソフトウェアなどの開発・構築
    最先端の技術力や専門性を武器に社会ソリューション事業を支える基盤
    (OS、ミドルウェア、NWなど)を、開発・構築する業務を行います。

■営業職(若干名)
 お客様にシステムを提供するための提案、見積、契約等を行うと同時に
 中長期的な事業拡大を推進する業務を行います。

■スタッフ職(若干名)
 経営企画・総務・人事・経理・財務・法務など、
 戦略的・中長期的な視点で企業体質の強化を推進する業務を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
各職種共通
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:241,000円

 高専 卒業の方
  月給:192,000円
博士了
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:263,000円

 大学院 卒業の方
  月給:263,000円

 備考:※博士了の処遇については、専攻が弊社事業と関連性が深い場合の処遇とする。詳細は弊社選考過程にて判断。
手当 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職

 通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他
昇給 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 ※年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、アニバーサリー休暇など。年間休日124日(2021年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/借上社宅制度、家賃補助制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など
施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他
その他/文化体育活動、サークル活動など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】スタッフ職
 期間:2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.8年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新任研修、階層別研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修など。
自己啓発支援 あり:TOEIC受験援助、オンライン学習サービス「Udemy for Business」の受講。
メンター制度 あり:OJD制度など。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度上司とのキャリアレビュー実施、社内キャリアカウンセラーの配置など。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 29人67人
取得対象者数 252人67人
育休取得率 11.5%100.0%
(2020年度実績)
※取得対象者・・・男性:配偶者の出産者数 女性:出産者数
※取得者:前年度度取得対象者のみ対象
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
応募方法 自由応募

採用実績校

全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院、高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、宮崎、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
入社時28歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都江東区新木場1-18-7 〒136-8627
HR戦略室 リクルーティンググループ
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
【フリーダイヤル】0120-30-2445
【携帯から】03-5534-2767
【交通機関】JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線「新木場駅」下車徒歩約3分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。