NTCコンサルタンツ株式会社
エヌティーシーコンサルタンツ
2023

NTCコンサルタンツ株式会社

総合建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(理系) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(理系)

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像

○常に向上心をもって物事に取り組める方
○日本の発展や地域社会へ貢献したいという強い
 意欲を有する方
○コミュニケーション能力に自信のある方


◆仕事の内容

○技術職(理系)
 農業農村整備や社会基盤整備に係わる企画・立案、
 調査、設計など一連の業務を行なっていただきます。

○総合事務職(営業 及び 総務)
 営業 :
  営業部門の総合職として、顧客と会社のパイプ役
  となり受注や契約に関する業務全般を行なってい
  ただきます。
 総務 :
  経理・総務部門の総合職として、財務・経理・
  労務・人事・情報システムに関する業務全般を
  行なっていただきます。
 
◆選考試験について(参考)

 ○選考方法
   ・ 一次選考(筆記・面接)
   ・ 二次選考(役員面接)   ※2021採用はWEB面接にて実施

 
 ○応募書類
  1. 履歴書
    (大学名の入った履歴書を使用してください)
  2. 成績証明書
    (修士課程以上者は学部分も要)
  3. 卒業見込証明書
    (修士課程以上者は学部分卒業証明書も要)
  4. 健康診断書

 



 

募集概要

職種 ◆技術職 (コンサルティングエンジニア)
対象学科:農業農村工学、土木工学、建築学、地質学、環境工学など自然科学系

◆総合事務職(営業 及び 総務)
対象学科:経営、経済、商、法、農業経済、情報 これらに類する学科
勤務地 本社および支社・支店
勤務時間 9:00~17:00 ( 東京のみ 9:30~17:30 )
応募書類  1. 履歴書(大学名の入った履歴書を使用してください)
 2. 成績証明書(修士課程以上者は学部分も要)
 3. 卒業見込証明書(修士課程以上者は学部分卒業証明書も要)
 4. 健康診断書
応募受付 応募書類の到着をもって受付けとなります。
なお、応募者多数の場合、書類選考を実施する事があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
新型コロナウイルス対応 選考方法は実施時期の新型コロナウイルス感染拡大状況を見極めながら適宜見直すことと致し、応募者に随時ご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆技術職
大学院卒 236,000円(日給月給制)
大学卒 226,000円(日給月給制)

◆総合事務職
大学卒 226,000円(日給月給制)
諸手当 住宅手当 10,000円 ※東京は20,000円
家族手当
超過勤務手当
通勤手当 ( 35,000円/月まで )
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(初年度16日、最高26日)
年末年始、創立記念日(7月1日)、育児休暇、介護休暇他
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他 労働組合あり
試用期間 あり
入社後3ヶ月(条件は本採用時と変更なし。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 4人
2019年度 5人 1人
2018年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6%
平均勤続年数 14.1年(2020年12月時点)
平均年齢 43.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:業務に活用できる公的資格取得支援
(資格取得一時金、受験料負担等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

新卒1年目の月収例 大学卒 一人暮らし(名古屋) 20時間残業
 基本給 226,000円(日給月給制) + 住宅手当 10,000円 + 超過勤務手当 32,000円 = 合計 268,000円
 その他:定額通勤手当、超過勤務手当支給
新卒1年目の月収例 大学院卒 一人暮らし(名古屋) 20時間残業
 基本給 236,000円 + 住宅手当 10,000円 + 超過勤務手当 34,000円 = 合計 280,000円
 その他:定額通勤手当支給

採用実績校

在籍社員の出身校(修士、博士含む)
【国公立】
北海道大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、茨城大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、新潟大学、信州大学、金沢大学、石川県立大学、富山大学、岐阜大学、名古屋工業大学、三重大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学

【私立大学】
北海学園大学、北海道工業大学、東北学院大学、東北工業大学、北里大学、駿河台大学、獨協大学、流通経済大学、東京農業大学、日本大学、中央大学、立教大学、早稲田大学、法政大学、専修大学、東海大学、帝京大学、金沢工業大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学、大同(工業)大学、中京大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、大阪経済大学、追手門学院大学、奈良大学、岡山商科大学、広島工業大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、日本文理大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、群馬、東京、愛知、京都、岡山、広島、福岡、大分、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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