長野電子工業株式会社
ナガノデンシコウギョウ
2023

長野電子工業株式会社

信越グループ
業種
半導体・電子部品・その他
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術開発・製造技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 284名

モデルケース

技術開発・製造技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

半導体シリコンウエハーの超精密加工をするためには、
電気・電子系、機械系、化学系、物質工学系、物理系
など様々な分野の力が必要です。
皆さんの新しい力を是非活かして頂きたいと思います。

選考基準は人物重視の選考内容となっております。
あなたの魅力を教えて下さい。
詳細については、会社説明会にてご説明致します。
皆さんのご応募お待ちしております。
 

募集概要

職種 ●技術開発・製造技術職
●事務職(経理・財務)
主な仕事内容 【技術開発・製造技術】
半導体シリコンウエハー、その他電子材料及び新素材の加工技術の開発・生産技術
【事務職(経理・財務)】※今年度の採用は終了しました。
社内における決算業務や資金管理業務等
勤務地 本社工場及び千曲工場【長野・北信エリア】
勤務時間 8:00~16:45
採用ステップ&スケジュール 本年度の選考は以下の方法で行われる予定です。

リクナビからエントリー

(合同説明会参加)

(WEB)会社説明会参加

応募書類(OpenES)提出

書類選考

面接(複数回)※当社指定のエントリーシート提出

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 (令和2年4月期)
       大学院卒月給     23万0000円
       大学卒月給        21万0000円
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、慶弔、有給、当社カレンダー方式による
年間休日数118日、年末年始休暇、夏季盆休暇、誕生日休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 企業年金制度、長野電子年金制度、各クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス・スキー部、他)、リゾートホテル(軽井沢・八ヶ岳ほか全国各地)、社内イベント有り
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月時点)
過去5年技術開発職退職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 16.2年(2020年4月時点)
平均年齢 39.8歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、品質管理研修、技術課題解決研修、管理者研修他
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格についての取得費用、通信教育受講料の全額補償
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、入社後はOJTとして先輩社員とともに技術開発業務等に携わってもらいます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:作業者認定制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
平均残業時間となりますので、月毎で増減する場合もあります。
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 17人1人
育休取得率 0.0%0.0%
(2019年度実績)
女性の育児休業取得者に関しては、2020年度の実績として扱いますので、2019年度分は0人となっております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 【積極採用専攻学科】
電気・電子系、機械系、化学・物質工学系、物理・応用物理系
採用人数 技術開発・製造技術職:若干名、事務職(経理・財務):若干名
提出書類 OpenES(写真添付)、当社指定エントリーシート、成績証明書、
卒業見込証明書
教育制度 専門的能力をもつ「人」を育てる階層別社員教育、海外洋上研修等

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、首都大学東京、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、北海道大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学、長野工業高等専門学校
※県内大学出身の先輩はもちろん、長野県へのUターンの先輩も多数在籍しております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
(技術職…理系大学以上卒業の方対象、事務職…文系大学以上卒業の方対象
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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