株式会社電業社機械製作所
デンギョウシャキカイセイサクショ
2023

株式会社電業社機械製作所

インフラ/産業機械・環境プラント/グローバル
  • 株式公開
業種
機械
プラント・エンジニアリング
本社
東京、静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 167名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○自分の考えを相手にしっかと伝えることができる人物
○英語力のある人物
○コツコツと物事を積み重ね、最後までやり通すことのできる人物

募集概要

応募職種勤務地学科系統 ●技術職
・本体設計コース(三島事業所:機械系学科出身者)
・プラント設計コース(三島事業所:理系学科出身者、機械系学科出身者優遇)
・研究開発コース(三島事業所:流体系研究室出身者)
・営業技術コース(本社、名古屋支店、大阪支店:理系学科出身者、機械系学科出身者優遇)
●現地据付工事技術職
・施工監理コース(各指定された拠点:機械系・電気系・建築系学科出身者)
●営業職
・官公需営業コース(本社、支店:学科不問)
・産業・海外営業コース(本社:学科不問、要英語スキル:機械系学科出身者優遇)
※首都圏へのUターン・Iターン歓迎
※静岡県へのUターン・Iターン歓迎
※英会話堪能な方歓迎
勤務時間 標準労働時間7時間50分
本社・支店・営業所 8:45~17:20
三島事業所 8:00~16:40
※民間・海外営業部門、設計部門はフレックスタイム制度有り。
 所定労働時間7時間50分。コアタイム(A区分)8:00~15:10、(B区分)10:00~15:40
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
会社説明会【履歴書(学校書式)、自己紹介書(弊社書式)、成績証明書、卒業見込み証明書送付】+筆記試験
    ▼
2次選考
    ▼
役員面接試験
仕事の内容 ●技術職
・本体設計コース、プラント設計コース、研究開発コース、営業技術コース
 ポンプ、送風機・製品を納める機場、製品提案の構造設計、研究・開発を担当していただきます。大量生産方式ではなく、受注生産方式であるため、製品ごとにクライアント及び製造部門、協力会社との技術的なやり取りを行います。
●現地据付工事技術職
・施工監理コース
 プラント機場の現場代理人を担当していただきます。入社後数年間は日本全国のプラント機場の管理監督補助で経験を積んでもらい、将来的には各機場の監理技術者となっていただきます。
●営業職
・官公需営業コース
 国内のインフラ事業向けの営業を担当していただきます。
・産業・海外営業コース
 全世界の産業向けの営業を担当していただきます。

【専門・研究対象を活かせる会社】
当社の業務範囲は、製品の計画から納入に至るまで多岐にわたります。その分、個人に任せられる業務範囲も広く、あなたの学んできた知識や自由な発想を活かせるフィールドがたくさんあります。近年は海外への事業展開を強化しており、設計技術者・研究技術者・営業担当者が海外で活躍しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学院博士  月給25万0,350円(2019年4月実績)
大学院修士  月給23万0,470円(2019年4月実績)
大学       月給21万4,000円(2019年4月実績)
高専・短大   月給18万4,000円(2019年4月実績)

※時間外手当は別途支給いたします。
諸手当 家族・住宅・役職・資格・時間外勤務手当、通勤交通費(実費支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝)・年末年始・創立記念日・夏季休暇など
年間休日126日(2019年度実績)
福利厚生 【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など
【福利厚生】
社員食堂、作業服クリーニング、借上独身寮、借上社宅、社有社宅(保土ヶ谷)、社有独身寮(新横浜)、契約保養所(ダイワロイヤルクラブ等)、運動や趣味のクラブ活動、社内行事、従業員住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、年次有給休暇積立制度、退職年金制度(確定給付企業年金制度)、年金制度(確定拠出企業年金制度)、団体保険、キャリアコンサルティング制度
【クラブ活動】
野球部・サッカー部・山岳部・ソフトボール・テニス部・バドミントン部・バスケットボール部・ツーリング部・卓球部・釣り部・ダーツ部
【教育制度】
新入社員合宿研修・基礎教育・工場実習、外部技術講習への参加、入社2年目研修、入社5年目研修、新任監督者研修、新任管理職研修、TOEIC等資格取得奨励、海外語学留学、海外自主研修、その他視察出張等
2021年4月採用人員 技術職3名程度
営業職2名程度
採用実績(2020年4月入社予定者数 技術職3人
営業職2人
採用実績(2019年4月入社者数 技術職3人
営業職5人
試用期間 有り。1週間
待遇等、変わりなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 1人 93.7%
2017年度 21人 4人 80.9%
2016年度 21人 2人 90.4%
(2020年12月時点)
高卒者を含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 7人
2017年度 15人 6人
2016年度 18人 3人
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6%
高卒者を含みます。
平均勤続年数 17.5年(2019年6月24日時点)
高卒者を含む全正社員です。
平均年齢 40.1歳(2019年6月24日時点)
高卒者を含む全正社員です。
研修 あり:新入社員合宿研修
社内英会話教室
工場実習
新任監督者研修
新任管理職研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
社内自己啓発運動にて上位表彰者には賞金支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドック制度あり
社内検定等の制度 あり:海外フィールドエンジニアリング資格、スーパーセールスエンジニアリング資格
月平均所定外労働時間 12.5時間(2018年度実績)
高卒者を含む全正社員です。
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2018年度実績)
高卒者を含む全正社員です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 16人1人
育休取得率 6.2%100.0%
(2018年度実績)
高卒者を含む全正社員です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2019年6月24日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビ上の説明会・面接画面からご予約ください。

採用実績校

茨城大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、駒澤大学、佐賀大学大学院、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、実践女子大学短期大学部、成蹊大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、沼津工業高等専門学校、法政大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、早稲田大学
過去5年間の採用実績校です。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、静岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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