日本水産株式会社
ニッポンスイサン
2023

日本水産株式会社

(ニッスイ)
  • 株式公開
業種
食品
水産/商社(食料品)/医薬品/化学
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 38900名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『 変革の意志を持って、誠実真摯に仕事に取り組み、自己の成長とチームの成長を同時に成し遂げていくことに情熱を持ち続けられる人 』

当社では社員一人ひとりにこのような人になることを求めています。

これから入社される皆様にも、この求める人材像を見据えながら、
まずは広く関心や疑問を持ち、自らで考え、行動できる事を期待します。

自己を正しく理解し、その上で自己研鑽に一生懸命になれる方は、仕事を通じて大きく成長します。
機会やチャンスを待つのではなく、自己を高めるためにこれまで自発的にどんな行動をして来たのか?
そんなポイントが選考のキーになるかもしれません。

選考を通じ、多くの出会いがあることを楽しみにしております。

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京、宮城、茨城、愛知、大阪、兵庫、広島、大分、福岡、ほか
勤務時間 勤務時間は、職種・部署により異なります。
標準労働時間  7時間45分
【1】フレックスタイム制
※コアタイム10:30~14:30
【2】変形労働時間制(工場など)
変形労働時間制 週平均実働38.75時間
採用ステップ&スケジュール  ■Nissui Member's Site(マイページ)からエントリーください
  ※リクナビ2022からリンクしています

 ■会社説明会(※任意参加)
 ・オンラインライブ自社企業説明会 3月4日(木)、3月5日(金)
 ・録画配信型自社説明会

 ■エントリーシート提出【第2クール提出期日:4月11日(日)】
  ※提出必須です。
 ↓
 ■録画面接・適性検査
 ↓
 ■面接(複数回)
 ↓
 ■ 内々定

※上記選考フローは変更の可能性がございますので、当社担当からの案内にしたがって下さい。

ライブ企業説明会スケジュール 【オンラインライブ自社企業説明会スケジュール】
3月4日(木)、3月5日(金)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒    月給21万2千300円
大学院卒 月給22万2千300円
(2020年4月初任給実績)
昇給 年1回
賞与 ・年2回(6月・12月)
・6.02カ月(2020年度実績)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、創業記念日、慰労休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、あんしん休暇 など
保険 雇用、労災、健康(日本水産健康保険組合)、厚生年金完備
福利厚生・諸手当 ・住宅補助(居住地域および同居親族の有無により支給)
・交通費全額支給
・育児・介護支援(子ども手当、産前産後休業、育児休職、介護休職、短時間勤務制度 等)
・財形(住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄、積立預金、確定拠出年金(DC)、持株会)
・単身赴任支援(単身赴任手当、帰宅旅費)
・慶弔給付
・ カフェテリアプラン など
その他制度 フレックスタイム制度、テレワーク制度、業績目標評価制度、キャリア自己申告制度、資格取得奨励制度、グローバル人材登録認定制度など
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 28人 0人 100.0%
2018年度 34人 2人 94.1%
2017年度 30人 0人 100.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 9人
2019年度 18人 10人
2018年度 21人 13人
3年以内男性採用割合:62.7%
3年以内女性採用割合:37.3%
上記は大卒以上の人数
平均勤続年数 16.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(ビジネスマナー/PCスキル/工場実習/水産加工実習/CSR研修(荒川清掃等)/スキル研修(ロジカルシンキング・ライティング・PDCA) ほか)
・新入社員中間フォロー研修
・新入社員フォローアップ研修
・ 2年目研修
・ 3年目研修
・新入社員教育担当者研修
・階層別研修、
・キャリアデザイン研修
・マネジメント研修
・ダイバーシティマネジメント研修
・各種通信教育
ほか
自己啓発支援 あり:会社指定の通信教育講座を期限内に終了した場合、受講料の補助が受けられます。
メンター制度 あり:新入社員には、教育担当の社員がつきます。教育担当を対象とした研修も実施しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人6人
取得対象者数 35人6人
育休取得率 20.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休職の一部有給化、在宅勤務導入など必要な社員が使いやすいように制度を拡充し、制度利用を推奨するなどの取り組みを行っています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.8%
管理職 6.1%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、一橋大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、宮城大学大学院、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
宮城、茨城、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
卒業後3年以内で、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験のない方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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