社会福祉法人鵜足津福祉会
ウタヅフクシカイ
2023
業種
福祉・介護
本社
東京、香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職・東京採用 6~10名
大学卒・介護職・香川採用 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 101名

モデルケース

大学卒・介護職・東京採用

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・介護職・香川採用

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのモットーは、福祉の仕事を通じて、「安心」・「安全」・「笑顔」をつくることです。

子育て支援、高齢者介護、障がい者支援といったものが安心して社会生活を送るには、家族以外の誰かの助けや支援(福祉サービス)が必要です。
私たちは良質な福祉サービスの提供を通じて、社会に貢献しています。

私たちの考えに共感し、一緒になって社会を支える活動をしてくださる人のご応募をお待ちしています。

介護の知識がなくても、福祉の資格を持っていなくても大丈夫です。
やる気と福祉の心さえあれば着実にステップアップできます。
そのための支援もします。

事前の施設見学も大歓迎です。
不安な点や分からないことがあればどんどん質問してください。

募集概要

職種 東京採用(勤務地:東京都杉並区)と香川採用(勤務地:香川県中讃・西讃地区)で募集職種・人数・採用条件等が異なります。また、説明会・採用選考予約の窓口も、東京採用と香川採用では異なりますのでご注意ください。

【東京採用】
1)介護職員/生活支援員等
※短大、専門学校卒の方も応募できます。
※「相談職」志望の方も、入職時には介護職として勤務していただきます。その後、経験年数、取得資格、適性等から相談職としての適否を判断します。
※「保育士」資格取得者(取得見込み者)で、障がい児の支援に関心のある方の応募も歓迎します。

【香川採用】
1)介護職員/生活支援員等
※短大、専門学校卒の方も応募できます。
※「相談職」志望の方も、入職時には介護職として勤務していただきます。その後、経験年数、取得資格、適性等から相談職としての適否を判断します。
※「保育士」資格取得者(取得見込み者)で、障がい児の支援に関心のある方の応募も歓迎します。

2)保育教諭/保育士/幼稚園教諭
※香川採用のみ募集。資格取得見込者も応募可。
※短大、専門学校卒の方も応募できます。
※勤務地は香川県高松市に限定。

3)管理栄養士/栄養士
※香川採用のみ募集。資格取得見込者も応募可。
※短大、専門学校卒の方も応募できます。
勤務地 【東京採用】
●東京都杉並区(高円寺、西荻窪)

【香川採用】
●香川県内(宇多津町、高松市、丸亀市、坂出市、三豊市、まんのう町)

※「勤務地限定」採用です。東京採用の場合は東京都杉並区内。香川採用の場合は香川県内に勤務地が限定されるため、転居を伴うような転勤はありません。
【東京・23区西部エリア】【香川・中讃/西讃エリア】
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制。所定労働時間は週平均40時間。
「ブラタモリ」に登場した香川県宇多津町に法人本部があります。 法人本部は香川県宇多津町。あの「ブラタモリ」にも取り上げられた、かつて塩田で栄えた町です。東京採用の人も、研修の一環として、本部のある宇多津町や、保養施設のある丸亀市(歴史ファンには、にっかり青江や丸亀城で有名です)を訪れることができます。
障がい者の就労支援として、「うどん屋」を開業? 香川県といえば、「さぬきうどん」。うどんは香川県民にとってソウルフード。そのため、うどん屋の数はコンビニより多いとか?そんな激戦区の香川県で、当法人は障がい者の就労支援の一環として「うどん屋」をやっています。おいしいうどんを提供できるよう障がい者と職員が一緒になって頑張っています。就活の合間にでも、うどんを食べに来てください。内定式後の昼食会も、そのうどん屋で行いました。東京の施設内にもうどんの釜があり、イベント事はもちろん、うどんの食べ放題も開催しています!
「うどん屋」以外にも、水道メーターの製造や各種リサイクル事業等を行っている一風変わった法人です。 「うどん屋」以外にも、水道メーターの製造、胡蝶蘭の栽培、各種リサイクル事業等にも取り組んでいます。これらはすべて、障がいをもつ人に就労の場を提供することが目的です。うまくいかないことも多いですが、効率性や収益性よりも利用者の「働きたい」という純粋な気持ちを尊重し、様々なことにチャレンジしていきたいと考えています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
    ▼
 会社説明会に参加
    ▼
   書類選考、面接
    ▼
    内定
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
3年以内既卒者の方を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2022年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
2022年4月1日入社
※2022年3月卒業予定者と同様です。入社時期を変更することも可能です。ご相談ください。

■待遇
2022年3月卒業予定者と同様です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【東京採用】
●介護職員等
大学卒 月給223,500円、 短大・専門学校卒 月給219,000円
※一律支給手当(職務手当15,000円、処遇改善手当30,000円)含む。
※夜勤をした場合は上記の金額に夜勤手当が加算されます。

【香川採用】
●介護職員等
大学卒 月給197,500円、 短大・専門学校卒 月給193,000円
※一律支給手当(職務手当、処遇改善手当)含む。
※夜勤をした場合は上記の金額に夜勤手当が加算されます。

●保育教諭(受験資格可)、●管理栄養士(受験資格可
大学卒 月給190,500円、 短大・専門学校卒 月給186,000円
※一律支給手当(職務手当)含む。
諸手当 【東京採用】
・職務手当15,000円
・処遇改善手当30,000円
・夜勤手当(1回7,500円、月平均回数4~5回)
・資格手当(介護福祉士等10,000円)
・通勤手当(月25,000円までの定額支給)
・調整手当 16,000円
・住宅手当
・扶養手当
etc.

【香川採用】
・職務手当15,000円
・処遇改善手当20,000円
・夜勤手当(1回7,500円、月平均回数4~5回)
・資格手当(介護福祉士等7,000円)
・通勤手当(月12,600円までの定額支給)
・扶養手当
etc.
モデル賃金(月額) 【東京採用・大学卒・介護職】
月給(一律支給手当含む)223,500円+夜勤手当(月4回)30,000円=253,500円

【香川採用・大学卒・介護職】
月給(一律支給手当含む)197,500円+夜勤手当(月4回)30,000円=227,500円

※正規職員には夜勤があり、回数に応じて夜勤手当が追加支給されます。
※その他手当(資格手当、通勤手当等)がある場合は更に上記の金額に加算されます。
賞与 年2回(夏期・冬期)
昇給 年1回(1~2%)
休日休暇 4週8休
有給休暇(採用6か月後に10日支給、最大保持40日)。
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等完備
福利厚生 ・本人負担なしで退職共済に加入
・職員用マンション完備(但し入居条件有)
 【東京】JR西荻窪駅より徒歩10分
 【香川】JR宇多津駅より徒歩3分
試用期間 あり(3か月)
条件変更あり
有給消化率の高さが自慢です! 仕事への意欲を継続させるためにはリフレッシュも欠かせません。マイルドハート高円寺では、スタッフのライフ・ワーク バランスを重視し、公休・有給休暇に加えて「リフレッシュ休暇」を設けています。これらの制度を存分に活用し、大切な家族との時間を過ごしたり、心身ともに健全なコンディションを整えたりすることが、仕事に対するモチベーションアップにつながっています。
人材開発プログラムも充実! ・スキルアップのための研修を月1回実施しています。
・しっかりしたOJTにより、それぞれの経験に応じた育成を行なっています。
・外部の講師を招いたり、業務として社外研修に参加できるなど、自己啓発の機会が充実しています。
・各フロアに副主任がおり、業務上の相談に素早く対応できます。
・身体拘束や虐待防止等の委員会を設置し、意識・知識を高めています。
・希望する研修に参加できよう、意見を反映しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:法人主催の研修を、年間15回~20回程度行っています。主な研修テーマは下記のとおりです。なお、法人研修以外にも各施設内で適宜研修を行っています。

・虐待防止
・リスクマネジメント
・救急救命
・介護技術指導者養成
・レクリエーション
・介護支援専門員養成
・腰痛予防
・医学講習
・施設実践発表会
・認知症
・管理栄養士研究発表会
・スキルアップ
・階層別研修(新任職員、基礎職員、中堅職員、リーダー職員、管理者)
etc.
自己啓発支援 あり:コンサルティング会社との定期的な状況確認等を実施し、新入職の際のビジネスマナー研修、中堅・管理職・
リーダー研修など、状況に応じた研修も数多く導入。
メンター制度 あり:OJT制導入により、独り立ちまで不安なくサポートします。定期的なヒアリングも実施で安心!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 52.9%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 東京採用に関してはWEB説明会を実施しております。
(状況を鑑みながら、対面開催も柔軟に対応しております。)

採用実績校

青森県立保健大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、香川大学、活水女子大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、学習院大学、北里大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、作陽音楽短期大学、四国学院大学、四国大学、種智院大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、同志社女子大学、道都大学、同朋大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、東日本国際大学、兵庫教育大学、弘前学院大学、広島経済大学、広島国際大学、福岡県立大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、盛岡大学、山口県立大学、立命館大学、ルーテル学院大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、香川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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