中国木材株式会社
チュウゴクモクザイ

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  • 正社員
業種
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/電力・電気/農林
本社
広島
残り採用予定数
4名(更新日:2022/09/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/専門職(全国勤務型) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 257名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/専門職(全国勤務型)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■コミュニケーション能力に富み、常に向上心と感謝の心を持って仕事に取り組める方
■新たな仕事に前向きに、積極的にチャレンジできる方
■日本の森林資源を守り、SDGsなどの課題に貢献したいという高い志を持った方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
上記のコース別に採用し、下記の業務に就いていただきます。
営業・生産・設備(購買・保守)・原木買付・経営企画・人事総務・経理・CADオペレータ・情報システムほか全職種
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(4)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】専門職
■全国勤務(本州エリア)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
■全国勤務(九州エリア)
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
■地域限定(本州エリア)/■地域限定(九州エリア)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職
 宮城、茨城、千葉、岐阜、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、佐賀、熊本、大分、宮崎
 備考:
総合職、技術職、専門職は、基本的に本社採用となりますが、
新入社員本社工場実習(半年~1年)後に、全国の工場・事業所へ転勤する場合があります。

※コースにより勤務地が異なります。

【総合職】全国の拠点 ※転勤あり
【技術職】全国の拠点 ※転勤あり
【専門職】全国の拠点 ※転勤あり または 転勤なし
(4)【正社員】一般職
 茨城、広島、佐賀、宮崎
 備考:各地の拠点 ※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:
※実働8時間
※部署によっては交代勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 備考:全国勤務
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
(3)【正社員】専門職
■全国勤務(本州エリア)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:本州エリア(広島県、茨城県)
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
■全国勤務(九州エリア)
 専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 備考:九州エリア(宮崎県、佐賀県)
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
■地域限定(本州エリア)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:本州エリア(広島県、茨城県)
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
■地域限定(九州エリア)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:九州エリア(宮崎県、佐賀県)
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
(4)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 備考:一般職のみ 広島県・茨城県・宮崎県・佐賀県での採用
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職

 通勤・住宅手当、子供手当、時間外手当、休日出勤手当、営業手当、資格手当 ほか

●子供手当 : 第1子 1万円 第2子 1万5千円 第3子以降 2万円を19才の誕生月になるまで支給します。
例えば、第1子が17才で第4子までいるご家庭には、月額6万5千円の子供手当が支給されます。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系(3)【正社員】専門職(4)【正社員】一般職
 週休2日制 (日曜日、祝日、月3~4回土曜休 ※社内カレンダーによる。)
 年間休日:115日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇 育児休業などあり。
GW休暇(2022年度は 4/29~5/5の 7連休)
夏期休暇(2022年度は8/11~8/15の 5連休)、
年末年始休暇(2022年度は12/27~1/4の 9連休)
年間休日数115日 (前年2020年度より3日増で変更)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
GLTD(団体長期障害所得保障保険)
退職金制度(入社3年以上が対象)
財形貯蓄制度
社員食堂
従業員持株会
奨学金返済支援制度(4大卒以上で日本学生支援機構および地方公共団体の奨学金を返済する方が対象)
社員旅行
(不定期ですが、5年毎をメドに実施。但し新型コロナ感染症の拡大が収束する気配がないため、現在社員旅行の実施については無期延期となっています。)
従業員持家利子補助制度
従業員貸付制度
 :永年勤続表彰制度(5年ごと)
体育文化会活動支援制度
健康診断(年1回:無料)
インフルエンザ予防接収費用全額会社補助
自動車通勤可
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職/電気・建築・建築系
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】専門職
専門職:全国勤務(本州エリア)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし
専門職:全国勤務(九州エリア)/専門職:地域限定(本州エリア)/専門職:地域限定(九州エリア)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】一般職
 期間:2週間
■勤務地
(4)【正社員】一般職
 茨城、広島、佐賀、宮崎
 備考:各地の拠点 ※転勤なし
■勤務時間
(4)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:
※実働8時間
※部署によっては交代勤務あり
■給与
(4)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 備考:一般職のみ 広島県・茨城県・宮崎県・佐賀県での採用
    上記 基本給のほか、下記諸手当も別途支給
■手当
(4)【正社員】一般職

 通勤・住宅手当、子供手当、時間外手当、休日出勤手当、営業手当、資格手当 ほか

●子供手当 : 第1子 1万円 第2子 1万5千円 第3子以降 2万円を19才の誕生月になるまで支給します。
例えば、第1子が17才で第4子までいるご家庭には、月額6万5千円の子供手当が支給されます。
■休日・休暇
(4)【正社員】一般職
 週休2日制 (日曜日、祝日、月3~4回土曜休 ※社内カレンダーによる。)
 年間休日:115日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇 育児休業などあり。
GW休暇(2022年度は 4/29~5/5の 7連休)
夏期休暇(2022年度は8/11~8/15の 5連休)、
年末年始休暇(2022年度は12/27~1/4の 9連休)
年間休日数115日 (前年2020年度より3日増で変更)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 2人 88.8%
2019年度 17人 0人 100.0%
2018年度 13人 5人 61.5%
(2021年4月30日時点)
(2021年4月30日時点)
4大卒・院修了が対象。但し2020年のみ短大生2名含
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 16人 6人
2019年度 11人 7人
2018年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:71.9%
3年以内女性採用割合:28.1%
(2021年4月30日時点)
4大卒・院修了が対象。但し2020年のみ短大生2名含
平均勤続年数 11.2年(2021年6月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2021年6月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修(入社後10~14日)、安全研修、自主保全研修、階層別研修(班長・主任・係長・課長各研修)、部門部署別研修など
■新入社員研修後「学卒フォローアップ研修」を毎週末に実施。木材の基礎知識や業界動向など、新入社員研修で実施できなかった項目を補い、中国木材社員としてのエッセンスを学びます。
自己啓発支援 あり:■全230項目にわたる通信教育受講制度あり。毎年3月下旬に講座案内パンフレットを全社員に配布。受講料の半額または全額を会社が負担します。
■研修終了(または指定資格取得)ごとに自己啓発ポイントを付与し、各自の人事考課にも反映する仕組みを採っています。
■配属先での業務上、必要な資格取得には受験料を全額会社負担します。(同一資格については、受験2回までは会社負担。以降は自己負担になります)
メンター制度 あり:■新入社員対象の「学卒フォローアップ研修」実施時、人事課の若手社員が業務の進捗や悩みごとの相談を受ける場合があります。希望する社員には改めて面談を行い、問題解決にあたっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■新入社員研修時と入社3~4年目の時点で、人事課研修スタッフによるキャリア等に関する合宿研修を実施しています。
また、外部講師を招いて社内キャリアの他に人生設計・将来設計を構築・見つめなおす研修を実施し、幅広い階層に参加して頂いています。
社内検定等の制度 あり:■所属する専門技術分野での検査員資格制度
■エクセル操作の社内検定制度
月平均所定外労働時間 29.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 58人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 0.0%
(2021年4月30日時点)
全役員7名のうち、1名が女性(代表取締役会長 堀川智子)です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室がある(空調完備)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、福島大学、日本大学、東日本国際大学、東京大学、筑波大学、東京農工大学、東京学芸大学、宇都宮大学、茨城大学、信州大学、明治大学、法政大学、日本大学、駒沢大学、専修大学、東京農業大学、帝京大学、東京工科大学、東京経済大学、東京冨士大学、職業能力開発総合大学校、千葉商科大学、岐阜大学、静岡大学、静岡県立大学、金沢工業大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪学院大学、長浜バイオ大学、奈良大学、京都建築大学校、広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、県立広島大学、広島市立大学、下関市立大学、公立鳥取環境大学、尾道大学、広島工業大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島国際大学、福山大学、近畿大学、岡山商科大学、松山大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、福岡女子大学、宮崎公立大学、福岡大学、福岡工業大学、東海大学、久留米大学、崇城大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、九州国際大学、ワシントン大学(米国)、テネシー大学(米国)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、秋田、茨城、千葉、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、佐賀、宮崎
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3-1-1
TEL:0823-71-7142
担当/人事・総務部 人事課 新卒採用係
http://www.chugokumokuzai.co.jp/
jinji@chugokumokuzai.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。