DAIWA CYCLE株式会社
ダイワサイクル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

DAIWA CYCLE株式会社

スポーツ/自転車/小売/販売/企画
  • 正社員
業種
専門店(スポーツ用品)
商社(スポーツ用品)/ホームセンター/その他製造/その他専門店・小売
本社
大阪、神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗スタッフ(店長・幹部候補) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1329名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗スタッフ(店長・幹部候補)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・思いやりのある方
・人との繋がりを大切にできる方
・人と話す事が好きな方
・接客にやりがいを感じる方
・真面目にコツコツと頑張れる方
・前向きに物事を考えられる方 etc.

◎自転車に関する知識・技術は一切問いません!
◎研修で着実に成長していただけます!


自転車は、入荷したものをそのままお客様に提供することはできません。
そのパフォーマンスを最大限に発揮するにはまず、
お客様の体格や要望に合わせてフィッティングをすることが大切です。

新卒採用も同じだと考えます。
会社が求める要件にマッチする方だけを採用する従来型の選考では
両者のパフォーマンスを引き出すことはできません。
互いが歩み寄り、調和を図ることで、ベストな形へと導いていく。
マッチングよりもフィッティングが大切だと、私たちは考えます。

だから、私たちはやめます。マッチング型の選考を。

一次面接は、フィッティングの場です。
自分をよく見せる必要も、無理に会社に合わせる必要もありません。
私たちも学歴で、あなたを見たりはしません。
じっくり話し合い、お互いにとっての幸せな姿を、いっしょに探りましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
・接客販売
・修理、整備
・組立
・仕入れ
・商品構成、レイアウト立案
・配達
・レジ業務
・防犯登録などの事務作業
応募資格 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:下記「●勤務地詳細」のいずれかの店舗に配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します。本人の意思のない転居を伴う転勤はありません
◎U・Iターンをお考えの方も歓迎です
勤務時間 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:営業時間:10:00~20:00(ショッピングモールの店舗は21:00)の間で、
 所定労働8時間(休憩1時間)
 ※8時間を超えた分は1分単位で残業として取り扱い

 ※試用期間中は店舗勤務
職種・仕事内容の詳細 ●仕事内容
 【接客販売】
 ご来店されたお客様に使用用途、使用頻度、予算のヒアリング等を行い、最適な商品をご提案します。
 ノルマはありませんので、お客様に寄り添った接客をしていただくことができます。

 【修理・整備】
 商品購入後の不具合の修理やメンテナンス、組立作業を行います。
 お客様に安心・快適に乗っていただくためにも重要なお仕事です。

 【組立】
 商品購入後の不具合の修理やメンテナンス、組立作業を行います。
 お客様に安心・快適に乗っていただくためにも重要なお仕事です。

 仕入れ発注作業・商品の在庫管理
 完成品の発注作業や商品の在庫管理を行います。

自転車の知識や経験は一切問いません。
研修制度を通じて、あなたの成長に合わせしっかりサポートさせていただきます。
接客マナーから自転車の整備・修理に関する技術までイチから学んでいきましょう。


【ご入社後】
店舗でのOJT(マンツーマン)と研修を通して、一歩ずつ成長していただきます。
約2年後には「自転車安全整備士」、「自転車技士」等の資格を取得し、
3~4年を目安に副店長や店長を目指せるようサポートさせていただきます
(もちろん商品部や営業部など他部署へのキャリアステップも可能です)


●勤務地詳細
【大阪】(43店舗)
 八尾市、東大阪市、池田市、松原市、守口市、豊中市、吹田市、高槻市、茨木市
 大阪狭山市、枚方市、藤井寺市、生野区、寝屋川市、門真市、泉大津市、堺市
 箕面市、都島区、西淀川区、東淀川区、住之江区、平野区、城東区、岸和田市
 摂津市、羽曳野市

【兵庫】(8店舗)
 尼崎市、加古川市、神戸市、西宮市、宝塚市、明石市

【京都】(2店舗)
 京都市上京区、左京区

【東京】(12店舗)
 東大和市、西東京市、八王子市、立川市、葛飾区、江東区、大田区、小平市
 羽村市、東久留米市

【埼玉】(4店舗)
 川口市、三郷市、富士見市、さいたま市、所沢市

【神奈川】(10店舗)
 川崎市、相模原市、横浜市

【千葉】(3店舗)
 流山市、船橋市、千葉市

【愛知】(3店舗)
 名古屋市
採用ステップ&スケジュール
【選考ステップ・スケジュールについて】
 ※人物重視の採用のため、書類選考は行いません。面接のみの選考となります。
 ※選考の中で適性検査を行います。(能力検査はありません) 

 ※新型コロナウイルス感染拡大防止対策
 当面の間、説明会・面接はWEB形式にて開催致します。
 ご予約頂いた方に詳細をお送り致します。

【選考ステップ・スケジュールについて】
 ●リクナビよりエントリー
  ↓
  会社説明会
  ↓ 
 ●一次選考(1~2名)
  ↓
  ↓※「履歴書」を事前にご提出いただきます。
  ↓※応募書類は弊社が責任をもってお預かり、または処分致します。
  ↓  
 ●最終面接(個人面接)
  ↓
  ↓
 ●内定(随時)
応募資格補足説明
【既卒応募者に関して】
 ・応募資格
 3年以内既卒者(2020年3月~2022年3月)

 ・選考フロー
  エントリー→会社説明会→選考→内定
  ※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、説明会・面接は当面の間対面形式とWEB形式
  どちらも開催致します。

 ・入社時期
  随時

 ・待遇
  新卒者と同様

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 備考:
月収例(大卒1年):223,179円
基本給195,000円+時間外勤務が20h発生した場合の手当:28,179円

※参考データ(大学卒、2021年4月実績)
月平均時間外勤務20時間 28,179円

※2021年4月初任給
大学卒・大学院了  月給195,000円+時間外手当(全額支給) 支給予定
短大・専門・高専卒 月給185,000円+時間外手当(全額支給) 支給予定
手当 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)

 通勤手当:5万円/月まで支給(定期代実費)
資格手当:3万円/月(自転車安全整備士、自転車技士、販売士取得者)
子ども手当:お一人あたり5千円/月
時間外手当(1分単位で全額支給)
役職手当
制服貸与
昇給 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 年2回
 備考:3月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 完全週休2日制
 年間休日:105日
 ※入社半年後に有休休暇10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備、社員割引購入制度、資格取得奨励制度
退職金制度、従業員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 113人 6人 94.6%
2020年度 84人 6人 92.8%
2019年度 72人 21人 70.8%
(2021年5月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 95人 18人
2020年度 73人 11人
2019年度 63人 9人
3年以内男性採用割合:85.8%
3年以内女性採用割合:14.2%
平均勤続年数 4.3年(2022年1月時点)
※直近数年は若年層(新卒)の採用に重点をおいているため、平均値が下がっております
平均年齢 29.0歳(2022年1月時点)
※直近数年は若年層(新卒)の採用に重点をおいているため、平均値が下がっております
研修 あり:あり

階層別の研修で着実に成長していただけます!

入社前研修(3月/ビジネスマナー・接客応対研修)

メンター制度(入社後一定のスキルが身につくまで)

フィードバック研修

接客研修(通年/初級・中級・上級)

指導員研修

整備士研修(通年/初級・中級・上級)

副店長・店長研修(随時/店長・店長候補者)

上記のほか、必要に応じて研修を実施
接客技術や自転車に関する習得技術などは、半年ごとに研修が組まれています。
自己啓発支援 あり:所定の資格(約50種類)を取得毎に報奨金支給
メンター制度 あり:一人ひとりに合わせたペースで、先輩社員がマンツーマンで接客や商品知識、技術などを教えていきます(ブラザー・シスター制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長との面談があります
社内検定等の制度 あり:商品知識
修理・整備・組立技術
接客スキル
月平均所定外労働時間 16.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 9.5%
(2020年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定数 店舗スタッフ:80名
提出書類 【一次選考時】履歴書(顔写真付)
【WEB説明会】 WEB上説明会を開催します。(PCやスマートフォンなどご自身の携帯端末にてご参加いただけます※学生側のカメラマイクはオフでご参加いただけます)

リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約くださいませ。
ご予約いただいた方には、順次視聴方法などの詳細をお送り致します。

採用実績校

愛知みずほ大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大阪法律専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大手前大学、大原医療秘書福祉専門学校千葉校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原法律公務員専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記法律専門学校難波校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、尚絅学院大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、情報科学専門学校、成城大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、太成学院大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東亜経理専門学校神戸駅前校、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京サイクルデザイン専門学校、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、鳥取環境大学、長岡大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋造形大学、奈良県立大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山平成大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口県立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒の方の給与・待遇は新卒と同等(経験者の方は別途検討)となります。入社時期はご相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務部 採用課 木村、桝谷(ますたに)
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル 5階
TEL:06-6380-7888
Mail:saiyo_01@daiwa-cycle.co.jp

※GW期間中のご連絡について
ゴールデンウィーク期間中、下記日程については休業とさせて頂きます。
2022年4月29日(金)~5月8日(日)
期間中に頂いたご連絡は、5/9(月)以降にご返信をさせていただきます。
あらかじめご了承くださいませ。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。