株式会社煥乎堂
カンコドウ
2023
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
芸能・芸術/教育関連
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/ヤマハ音楽教室運営スタッフ・外商 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/ヤマハ音楽教室運営スタッフ・外商

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科不問! 2022年3月に大学を卒業見込みの方

創業以来150年にわたり、地域の音楽や教育という文化に貢献してきた私たち。
そんな当社の新たな歴史を一緒に作ってくれる仲間を募集します。

経験や知識は問いません。
どなたでも活躍するチャンスがありますよ!

【具体的には…】
◆接客業に興味のある方
◆音楽・本が好きな方
◆地域貢献に興味のある方
◆人と関わる仕事をしてみたい方

上記のような方にはピッタリな仕事です◎
ぜひ説明会にお越しください!

募集概要

職種 ●ヤマハ音楽教室運営スタッフ
講師の方の調整や生徒募集など、
当社が展開する音楽教室の運営を担当していただきます。
講師の方や生徒、生徒の保護者の方とかかわりながら、
生徒がよりよい環境で音楽を楽しむ場を作ることが重要な仕事です。
音楽の知識や経験は不要です◎

●外商
外商とは定期的に学校や店舗などをまわり、注文をいただく営業職です。
具体的には定期購読の雑誌や教科書、
政府が刊行する官報(統計や白書)の販売業務を担当していただきます。
これからの未来を担う子供たちにも大きく関わる仕事ですよ◎
勤務地 ●ヤマハ音楽教室運営スタッフ
<前橋市>
・本店ミュージックセンター   群馬県前橋市本町1-2-13
・メロディハウス煥乎堂     群馬県前橋市下小出町1-30-1
・ユニスタイル新前橋      群馬県前橋市古市町180-1
・荒牧ミュージックセンター   群馬県前橋市荒牧町1-27-4

<高崎市>
・ユニスタイル高崎北      群馬県高崎市中泉町609-1

<伊勢崎市>
・ユニスタイル伊勢崎中央   群馬県伊勢崎市宮子町3430-1
・ユニスタイル伊勢崎東     群馬県伊勢崎市西小保方町368

希望を考慮し、上記いずれかの店舗に配属。

●外商
群馬県高崎市小八木町1740-5

<リクナビ上では…>
【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ★共通/ヤマハ音楽教室運営スタッフ・外商
【大学卒】
月給16万円
諸手当 通勤手当(当社規定)
昇給 あり
賞与 あり/年2回
休日休暇 日曜、祝日
◆年間休日100日
◆有給休暇(入社6ヶ月経過で10日付与、最大20日付与)
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 なし
福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上)
マイカー通勤可

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 3人 25.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年1月20日時点)
2020年度 採用実績なし(活動計画なし)
2021年度 1名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 4人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
2020年度 採用実績なし(活動計画なし)
2021年度 女性1名入社予定
平均勤続年数 15.0年(2021年1月20日時点)
平均年齢
研修 あり:音楽教室運営についてはYAMAHAの教育プログラムあり。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東京家政大学、東京福祉大学、同志社大学、新島学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
群馬
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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