株式会社アド・ダイセン
アドダイセン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アド・ダイセン

総合広告代理店/東京・大阪・名古屋・福岡 事業所
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
情報処理/印刷関連/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京、大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2022/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3341名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

同じ業界のクライアントであっても、企業カラーやニーズは千差万別。
多種多様な要望に応えていくためには、マニュアル通りでは対応できず、個性を十二分に発揮しなければいけません。

当社は、クライアントの求める企画を考え、あなただけの個性を活かし、商品やサービスを提案することができます。

アド・ダイセンはたくさんの個性で活気に満ちあふれています!
当社で言う個性とは『野生の力』!

『野生の力』とは、精神力、環境適応能力、チャレンジ精神、コミュニケーション能力など、たくさんあります。
社会を生き抜く為に日々変化するこの世の中に対応し、進化、進歩しようとする力のことです。

これから社会人の一員となる、あなたにも必ず野生の力があるはず!
内に秘めた、あなたの野生の力(個性)をアド・ダイセンで共に発揮しませんか?

★東京/大阪/名古屋/福岡 全て希望勤務エリアでの採用となります★

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様と信頼関係を築き、提案をしていきます。
あるものを売るだけでなく、自ら創造したものも売り込みます。
(2)【正社員】事務職
営業側の事務、製造側の事務、人・お金・法を管理する事務の3つにわかれています。
(3)【正社員】システム職
システムの設計から運用まで全てワンストップで行います。
(4)【正社員】技術職
機械の操作や生産ラインの運営等を担当。
将来的には生産部門の幹部候補!
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京 (港区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市西区 【大阪・大阪市エリア】)
愛知 (名古屋市東区 【愛知・名古屋エリア】)
福岡 (福岡市中央区 【福岡・福岡エリア】)

(2)【正社員】事務職
 東京、愛知、大阪
 備考:東京 (港区・江東区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市西区・此花区 【大阪・大阪市エリア】)
愛知 (名古屋市東区・熱田区 【愛知・名古屋エリア】)
(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 東京、大阪
 備考:東京 (江東区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市此花区 【大阪・大阪市エリア】)

※基本的には、皆さんが勤務を希望される地域で選考にご参加いただきます。
 転勤はほぼありません。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働7時間30分
職種・仕事内容の詳細 1、営業職
2、事務職
3、システム職
4、技術職

※名古屋…1、2のみ/福岡…1のみの募集となります。
※全ての職種で希望勤務エリア採用となります!

●営業職
1:クライアントから、「情報」をお預かりできるように信頼関係を築く。
2:信頼関係に応えるべく、努力(提案)する。
3:提案したことを、最後までやり抜く。

基本はこの3つです。営業方法は人それぞれ。
ある営業のやりがいを感じた瞬間を聞いてみると…

「入社前から取引のある会社を引き継ぐ事になり、引き継ぎのご挨拶にお伺いすると、不安そうな顔をされ、まともに対応してもらえなかった事がありました……。信頼していただけるよう、自分なりに考えたのがアド・ダイセンの『商品力』。DM以外にもたくさん商品があるため、一つ一つの商品に対してクライアント側での使い道やメリットを考え何度も提案し、その中の一つが採用されたのがきっかけで、私に対しての不安感が消え、今では昼食に誘ってもらえる程に良い関係が築けました!『引き継ぎ先のクライアント』ではなく、『私のクライアント』と胸を張って言えるようになった時は、やりがいを感じました。」

このように、既存のクライアントに対して、より細やかな提案やフォローを行うルート営業が基本ですが、単なる「御用聞き」では終わりません。
様々なダイレクトマーケティングツールをお客様に合わせてご提案します。
また、時には「ある」ものを売るだけではなく、自ら「創造した」ものも売り込みます。

●事務職
「ソリューション部」、「生産管理部」、「管理部」の3つがあります。
ソリューション部は営業の事務部隊。 生産管理部は製造側の事務部隊。
会社の利益が出るか出ないかは、この部署にかかっています。
管理部は、財務経理部、人事総務部、法務部の3つに分かれています。
それぞれ、お金、人、法を管理しています。

●システム職
プリンティング事業では、最新鋭のオンデマンドプリンタを駆使し、設計・開発・運用まで
全てワンストップで行います。
また、WEB関連では、主にモバイル端末を利用した企画・開発を行います。
バーチャルの世界からリアルの世界へ、いかに誘導するかが今後の課題です。

●技術職
実際の機会操作や生産ラインの運営、機械メンテナンスなど現業を担当していただきます。
将来的には生産部門の幹部候補として工場の運営、生産設備の検討・導入、工場設計、新製造方法の開発、原料から製品までの品質管理など、幅広く担当していただきます。
採用ステップ&スケジュール □■6月採用スケジュール■□
※大阪/東京/名古屋営業職のみ
【まずはリクナビからエントリー】
  ↓
【会社説明会 兼 一次面接の予約】
  ↓
【OpenESの提出】
※ご予約の翌営業日にご提出フォームをお送りいたします。
※ご提出締切は説明会日の前日中です。
  ↓
【会社説明会 兼 一次面接へのご参加】
説明会後、一次面接を行います。
※詳細は説明会・面談予約画面をご確認ください。
  ↓
【二次面接】
  ↓
【役員面接】
  ↓
【内々定】
7月中を予定しております。

※採用ステップは変更になる場合がございます。予めご了承下さい。
===========================================================
□■3月採用スケジュール■□
【まずはリクナビからエントリー】
  ↓
【会社説明会】
WEB動画説明会
   or
現地説明会に参加
  ↓
【OpenESの提出】
説明会後、または、動画視聴後にOpenESの提出フォームをリクナビよりお送りします。
提出締切日は説明会、または、リクナビ上のメッセージにてお伝えします。
書類選考はありません! ご提出いただいた皆さんとお会いします。
  ↓
【面接】
OpenESの提出締切後に、順次面接のご案内を差し上げます。
  ↓
【内々定】


※採用ステップは変更になる場合がございます。予めご了承下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:254,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:46,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<基本給と月給との差分について>
営業職…営業超勤手当・一律住宅手当
(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

 備考:※時間外手当は別途支給されます。

<基本給と月給との差分について>
事務職・システム職・技術職…一律住宅手当
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:■営業超勤手当(営業職のみ)
1年目46,000円(35時間分)
2年目56,000円(45時間分)
3年目以降76,000円(60時間分)
※営業超勤手当は固定残業代として支給
※固定残業手当分を超えて労働した場合は割増賃金を追加で支払う

 その他手当:通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 など
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 年2回
 備考:賞与は7月・12月に支給
売上目標達成時のみ決算賞与を1月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後より有給付与(初年度10日、翌年度10日~)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日/2021年度は123日
その他 生理休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 期間:入社後3ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京 (港区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市西区 【大阪・大阪市エリア】)
愛知 (名古屋市東区 【愛知・名古屋エリア】)
福岡 (福岡市中央区 【福岡・福岡エリア】)

(2)【正社員】事務職
 東京、愛知、大阪
 備考:東京 (港区・江東区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市西区・此花区 【大阪・大阪市エリア】)
愛知 (名古屋市東区・熱田区 【愛知・名古屋エリア】)
(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 東京、大阪
 備考:東京 (江東区 【東京・都心エリア】)
大阪 (大阪市此花区 【大阪・大阪市エリア】)

※基本的には、皆さんが勤務を希望される地域で選考にご参加いただきます。
 転勤はほぼありません。
■勤務時間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働7時間30分
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:244,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:46,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<基本給と月給との差分について>
営業職…営業超勤手当・一律住宅手当
(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

 備考:※時間外手当は別途支給されます。

<基本給と月給との差分について>
事務職・システム職・技術職…一律住宅手当
■手当
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:■営業超勤手当(営業職のみ)
1年目46,000円(35時間分)
2年目56,000円(45時間分)
3年目以降76,000円(60時間分)
※営業超勤手当は固定残業代として支給
※固定残業手当分を超えて労働した場合は割増賃金を追加で支払う

 その他手当:通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 など
■休日・休暇
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後より有給付与(初年度10日、翌年度10日~)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日/2021年度は123日
その他 生理休暇など
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
 期間:入社後1ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 2人 75.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 12人 5人 58.3%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 2人
2020年度 3人 5人
2019年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
~職種別採用者数~
2022年4月見込 5名  (営業4名、事務1名)
2021年4月実績 7名  (営業6名、事務1名)
2020年4月実績 8名  (営業6名、事務2名)
2019年4月実績 7名  (営業4名、事務3名)
2018年4月実績 12名  (営業7名、事務4名、システム1名)
平均勤続年数
平均年齢 39.7歳(2021年11月時点)
研修 あり:入社後の研修は、基本的な座学、社外研修やシステム、製造などの現場研修など人財開発の専門スタッフを交え、入社後1ヶ月間あります。

【具体的には…】
・ビジネスマナー研修
・メールセンターでの実地研修
・コールセンターでの研修(コミュニケーションの基礎学習)
・各部署・各関連会社(子会社)の座学
・ダイレクトメールの配布体験

その後、数ヶ月はOJTになります。先輩社員のコミュニケーション力を見て学び、自分らしいコミュニケーション方法を作り上げていきます。
自己啓発支援 あり:業界団体が実施する検定がございます。

・個人情報保護士
・マイナンバー検定
・メーリングアドバイザー
・衛生管理者
・DMMエキスパート

上記以外の資格もあります。

支援内容としては、

・社内勉強会の実施
・受験料の会社負担(1回目の受験のみ)

上記の対応をさせていただいております。
メンター制度 あり:入社後、1年間は世話役の先輩社員が付きます。
そこで、先輩社員との会話や助言を通して、新入社員の皆さんが自発的に自分の問題を解決・解消出来るようにしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:コールセンターにこちらの制度があります。
入社後の社員と面談を行い、各人がどのようなキャリアを積んでいきたいかの相談をヒアリングします。
そして、実践すべき事項の確認や、資格取得を促すなどを行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 22.7%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

■募集学科 全学部全学科
■求める人物像 ~こんな人にぜひ来てほしい~

・新しいことを考え出すのが得意
・人と話すのが好きで、様々な年代の人とコミュニケーションをとることが得意
・逆境にあっても、意外とへこたれないなぁと思う
・どんなこともポジティブに考えられる
・流行に敏感で新しいものが好き
・好奇心旺盛で、何にでも興味がある
・学生時代、これをやりきった!という経験がある
・粘り強さと行動力には自信アリ
・ロジカルに考えるのが得意

どれか1つでも当てはまる方と、ぜひお会いしてみたいです!
■人事担当者より 人事ブログにて、選考についての耳より情報や就活ぷちアドバイス、社内風景の写真など
さまざまな記事をUPしていく予定です。
また、自社リクルートサイトでもさまざまな情報を公開しています!
ぜひご覧くださいね。
【WEB説明会】 ・3月以降、動画説明会を掲載いたします。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
※1月31日~2月中は仮予約をしていただけます。仮予約をしていただいた方へは、3月1日に動画説明会をお送りいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福岡女学院大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、目白大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【人事総務部 採用担当】
 E-mail : recruit@ad-daisen.co.jp
 URL    : http://www.ad-daisen.co.jp/
 
 リクルートHP :http://www.ad-daisen.co.jp/recruit/fresh/index.html

≪東京≫  担当:武市
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目29-6  浜松町セントラルビル4階
TEL:03-5425-2212

≪大阪≫  担当:村中・中村
〒550-0011
大阪市西区阿波座1丁目3-15  関電不動産西本町ビル7階
TEL:06-6534-2212

≪名古屋≫  担当:三宅
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3丁目14-12  HGビル4階
TEL:052-934-2212

≪福岡≫  担当:高木
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4丁目8-25  ニッコービル5階
TEL:092-739-4301
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。