株式会社東洋マーク
トウヨウマーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東洋マーク

株式会社技術承継機構グループ
  • 正社員
業種
印刷関連
非鉄金属/金属製品/精密機器
本社
長野
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職・大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 42名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職・大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

将来は、会社を引っ張っていくようなひとになりたい。
日本の技術力を学び、更に高めたい。
そんなチャレンジ精神が溢れる方のご応募をお待ちしています!

【募集対象】
理系大学院生、理系学部生
文系大学院生、文系学部生
高専生

【募集学部・学科】
全学部・全学科

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・製造(成型加工・印刷など)
・法人営業
・アートワーク・製品設計
・生産管理・生産技術
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 長野
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:10
職種・仕事内容の詳細 ・製造(成型加工・印刷など)
成型加工、そして成型用の金型加工、設備保全、スクリーン印刷機の機械オペレーターなどさまざま仕事があり、適正・ご希望を見極めた上で配属させていただきます。
ご希望に応じて、製造設備の自動化やIoT化、ロボット導入、工法開発にも携わって頂きます。

・法人営業
法人向けの営業職です。
ご希望に応じて、営業戦略・商品企画やWebマーケティングにも携わっていただきます。

・アートワーク・製品設計
お客様の要望を製品設計に落とし込むお仕事です。
お客様から頂いたデザインをIllustratorやPhotoshopを用いてグラフィック加工します。
お客様のご要望を汲み取りながらも、自分のアイデアと発想が重要となるクリエイティブなお仕事です。
ご希望に応じて、色の配合表の電子化や色の自動判定機器の導入にも携わっていただきます。

・生産管理・生産技術
お客様の需要動向を捉え、生産計画の立案および実行をしていただきます。
ご希望に応じて検査工程へのAI機器導入や、生産管理システムの改善・改革、各種帳票類の整備にも携わって頂きます。

採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

WEBにて実施

面接(個別)

SPI(Web形式)

面接(個別)

内々定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:のちほど改定予定

 通勤手当、家族手当、職務手当、交代勤務手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:会社業績および個人評価に基づき支払い
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(土日休み、会社カレンダーに従う)
 年間休日:110日
 ※のちほど改定予定
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 11.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2023年10月20日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、仕事の進め方研修など)
階層別研修(入社2年目研修、マネージメント研修など)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、改善提案制度
グループ内技術交流会、グループ内若手交流会など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:部課長による目標設定面談やフィードバック面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 45.5%
(2022年10月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外禁煙場所あり

その他の情報

採用実績校

大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、京都大学大学院、岐阜女子大学、駒沢女子大学、静岡デザイン専門学校、淑徳大学短期大学部、信州大学、信州大学大学院、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京大学、東京大学大学院、獨協大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、文教大学、法政大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、立教大学
大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、京都大学、京都大学大学院、駒沢女子大学、淑徳大学短期大学部、信州大学、信州大学大学院、千葉工業大学、東海大学、東京大学、東京大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲5465

電話番号:0266(52)1470

メール:recruitment@toyo-mark.com
採用担当宛
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。