旭ダイヤモンド工業株式会社
アサヒダイヤモンドコウギョウ
2023

旭ダイヤモンド工業株式会社

東証一部上場メーカー/BtoB企業/機械工具
  • 株式公開
業種
機械
半導体・電子部品・その他/金属製品/輸送機器/自動車
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.61 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業系・管理系職種 1~5名
大学卒/技術系職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 990名

モデルケース

大学卒/営業系・管理系職種

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける

大学卒/技術系職種

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問!好奇心を持ち様々なことを学びながら
柔軟に活躍したい…そんな気持ちを重視しています。

私たちの製造するダイヤモンド工具は
まさに“モノづくり”の基盤中の基盤となるもの。
あなたが携わった仕事は、自動車・飛行機・家電etc.
産業と暮らしの全域で活用され
国内のみならず世界の技術を
次々と変えていく礎になることでしょう。
そのためにも必要なのは、好奇心。
自身の仕事が、街や世界
そして人々の記憶の中で
どのようなカタチを作っていくものなのかを想像しワクワクする…
そんな素晴らしい時間を一緒に体験して欲しいと思っています。

■「やりたいことが決めきれない」
今はそれで当然だと思うから。

大切なのは人生を貪欲に楽しもう、進もうとする力だと私たちは考えます。
「コミュニケーション能力には自信がある」
「人と接することが好きだ」
「知らないことを、そのままにすることが嫌い」

スポンジのように柔軟に、
そして、知識をどんどん吸収できる前向きな気持ちがある方
ぜひ当社で一歩先の未来を作っていきましょう。

募集概要

職種 ■営業系
・国内営業
・海外営業

■管理系
・総務
・人事
・経理
・財務
・購買
・経営戦略
・情報システム

■技術系
・研究
・生産技術
・製造
主な仕事内容 ■営業系
【国内営業】
・国内の顧客へのルートセールスやアフターフォロー
・顧客からの要望や試作の結果などを技術部門にフィードバック
・市場のリサーチ・マーケティング

【海外営業】
・主にアジア、北米、欧州の日系企業・現地企業に対する営業活動
・直接販売(直販)や現地商社を通じての代理店販売
・日本国内を拠点にした、海外出張ベースの営業活動
・海外子会社に出向した、海外駐在員としての営業活動

■管理系
【総務】

【人事】

【経理】

【財務】

【購買】

【経営戦略】

【情報システム】

■技術系
【研究】
・会社の調査や顧客からの声をもとにした新製品・新製法の開発
・顧客からの依頼試験・試作

【生産技術】
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ、改良・改善
・営業に同行し、技術的な視点で営業活動のサポート

【製造】
・製品の設計や製造原価の計算
・製造ラインの設計、冶具の設計・製作等
勤務地 ■営業・管理系
国内/
大阪、名古屋、九州、東北に支店を置き
全国各地に営業所を展開
海外/
フランス、スウェーデン、オーストラリア、インドネシア、アメリカ
メキシコ、中国、台湾、タイ、マレーシア、韓国

■技術系
神奈川県川崎市、千葉県市原市、千葉県長生郡、三重県伊賀市
勤務時間 ■本支店・営業所
・9:00~18:00 実働8時間(休憩60分間)

■工場・技術研究所
・8:15~16:30 実働7.5時間(休憩45分間)
採用ステップ&スケジュール エントリー受付・選考予約はリクナビから行なっていただきます。
今後のスケジュールや会社説明会のご案内もリクナビにて公開いたします。
まずは会員登録の上、リクナビよりエントリーください。

選考の流れは以下の予定です。

リクナビにてエントリー受付
 ▼
会社説明会予約(OpenES提出)
 ▼
会社説明会(グループワーク実施)
 ▼
書類選考
 ▼
SPI検査
 ▼
一次面接(当社ES提出・個別面接)
 ▼
二次面接(個別面接)
 ▼
役員面接(個別面接)
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■給与形態
月給

■本支店・営業所
・修士卒:22万7200円(一律職務手当 2万円含む)
・大学卒:21万5200円(一律職務手当 2万円含む)
※時間外勤務手当は職務手当を超えた額を支給する

■工場・技術研究所
・修士卒:22万700円(一律本人給 3万8000円含む)
・大学卒:20万7000円(一律本人給 3万5000円含む)
・高専卒:18万3900円(一律本人給 3万2000円含む)
※本人給は年齢による

以上、2020年4月初任給実績
諸手当 時間外勤務手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
海外勤務手当
海外別居手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝祭日
年末年始
夏季休暇
※年間休日数125日

年次有給休暇
有給休暇積立
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
保険 雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
福利厚生 ■施設
借り上げ社宅あり
会員制保養施設

■制度
住宅・厚生資金融資
確定給付企業年金
選択制確定拠出企業年金
財形貯蓄
社員持株会
試用期間 あり(3ヶ月)
待遇・条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 3人 75.0%
2019年度 24人 3人 87.5%
2018年度 15人 3人 80.0%
(2021年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 20人 4人
2018年度 11人 4人
3年以内男性採用割合:78.4%
3年以内女性採用割合:21.6%
平均勤続年数 20.3年(2021年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・ステップアップ研修
・3年目研修
・5年目研修
・新任係長研修
・新任課長研修
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度(語学・資格取得の費用負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 21人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月大学卒業見込/大学院修了見込の方
※既卒の場合は2018年3月卒業以降の方
採用予定人数 営業・管理系:5名程度
技術系:10名程度
※変更になる場合があります
提出物 OpenES、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績(大卒) 2021年:12名
2020年:12名
2019年:24名
過去3年間の新卒採用者数・離職者数(高卒含む) 【採用者数】
2020年度:14名
2019年度:32人
2018年度:32人

【離職者数】
2020年度:3人
2019年度:3人
2018年度:3人
過去3年間の男女別新卒採用者数(高卒含む) 2020年度:男性11人 女性3人
2019年度:男性26人 女性5人
2018年度:男性28人 女性4人
平均勤続年数 男性:20.7年 
女性:17.2年
全体:20.3年(2021年3月時点)
平均年齢 男性:43.4歳 
女性:42.6歳
全体:43.3歳(2021年3月時点)
研修 あり
【内容】新入社員研修、入社3年目研修、入社5年目研修、新任係長研修、新任管理職研修
制度 あり
【内容】自己啓発支援制度(語学・資格取得の費用負担)、ノー残業DAY制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2人、取得者数:2人
【男性】取得対象者数:21人、取得者数:0人
(2020年度実績)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
ご予約された方へOpenESのご案内をいたしますので、事前にご提出をお願いいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪府立大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、岐阜大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、秀明大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、専修大学大学院、園田学園女子大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、帝京平成大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋学園大学、東洋大学、富山県立大学大学院、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、梅光学院大学、兵庫県立大学、弘前大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、明星大学大学院、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学大学院、山口大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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