株式会社スギヤス
スギヤス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
機械
自動車/輸送機器/医療機器/設備・設備工事関連
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準


学部学科不問ですが、理系出身で活躍する営業も多数おります!
理系の方で、営業職に対してご不安な方もご安心ください!

【求める人材】
学部や学科よりも、やる気があり、創造力やひらめき、チャレンジ精神を持った方を重視します。
少しくらい勉強が出来なくても問題ありません。
過去には、「私は勉強が出来ませんが、入社させてください!」という社員もいました。

※当社では、より自分を高めるため、FA制度という、一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る制度をとっています。
やる気がある社員は確実にキャリアアップしていける環境を整えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
仕事内容 (1)【正社員】総合事務職  
生産・品質などの部門、開発・設計部門、管理部門、企画部門、営業部門などの事務担当として幅広く業務をしてもらいます。配属後ずっと同じ部門ではなく、いろんな部門を経験してスキルアップ出来る職種です。  

(2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  
各事業の新しい製品を開発します。お客様のニーズや世の中の動きをもとに、アイデアを加えながら、新しい製品を考えます。自分が開発した製品が全世界で使われることは、大きな喜びになります。  

(3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   
当社の生産技術職の大きな特徴は素材を切ったり、曲げたりする工程から、完成した製品をお客様にお届するまでの全製造工程を作り上げることです。高品質を実現するため、ほとんどの部品を自社で生産しています。
 
(4)【正社員】SE職   
コンピューターを動かすプログラムとハードウェアを組み合せ、
コンピューターシステムを設計する仕事です。
当社の基幹システムに携わる重要な業務をお任せします。   

(5)【正社員】営業職(国内)  
商社に対して提案したり、商社の人と一緒にユーザーを訪問して製品を提案します。最近は製品の用途やご要望がお客様によって異なるため、ニーズを直接お聞きして最適な製品を提案、提供する機会が増えています。
応募資格 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社、東京支店、大阪支店、福岡営業所、広島営業所  
勤務時間 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
職種・仕事内容の詳細 【FA制度について】

当社では、より自分を高めるため、FA制度という、一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る制度をとっています。
やる気がある社員は確実にキャリアアップしていける環境を整えています。   
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。 
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼
会社説明会(希望者は同日に適性検査)
 ▼
書類選考
 ▼
人事面接
 ▼
社長面接
 ▼
内定  


※提出書類、履歴書(選考時に持参、または事前に郵送)
後日、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を提出してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,100円
手当 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  

 通勤手当(最高15,000円まで) 
昇給 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 年1回
 備考:4月 
賞与 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 年2回
 備考:6月、12月 
休日・休暇 (1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 完全週休2日制(土曜、日曜:会社カレンダーによる) 
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:従業員持株会制度、退職金制度、慶弔見舞、提案制度、財形貯蓄、クラブ活動、レクリエーション、リゾート施設有り、育児介護支援制度、独身寮あり(会社規定による)、食事手当(実質 個人負担額は、600円/月) 
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合事務職  (2)【正社員】開発設計 ※募集を終了しました  (3)【正社員】生産技術職 ※募集を終了しました   (4)【正社員】SE職   (5)【正社員】営業職(国内)  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 5人 2人 60.0%
2018年度 5人 3人 40.0%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 4人 1人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
入社後、約1カ月間は社内研修を行います。

ものづくり基礎(機械設計・製図、電気、品質管理、機械加工、プレス加工、溶接、塗装、表面処理、トヨタ生産方式、生産管理、ロボット操作、測定具の使い方など生産に関係する幅広い分野、新入社員としての基礎知識)を勉強します。
その後、約3カ月間は職場のリーダーからマンツーマンで教育を受けます。

■資格取得研修
社外:フォークリフト、クレーン、玉掛け、溶接特別教育、ロボット操作など
社内:安全教育、砥石交換作業、ねじ締め、溶接、塗装、設計主任技術者など

※教育体制が充実しています。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得をバックアップしています。
会社から「この資格を取りなさい」と押し付けるのではなく、社員の「この資格を取りたい」という意欲を後押ししています。
資格取得にかかる費用は会社持ちです。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る、『FA制度』があります。
やる気がある社員は、確実にキャリアアップできる環境を整えています。
社内検定等の制度 あり:設計主任技術者認定
溶接作業検定
ねじ締め検定
塗装検定
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 11人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

選考フロー エントリー
 ▼
会社説明会(希望者は同日に適性検査)
 ▼
書類選考
 ▼
人事面接
 ▼
社長面接
 ▼
内定
提出書類 履歴書(選考時に持参、または事前に郵送)
後日、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を提出してください。
選考方法 書類選考・適性検査・面接
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、亜細亜大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スギヤス
〒444-1394 愛知県高浜市本郷町4丁目3-21
TEL : 0566-53-1128
FAX : 0566-53-8153
E-MAIL : recruit@bishamon.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。