株式会社アクティアス
アクティアス
2023

株式会社アクティアス

IT/ネットワークインフラ/サーバー/スタートアップ/ベンチャー
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.18 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.20

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 797名

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2017年2月に設立された、アクティアス。
未完成だからこそ、創っていける面白さがあります。

「新しい会社を盛り上げていきたい」
「会社と一緒に成長していきたい」
そんな意気込みのある方をお待ちしています。

下記の中に一つでも当てはまるものがある方は、
ぜひエントリーしてください。

◆スタートアップ・ベンチャー企業で組織づくりにも関わりたい
◆チャンス豊富な環境でスピード感をもって成長したい
◆大きな目標に向かって仲間と一緒に走っていきたい
◆やりがいや達成感を得られる環境で働きたい
◆手に職をつけて稼ぐ力を身につけたい
◆ずっと新しいことに挑みつづけたい
◆成長できるならリスクがあってもチャレンジしたい

社員一人ひとりの夢や目標を応援し、
会社も一緒に成長していきたいと思います。

お互いの理解を深めようと思ったら、
面接に2~3時間かけて外出することも当たり前。

マニュアルを使った面接も試しましたが、
3回くらいでやめました。

なぜなら、マニュアル通りの質問をすると
マニュアル通りの回答しか返ってこないから。

少し時間や手間がかかったとしても、
お互い建前なしの本音で話したほうが
入社後のミスマッチを減らせるはす。

ですから、面接ではリラックスをして
ありのままのことを話してください。

私たちも、ありのままでお迎えします。

募集概要

職種 【ITエンジニア】
◆ネットワークの運用・保守業務
◆ネットワークの設計・構築業務

研修後、先輩社員のいる10~20名程度のプロジェクトチームに配属。
少しずつ仕事を教わりながらステップアップできます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

※駅チカ勤務のプロジェクト多数
※希望地域考慮
※転勤なし

【本社】
東京都港区六本木3丁目16-33 青葉六本木ビル2F
※研修などを実施
勤務時間 10:00~19:00/実働8時間

※プロジェクト先により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 詳細は予約画面からご確認ください!
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給20.5万円以上
※固定残業手当、固定深夜割増手当を含む
◆固定残業手当:2万6615円以上/20時間
◆固定深夜割増手当:6529円以上/25時間
※超過分別途支給
諸手当 ◆残業手当
◆資格手当/各種資格取得により月1~2万円支給
昇給 ◆年2回(3年目まで)/4年目以降は年1回
賞与 ◆インセンティブ賞与年1回/入社2年目以降
休日休暇 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制/土・日・祝 ※プロジェクト先により、曜日シフト制あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇/自由に取得可能
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇
待遇・制度 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断・予防接種費用全額補助
◆資格取得支援制度/資格受験料・研修費を全額補助
◆社内イベント
◆PCメガネ支給(社長からプレゼント)/PCを使うエンジニアの必須アイテム
◆社員旅行
◆エナジードリンク飲み放題

【社内イベントについて】
フットサル、野球、麻雀、BBQ、カラオケ大会、ゲーム大会、キャンプなど盛りだくさん!
タイピング選手権など、スキルアップに繋がるレクリエーションもあります。
『仕事も遊びも全力で楽しむ』そんな共通のマインドを持って取り組んでいます。
試用期間 あり:3か月
※期間中の条件変更なし
選考フロー ▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会

▼面接/私服OK
※初めてくる場所で迷ってしまう方も多いので、もしもの時は遠慮なくご連絡ください。

▼内々定

▼入社

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 21人 5人
2019年度 4人 4人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 2.0年(2020年12月1日時点)
2017年からスタートした会社となります!
平均年齢 25.0歳(2020年4月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・PC基礎研修
・Excel研修
・NWサーバ実機研修
etc
自己啓発支援 あり:資格受験料・研修費全額補助
(社内に講師も常駐しているので安心です!)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・3か月に1度キャリアコンサルタントと面談あり
社内検定等の制度 あり:・資格獲得によるインセンティブ制度あり
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインの説明会も積極的に開催しております!
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の
補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

大阪大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、駒澤大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西国際大学、城西大学、成城大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、文化学園大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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