テクノメタル株式会社
テクノメタル
2023

テクノメタル株式会社

自動車向けエンジン・シャシー部品等の製造/鋳造・鍛造・アルミ
業種
輸送機器
自動車/機械/鉄鋼/金属製品
本社
福島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 94名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像◆
・周囲と協力できる人
・努力し続ける人
・前向きに取り組める人

当社の魅力は「人」です。鉄製品の製造を手掛けることから、どの職場においても先輩、後輩の絆は鉄のように固く、人情に熱いメンバーが集まり、日々の物づくりに努めています。
仕事をするだけの集団ではなく、互いに協力し助け合うチームメイトとして仕事に取組むことができる会社です。ものづくりに興味がある方、ご応募お待ちしております。

◆福島へのUターン・Iターン歓迎します◆
多くの皆様からのエントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 【 技術職 】
 製造技術 / 鋳造・鍛造品の製造工程管理。製品の量産化対応。品質やコストの管理・改善など
 生産技術 / 製品に応じた設備計画及び設備。工場施設管理。治工具製作など
 技術開発 / 新技術・新工法の開発・導入。3D/2D CADを用いた設計・モデル作成など
 品質管理 / 新規受注品・設計変更・工程変更品の評価、対外折衝など

【 事務職 】
 経  理/財務、原価、部門費の管理業務など
 経営企画/経営計画策定、経営計画フォロー、新規事業計画の企画・立案・フォロー
              業務など
 総務人事/役員秘書、法務、労務、採用、安全衛生、福利厚生、給与計算の管理業務
                など
 購  買/資材調達及び購入先との各種交渉業務など
 法人営業/自動車・産業機械・建設機械メーカー等への営業活動及び技術部門との
                連携による受注活動など
 生産管理/生産計画・操業計画の立案、工程進捗管理、出荷及び在庫管理など
 情報システム/ビジネスシステムや工場システムの開発・改善・保守及びITインフラ
                     の維持・管理・更新の業務など

☆入社後、必要な技術習得に向けてしっかりサポートします☆
勤務地 福島県二本松市
勤務時間 8:00~17:00(うち休憩60分) フレックスタイム制度あり
採用ステップ・スケジュール ◆テクノメタル採用ステップ◆

○エントリー
   ↓
○会社説明会 (対面/Webどちらでも可)
   ↓
○応募書類提出(OpenESあるいは履歴書どちらかを提出ください)
   ↓
○1次採用試験(Web面接)
   ↓
○2次採用試験(記述試験、適性検査、役員面接等)
   ↓
○内定

★Web説明会の場合、工場見学は採用試験で来社頂いた際に行います。

エントリーいただいた方には、会社説明会など当社選考情報をリクナビよりご案内します。
新型コロナウイルスの影響により試験の実施方法を変更する場合もございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  : 213,500円(月給)
大学卒    : 200,000円(月給)
キャリア採用: 205,000円以上(月給)
諸手当 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 計4ヶ月程度
休日休暇 完全週休二日制(原則土・日曜日)
年3回長期連休あり
年間休日116日
年次有給休暇あり(取得義務 8日以上/年)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員用食堂(200円/食)、独身寮・社宅(会社保有)、貯蓄制度、退職金制度、トレーニング施設など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 2人
2018年度 6人 2人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3%
平均勤続年数 17.7年(2021年1月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:
・新入社員教育:新入社員に対し、約1年間の育成プログラムに基づき計画的に実施
・階層別教育
・専門技術、技能教育
・資格取得教育 など
自己啓発支援 あり:
・通信教育の受講費用を補助
・eラーニング受講補助
・資格受験料、テキスト購入費等を補助(会社が定める資格に限る) など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業界団体が実施する金属加工、一般機械器具関係等の技能検定
月平均所定外労働時間 29.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 22人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、奥羽大学、群馬大学、成蹊大学、高崎経済大学、高崎商科大学、第一工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
福島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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