株式会社フレックス
フレックス
2023

株式会社フレックス

【リクルート エリアTOPパートナー】広告/人材コンサルティング
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
群馬、栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価140件~150件
総合評価 4.76 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業・制作職共通 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1895名

モデルケース

大学卒/営業・制作職共通

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

********
 採用担当より
********

一緒に働きたいのは
「どうせやるなら、おもしろく」
の考えに共感していただける方。

そんな生き方をした方が、人生きっと楽しい。
自分の捉え方で、人生変わる。
自分が、どうするか。どうしたいか。

こんな私たちと一緒に、
おもしろく仕事がしたい方をお待ちしています。

ここでは伝えきれない思いを以下に載せていますので是非ご覧ください。

《フレックス採用ホームページ》
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/message.html

募集概要

職種 ■提案型企画営業職
直接企業様とやりとりし、採用に関してトータルに提案します。
アポとりの電話から始まり、原稿掲載後の採用サポートまで担当します。

*企業や地域に対して何ができるのか、フレックスで自分は何ができるのかを考え、提案していける“考動力”が必要不可欠です!

■制作職
各種求人メディアの原稿制作を行います。
企業様と営業の間で打ち合わせたイメージ・要望をカタチにします。
勤務地 ■提案型企画営業職
本社・高崎営業所/群馬県高崎市【群馬・西毛エリア】
熊谷営業所/埼玉県熊谷市【埼玉・北部エリア】
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市【栃木・県央エリア】
水戸営業所/茨城県水戸市【茨城・県央エリア】
新潟営業所/新潟県新潟市【新潟・下越エリア】

■制作職
本社・高崎営業所/群馬県高崎市【群馬・西毛エリア】

※入社後2週間は高崎本社にて研修を行います

◆群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・新潟県へのUIJターン希望の方、大歓迎です◆
勤務時間 9:00~18:00
※残業有
※月曜/8:30から全体清掃あり
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー

(2)WEB会社説明会 

(3)Openエントリートにて書類選考

(4)個人面接(WEB面接)

(5)SPI受験(WEB) ※SPIによる合否判断はありません!

(6)個人面接(対面面接)

★内定

◎選考を希望される方は、上記(2)WEB会社説明会の視聴が“必須”となります。
◎上記スケジュールは現状予定となります。
  状況により変更となる場合もございますのでご了承ください。
まずは会社説明会を視聴! フレックスの説明会は「WEB会社説明会!」

※動画は2本配信予定※
【1】会社紹介 「フレックスってどんな会社?」
【2】よくあるQ&A 「よくある質問、社員が本音で答えます!」

事業内容や仕事内容はもちろん、活躍している先輩社員も登場し、より”リアル”にフレックスのことを知っていただけます!

―――――――――――――――――
【昨年WEB説明会視聴の声】
―――――――――――――――――
★2021年度参加:Hさん(男性)
昨年、新型コロナウイルス感染症の影響により、参加を申し込んでいた説明会がWEBへ変更に。「オンラインで会社の雰囲気は分かるのかな」と不安も少しありましたが、動画説明の中で社員の方の登場があり、会社の雰囲気をしっかり知ることができました。事業内容についても分かりやすく説明があり、疑問がすべて解消されました!

★2021年度参加:Tさん(男性)
皆が高い意識を持って仕事をしていることやイキイキと働いている様子が動画からも伝わってきて、こんな環境で働きたいと思いました。人事や社員の方との距離が近く感じられる動画になっており、選考参加を希望したいと思いました。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒月給22万1000円/固定残業手当(4万6993円・35h分)含む。35h超過分は別途支給。
※試用期間3~4ヶ月間は待遇変更なし

★売上達成率、評価に応じて、報奨金支給

【年収例】
338万円/入社2年目/月給23万円+賞与
518万円/入社5年目/月給35万円+賞与
諸手当 通勤手当(月額2万5000円まで/当社規定による)
給与改定 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
※業績に応じて9月に決算賞与
休日休暇 週休2日/土日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給・慶弔

※2021年/年間休日122日
  (フレックスグループカレンダーに準ずる)
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
団体保険(入院給付金支給あり)
制度 中小企業退職金制度(中退共より支給)
退職金制度(会社より支給)※勤務3年以上
健康診断(年1回)※受診料会社負担
人間ドック(30歳、35歳、40歳以降毎年)※受診料会社負担
インセンティブ
産前・産後休暇
育児休業制度
資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
試用期間 あり
試用期間3~4ヶ月間

待遇変更は無し
受動喫煙体制 屋内全面禁煙。
※勤務地により、敷地内喫煙所有。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 13人 7人 46.1%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 2人 5人
2018年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:44.0%
3年以内女性採用割合:56.0%
平均勤続年数 6.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 31.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
入社半年後・1年後研修
その他、職種別研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(上限5万円/回)
メンター制度 なし:メンター制度という形ではありませんが、育成担当による指導の他、様々な上司・先輩からフォロー・サポートを受けられる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:入社時、リクルート媒体取扱いに関する試験を実施
月平均所定外労働時間 35.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB開催】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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