コマニー株式会社
コマニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

コマニー株式会社

【東証二部上場】各種空間向けパーティションメーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
建設/文具・事務機器・インテリア/建築設計/その他製造
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1215名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○あなたの中身を見ます○

人物重視の選考のため、筆記試験・適性検査はありません。
面接ではじっくりとお話しさせていただきますので
ありのままの自分をお伝えください!

コマニーが求める人物像は「3つの意欲」のある方です!
1.挑戦意欲
2.成長意欲
3.仕事意欲

少しでもご興味のある方はリクナビよりエントリー後、
当社マイページより会社説明会の動画をご視聴ください。

熱意あるご応募、お待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
仕事内容 (1)【正社員】営業  
エンドユーザーに対し、販売代理店と共に新築工事・リニューアル工事の案件ごとに
当社間仕切り商品を提案・販売を行います。


(2)【正社員】工務  
工場へのパーティション部材手配やガラスなどの外部調達品の手配および現地にて
パーティションを組み立てる施工業者の手配を行います。


(3)【正社員】設計  
パーティションを中心とした内装商品の図面による企画・提案、商品納入のための建築設計業務、
パーティション商品の工場加工・製造のための設計業務を行います。


(4)【正社員】開発  
市場動向、顧客ニーズの分析および新たな技術・材料のリサーチ・研究を基に新商品の企画、開発を行います。


(5)【正社員】施工管理  
施工の管理及び工事全体の調整、取りまとめを行います。

応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  
 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
(3)【正社員】設計  
 東京、石川、愛知、大阪
(4)【正社員】開発  
 東京、石川
(5)【正社員】施工管理  
 東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は勤務地により異なる

  【本社・工場】8:15-17:00
  【東京・埼玉・神奈川・栃木・茨城】9:00-17:45
  【上記以外の支社・営業所・部門】8:45-17:30
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

エントリーシート提出

面接(集団面接、個人面接)

筆記試験

最終面接(役員面接)

内々定

※内々定までの所要日数:1か月半程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年5月支給)
  月給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  月給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年5月支給)
  月給:209,000円

 大学 卒業の方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学院 卒業の方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
(2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年5月支給)
  月給:183,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年5月支給)
  月給:183,000円~205,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  月給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年5月支給)
  月給:209,000円

 大学 卒業の方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学院 卒業の方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  

 《その他手当》
・地域手当(学部卒 例:東京15,000円、大阪12,000円 等)
・転勤手当
・単身赴任手当、
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当
・昼食費補助
・資格手当 ほか
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 完全週休2日制(土日祝)※一部祝日出勤あり、会社カレンダーによる
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※初年度(4月~9月入社):10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】工務  (3)【正社員】設計  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】施工管理  
 期間:3か月~1年半
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 51人 3人 94.1%
2018年度 46人 7人 84.7%
2017年度 39人 11人 71.7%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 40人 11人
2018年度 39人 7人
2017年度 33人 6人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 15.0年(2021年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修では、入社後の半年間、新入社員のみなさんに本社(石川県小松市)にて研修を受けていただき、当社の理念や基礎知識、問題解決能力の習得に取り組んでいただきます。その中では、工場実習や施工研修なども取り入れており、当社の製品についても理解を深める機会を設けています。

また、年に一度全社員を対象として実施されている「理念研修」があります。「利他の心」、「正しい考え方が、正しい行動につながる」といった、当社が大切にしている「経営理念」を中心に、仕事との向き合い方や仲間とのコミュニケーションの図り方などを学びます。
自己啓発支援 あり:社員の自己啓発による能力開発を目的とした「通信教育奨励制度」があります。職種や能力に応じて、必要な講座を受講でき、期限内に修了した際は、費用の半額を会社が負担します。
メンター制度 あり:新入社員配属後の半年間、新入社員1名に対して先輩社員が1名付き、サポートを行います。当社ではこの制度を「ブラザー・シスター制度」と呼んでおり、先輩社員(ブラザー・シスター)が新入社員を仕事の進め方からプライベートなことまで、公私にわたってバックアップします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 30人7人
育休取得率 3.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、金沢美術工芸大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学大学院、新潟大学、日本体育大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北陸大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
1年未満の既卒者の方は募集を受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社地区(石川県)】
〒923-8502 石川県小松市工業団地1-93
コマニー株式会社 人事部 新卒採用担当
TEL : 0761-21-1442 MAIL:saiyou@po.comany.co.jp

【関東・関西地区】
〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1
       千代田ファーストビル東館14F
コマニー株式会社 東京管理部 新卒採用担当
TEL:03-6261-1080 MAIL:saiyou@po.comany.co.jp

URL:http://www.comany.co.jp/index.html
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。