ブレインシール株式会社
ブレインシール

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ブレインシール株式会社

ゴム製品/樹脂製品を中心とした製品の開発・製造
  • 正社員
業種
化学
タイヤ・ゴム製品/その他製造/金属製品/精密機器
本社
岐阜
残り採用予定数
2名(更新日:2022/08/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 311名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

モノづくりに興味がある方であれば、
文系理系は問いません。

モノづくりに関わる会社ですから、
必要なのは、
「世の中に無い新しいモノを作りたい」
という好奇心。
「これとこれを混ぜるとどうなるんだろう?」
「どうやって作ればいいんだろう?」
と考えることが好きな方。

そして、こだわりを持って取り組める方。

今のやり方に満足することなく、
常に新しいことに挑戦して、「変化」を大切にする方に期待しています。

そんな方に、ぜひお会いしたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
仕事内容 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 岐阜
 備考:本社または第一工場/岐阜県大垣市築捨町
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
 お客様のニーズに応える製品を作る為の生産方法の模索、素材や設備の
 選定の他、自社製品の開発、生産設備の設計や治具の設計、機械の調整など、
 製造業務に関わる全般を行います。また、現場スタッフ、営業と
 打ち合わせをしながら、より円滑にモノづくりが行えるよう手配します。
 技術部の中でも仕事の内容は様々。能力が一番活かせるであろう部門に配属します。 

■生産管理
 お客様からの注文を受けた製品を、合理的かつ効率的に生産するための管理を行います。
 製造販売している当社では重要な機能であり、「工場の指令塔」です。
 また、生産管理という職種は製造スタッフ、関係部署を動かしながら、工場の窓口としてお客様ともやりとりをする、「繋ぐ役割」を持っています。
 いつ、どこで、誰が、何を、どれだけ生産するかを具体化し、製造部門を現場の近いところでコントロールして、お客様に製品を供給することが主な職務です。
 急な短納期受注や、受注が立て込んだ時には、製造部門に協力してもらい、
 お客様の要望通りに供給できたときは大きな達成感を味わうことができます。

■品質保証
 自社の製品の高い品質を維持する為の品質管理や、検査・測定など
 を行います。また納品した製品に万一不具合が合った場合は、
 お客様への対応などを行います。

 ※最初は工場でモノづくりの方法を覚えていただきます。
 
 当社は全社一丸となって製品づくりを行っているので、
 モノづくりの一部分にしか携われない、なんてことはありません。
 製品が完成した時には部門に関わらず大きな達成感が得られます。

 配属に関しては希望職種を考慮しつつ、適性を判断した後、
 その人の特性が活かされるポジションを見極めたうえで配属します。

■営業
 お客様への自社技術のご案内、打ち合わせ、折衝を行います。
 既存のお客様へのルート営業が中心です。

 技術部のメンバーとも打ち合わせを重ねながら、
 「どんな技術を提案できるか」「もっと良い方法はないか」と
 お客様の真のご要望に応えられるよう、考えて、提案します。
 お客様の期待を超える提案ができた時は、やりがいを感じて頂けると思います。 

■営業事務
 営業メンバーがお客様との商談に集中できる様、
 見積もり作成や、伝票処理などの業務をサポートします。
 決して派手な仕事ではありませんが、「縁の下の力持ち」として、
 社内から支えてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会・工場見学
 ▼
面接・適性検査
 ▼
内定

の流れで行う予定です。

※現在、プロジェクトチームを結成して、会社説明会の内容を話し合っています。
どんな会社説明会になるか、期待していてください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務

 
通勤交通費(当社規定による)
家族手当(扶養)
業務手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 年2回
 備考:3月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】営業(5)【正社員】営業事務
 週休2日制(土・日※年5回程度、土曜・祝日出勤があります)
GW
夏季
年末年始
※年間休日115日
有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他:
借上独身寮
財形貯蓄
退職金制度
各種イベント
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 2人 50.0%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 10.0年(2022年1月時点)
平均年齢 34.0歳(2022年1月時点)
研修 あり:入社後6か月、社内・社外の研修有
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

秋田大学、大阪工業大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、滋賀県立大学、中部大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
岐阜
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町4-87
採用担当
TEL 0584-89-8911
URL https://www.brainseal.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。