株式会社YNハウジング
ワイエヌハウジング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社YNハウジング

リフォーム・住宅・建設・設備・施工・インテリア空間デザイン
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/建設コンサルタント/水道
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・住設コーディネーター職・事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 372名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・住設コーディネーター職・事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■□━━━━━・・・・・‥‥‥…
   『No.2の君へ。』
…‥‥‥・・・・・━━━━━━□■

当社は人々の生活を陰から支えるNo.2の立ち位置の仕事。

だからこそ、当社で働くうえで大切なことは
誰かを支える”思いやりの心”を持って人に向き合えるかどうか。

仮にNo.1になった華々しい経験などはなくても
誰かを想い、支える気持ちをもった方と一緒に
働きたいと考えています!

今はまだ「どんな会社で働きたいか」「どんな未来を歩みたいか」など
ぼんやりしていても大丈夫です。

当社の選考にお進みいただく中で
「自分自身がどうなりたいか」「どのように社会に貢献したいか」を
深く考え、見つけていく機会にしていただきたいと思っています。

そこで当社では、若手社員と一緒になって選考ステップを進むという
これまでにない形の採用活動を行うことにしました!

ぜひ、当社の相手想いの社員を通して
みなさんの生活をNo.2の立ち位置から支える”当社の仕事の意義”や
皆さん自身が”未来を深めていく気づき”を感じていただければ嬉しいです。

まずは会社説明会から、お会いできるのを楽しみにしております!

●当社の求める人物像
1)コミュニケーション:人と会話することが好きで、状況によって言葉を選んで話すことができる人
2)バイタリティ:困難な壁に対しても気持ちで負けず、乗り越えることができる人
3)ポジティブ:悩みがあっても、要領よく気持ちを整理して次の日にはスッキリと前を向く人
4)チームワーク:相手を想い、自らの役割に徹することで、自分も幸せを感じられる人

\こんなあなたはマッチしているかも!/
◆誰かの”当たり前の生活”を支える仕事をしてみたい!
◆男女関係なく、最前線でチャレンジし、活躍したい!
◆年齢関係なく、リーダーや役職も目指して成長したい!
◆自分らしさを発揮して、誰かに影響を与える仕事がしたい!
◆業界をまとめる”未来の大企業”を自分の手で創りあげていきたい!

<募集職種>
・住設コーディネーター(営業)
・一般事務職(一般職・営業事務)

<当社を表すキーワード>
#一般事務 #一般辱 #事務 #営業事務 #インテリア #空間デザイン #建設 #住宅 #リフォーム #施工 #営業 #【書類選考なし】 #【WEB開催】

募集概要

職種 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
仕事内容 (1)【正社員】住設コーディネーター
お客様を陰から支え、理想を叶える営業の仕事!
(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
社内外問わず幅広いサポートで貢献する一般事務職(一般職・営業事務)の仕事!
応募資格 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※今後は全国に営業所を広げ、更なる成長を志しています!自分の地元で営業所を立ち上げ、挑戦することも可能!詳しくは、まずは説明会からご参加ください!
勤務時間 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:住設コーディネーター職は休憩時間は120分、一般事務職の休憩時間が60分となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:26,900円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)

 【各種手当】要件を満たすものについて手当が支給されます。
◆資格手当 国家資格:10,000円、その他5,000円 ◆住宅手当 徒歩3km以内:30,000円 
◆役付手当 主任:10,000円、課長:30,000円 ◆家族子供手当 扶養している子供1人当たり2,000円
◆通勤手当 実費支給(上限30,000円まで)
昇給 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 随時
 備考:2.50% (新規学卒者のベースアップ込みの前年実績)
賞与 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 随時
 備考:1.00ヶ月分 (新規学卒者の前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 週休制(○曜)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:誕生日休暇、子供誕生日休暇、勤続休暇なども実施中!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回
資格手当、住宅手当、役付手当、家族子供手当、誕生日休暇、子供の誕生日休暇
勤続3年・6年・10年特別休暇、勤続10年報奨金あり、資格取得費用補助制度あり、出産祝い金あり(1子目:100,000円、2子目:300,000円、3子目:500,000円)、社員旅行(費用全額会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】住設コーディネーター(2)【正社員】内勤(発注課・業務課)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.8年(2021年9月20日時点)
平均年齢 32.3歳(2021年9月20日時点)
20代が多くを占める若手組織です!30代での最年少執行役員も誕生!
研修 あり:新入社員研修(社外研修)、社内研修あり
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社3年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2021年9月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

職種 <募集職種>
◆住設コーディネーター:お客様を陰から支え、理想を叶える営業の仕事!
◆内勤(発注課・業務課):社内外問わず幅広いサポートで貢献する一般事務職(一般職・営業事務)の仕事!
選考ステップ ■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………

1st. Stage
~社長も登壇!YNハウジングの仕事を体感する会社説明会~
『No.2の君へ。』という当社のコンセプトを
実際に体感することができるWEB説明会!
15年連続で会社を成長させてきた代表の山本も登壇。
YNハウジングの魅力を存分に堪能してみてください!

………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■

■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………

2nd. Stage
~パートナー社員を選べ!社員と歩む個別課題&社員面談~
皆さんの先輩にあたる若手社員を1名選び
3rd.Stage以降の選考を共に進んでいこう!
”相手を思いやる心”を大切にする当社の社員と
想いを語り、確かめ合うお時間になります。

………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■

■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………

3rd. Stage
~No.2の仕事を実際に体験!社員同行型1day仕事体験選考~
人々の生活をNo.2の立ち位置から支える
当社の仕事を実際に体験する1日!
仕事の醍醐味はもちろん、難しさや大変さも
リアルに感じていただきたいと思います!

………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■

■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………

4th. Stage
~未来を語ろう!社員とホンネで語り合うキャリア面談~
あなたに合ったキャリアイメージを
先輩社員と一緒に考えてみよう!
悩みや不安についても一緒にお話し
理想の働き方や未来を描いていこう。

………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■

■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………

Final. Stage
~社長と本音で語り合う!覚悟を固める最終面接~
社長との個別面談。
あなたがYNハウジングで実現したい未来、
そして会社が目指す未来を語り、確かめ合います。
YNハウジングという船に乗る未来の仲間だからこそ
しっかり向き合い、語り合います!

………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■


※時期により、多少採用選考のフローが変わることがあります。
※【書類選考なし】、【WEB開催】
当社を表すキーワード #営業 #建設営業 #建築営業 #リフォーム営業 #施工営業 #住宅営業 #空間営業 #住設コーディネーター #営業事務 #一般職 #一般事務 #事務 #事務職 #建設事務 #建設事務職 #建築事務 #建築事務職 #リフォーム事務 #リフォーム事務職 #施工事務 #施工事務職 #住宅事務 #住宅事務職 #空間営業事務 #空間営業事務職 #営業サポート事務 #営業サポート事務職 #インテリア #空間デザイン #建設 #建築建設 #住宅建築 #住宅リフォーム #住宅施工 #住宅 #リフォーム #リフォーム施工 #施工 #【書類選考なし】 #【WEB開催】

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
既卒の方もご相談ください!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

==============
人事課採用担当 吉田、落合、山崎
TEL:080-7846-8705 / FAX:048-259-1750
Email:yn-jinji@yn-housing.jp
URL:https://www.yn-housing.jp/
==============
掲載開始:2022/01/31

株式会社YNハウジングに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社YNハウジングに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。