株式会社RCCフロンティア
アールシーシーフロンティア
2023

株式会社RCCフロンティア

中国放送グループ テレビ制作会社
業種
放送
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

デジタル化時代に求められているもの、それは良質なコンテンツです。
RCCフロンティアは、半世紀以上にわたり地域とともに歩んでいる中国放送のコンテンツ供給を担っています。

開拓者精神で時代を切り開く制作プロフェッショナル集団RCCフロンティアは、これからもコンテンツ制作における地域のエンジンとして邁進していきます。

あなたも、世の中に色々な可能性や提案が出来る仕事を一緒にしませんか?

募集概要

職種 【職種】

●ディレクター
テレビ・ラジオ番組、CM、WEB用動画、ビデオ作品など、様々なコンテンツ制作業務を行います。

番組やCMなどすべての企画、立案、構成等制作の総指揮官の役割を担います。

制作のコンセプトが出来れば出演者選び、コンセプトを伝える為の構成を考え、打ち合わせ、演出の段取り、また編集にかかわったりと制作の出来に大きくかかわるポジションです。

それだけに、制作の出来上がりを見た時は感慨もひとしおです。
勤務地 本社(広島市中区基町21-3)
勤務時間 9:30~17:30
応募資格 「1995年4月2日以降の出生で、2022年3月までに4年生大学卒業、卒業見込みの方」

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給188,900円~(22歳の場合)
大学院卒 月給190,900円~(24歳の場合)
※年齢給のテーブルで計算いたします。
諸手当 通勤手当、扶養手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 土・日・祝日、特別有給休暇、レクリエーション休暇、有給休暇、バースディ休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 各種社会保険完備
試用期間 有 6か月 試用期間中は大卒 月給187,900円、大学院卒 月給189,900円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 15.0年(2019年時点)
平均年齢 37.5歳(2019年時点)
研修 あり:新入社員研修 ほか
自己啓発支援 あり:eラーニングライブラリ研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 37.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【応募方法】【応募方法手順】 まずはリクナビからプレエントリーください。

プレエントリー後、1日以内に「リクナビのマイページのメッセージBOX」へ
「作文の課題」が連絡されますので、その後、「履歴書またはOpenES」と「作文」を
下記宛先に提出して下さい。

【必要書類】
(1)履歴書またはOpenES
 ※履歴書の場合は、作文とセットで郵送をお願いします。
 ※OpneESの場合は、OpenESを送信頂いた後、作文のみ郵送してください。
(2)作文

【お願い】
(1)、(2)とも、下記〆切日に必着でお願いします。
OpenESの場合は、6月1日(火)17:00までに送信下さい。

【応募締め切り】
2021年6月1日(火)必着

【宛先】
株式会社RCCフロンティア
〒730-0011 広島市中区基町21-3
総務部 高木宛
TEL 082-223-0261

【一次選考】【日程】
2021年6月26日(土)、6月27日(日)
※都合により試験日程や会場を変更することがあります。どうぞ、ご了承下さい。

【会場】
中国放送 広島市中区基町21-3

試験は一般常識(筆記)と面接です。一次試験結果をその後の日程は、本人に直接お知らせします。二次選考はSPIと健康診断書提出となり、その後最終選考を経て内定とします。

採用実績校

愛媛大学、尾道市立大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
大学卒:2017年卒以降の方大学院卒:2015年卒以降の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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