日本コンピュータシステム株式会社
ニッポンコンピュータシステム
2023

日本コンピュータシステム株式会社

◆IT◆金融◆インフラ◆AI◆IoT◆自社パッケージ◆
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

#やりがいレシピ #定着率95% #200種類以上の充実した研修制度 これらが当社の強み(特徴)です。
1980年の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指し、金融、社会インフラ、エンタープライズ(ERP)、医療・福祉・介護の4事業領域と開発ツール・地図情報といったソフトウェアパッケージでお客様に事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

『やりがいレシピ』の実現が定着率の高さのポイント!

当社では働く社員一人ひとりが、仕事や生活をよりHappyにするために心がけていることや大事にしている“やりがいレシピ”を持っています。「新しいことへの挑戦」「チームワーク」といった仕事や職場環境に関わることだけでなく、「友人との旅行」や「子育て」、「家族の笑顔」といったプライベートに関わることなどを挙げる社員も少なくありません。ひとり一人のやりがいレシピ、価値観を共有することで生まれる職場環境の良さ、それが当社の強みです。結果、昨年度の平均残業時間は14.2時間。平均有給取得日数は10.2日。さらに、IT業界の離職率は十数%だと言われる昨今、NCSの離職率は5%と業界の中でも長く働き続けられる会社だと言えます。

事業・商品の特徴

最新トレンドの開発にも注力#IoT#スマートグリッド#AI#DX

当社は、「一歩先を行くソリューションプロバイダを目指して」を企業理念に掲げ、設立から40年に渡り大手SIer企業と強力なパートナーシップを組みながら多彩な案件を推進してまいりました。近年ではDX化が当たり前のように言われる時代になり、業務の効率化・合理化や競争優位性の確保だけでなく、ビジネスモデルの変革を目指し、IoT、AI等最新トレンドの開発にも注力するなど、常に時流の先端の動きをキャッチしてお客様のベストパートナーとして、お客様の期待を上回る価値を提供し、革新的にベストを追求する誠実さと企業文化があります。

社風・風土

研修制度は充実の約200種類以上→キャリア支援をバックアップ

当社では社員一人ひとりが「働きがい」、「やりがい」、「生きがい」をもって日々の業務に取り組めるよう教育をはじめとする各種制度の充実を図っております。ものづくりに携わるエンジニアとして成長し続けてほしいという考えのもと、当社ではスキルアップしたい社員へのバックアップを惜しみません。約200種類以上にも及ぶ業界でも高水準の研修制度やeラーニングなどのフォロー体制があります。生涯エンジニアとして活躍したい方、プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていきたい方など様々なキャリア支援が出来るような体制を整えているため未経験からの挑戦も積極的にお待ちしております!

会社データ

事業内容 以下5つのドメインにてシステム開発事業を展開しています。
●金融ソリューション●社会インフラソリューション●エンタープライズソリューション
●医療・福祉・介護ソリューション●パッケージソリューション
設立 1980年12月25日
資本金 10億8,916万円
従業員数 487 名(2020年3月現在)
売上高 61億5000万円(2020年3月現在)
代表者 栗田 昭平
事業所 ■本社
東京都港区西新橋2丁目3番1号
マークライト虎ノ門5階

■IT事業本部
東京都港区西新橋2丁目3番1号
マークライト虎ノ門5階

■開発センター
東京都港区西新橋2丁目3番1号
マークライト虎ノ門6階

■大阪開発センター
大阪府大阪市西区新町1-13-3
四ッ橋KFビル9階
主な取引先 野村総合研究所、SCSK、三菱総合研究所、日鉄ソリューションズ、SAPジャパン、キヤノンITソリューションズ、AppeonInc、三菱電機インフォメーションシステムズ、オープンテキスト、スミセイ情報システム、NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日本電気グループ、ビジネスエンジニアリング、富士通グループ、TISインテックグループ、日立グループ、インフォメーション・ディベロプメント、ドリーム・アーツ、日本タタコンサルタンシーサービシズ、WOWOW、アクセンチュア、文化放送、アビームコンサルティング、官公庁
関連会社 NDソフトウェア(株)
平均年齢 39.3歳(2020年4月現在)
月間平均残業時間 14.9時間(2020年4月現在)
【新型コロナウイルス感染症への対応】 □■コロナウイルス対策の一環で選考フローを全てオンライン化しています■□

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