株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
オリエンタルインフォーメイションサービス
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製品開発系 システムエンジニア(大卒、高専卒、短大卒、専門卒) 6~10名
Web、モバイル系 システムエンジニア(大卒、高専卒、短大卒、専門卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 415名

モデルケース

製品開発系 システムエンジニア(大卒、高専卒、短大卒、専門卒)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

Web、モバイル系 システムエンジニア(大卒、高専卒、短大卒、専門卒)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

システムエンジニアは理系の仕事、と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は文系・理系は問いません。
プログラミングを卒論、修論等、何かしらの形で利用した実績があれば、そのスキルレベルも問いません。

重要なのは、「向上心・継続力・意欲」などです

弊社が求める人材は、

◆プログラミングやソフト開発が好きな方、もしくは興味のある方
◆自分の意見や想いを、自分の言葉で伝えられる方
◆知識を身に付けることが好きな方
◆難しい問題があっても、粘り強く努力を続けられる方
◆常に新しいことに敏感な方
◆何かしらのプログラミングを自身で行ったことがある方

となります。

堅苦しい面接は行いませんので、まずは会社説明会でお話をさせていただければと思います。

募集概要

職種 ■製品開発系 システムエンジニア職
 デジタル複合機や医療機器、車載機器、精密機器などの様々な製品に搭載されているOS、
 デバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーション等、各種ファームウェアの開発

■Web・モバイル系 システムエンジニア職
 トピック抽出AIエンジンや、iOS・Android端末を使用した写真注文アプリ開発、
 Wi-Fi通信設備管理システム構築、クラウド系アプリケーション開発や
 ミドルウェアの自社製品開発
勤務地 本社(横浜クイーンズタワー)、神奈川、東京
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階
みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー13階
勤務時間 標準労働時間7.75時間
採用ステップ&スケジュール 当社に興味を持っていただきましたら、
まずは、『 リクナビ 』よりエントリーをお願いします! 

◆選考フローは以下のとおりです◆

1. 会社説明会に参加(Webにて行います)  
   ※説明会へのご参加は、当社の選考においては“ 必須 ”となっておりますので、ご注意ください。

 〇会社説明会では以下のことをお話いたします。
   ・システム開発とはどんな仕事か?
   ・当社のプロジェクトの事例
   ・他社とのちがい
   ・新入社員への研修過程
   ・待遇について
   ・採用選考の流れ
   ・採用基準
   ・先輩社員との質疑応答、先輩からひと言

 〇会社説明後に一次選考として筆記試験を行います。
  ・筆記試験の一部はWebにて事前に受けていただくことができます。

2. 二次選考 (管理職との面接)

  以下の事などお聞かせいただけたらと思います。

   1.なぜ、技術者になろうと思ったか?
   2.率先してリーダーシップを取った経験を教えて下さい。
   3.積極的に勉強していることはありますか?

3. 最終選考 (社長面接)
   ※コロナウイルス感染対策の為、Webでの面接となる場合がございます。

4. 採用内定(おめでとうございます!)
採用活動開始時期 会社説明会の開始は3月からです。
まずは会社説明会をいたしますので、お気軽にご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院卒: 月給22万円
■大卒: 月給21万5000円
■高専卒: 月給21万円
■短大卒: 月給20万円
■専門(3年制)卒: 月給20万円
■専門(2年制)卒: 月給19万5000円
(2020年度実績、一律住宅手当含む)
諸手当 ■通勤手当全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当(配偶者:月1万5000円/第1子:月6000円、第2子以降:月4000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■借上社宅手当※首都圏以外から引っ越して来られる方が対象
   敷金・礼金:全額会社負担
   家賃:25歳未満の方は家賃の2/3、27歳未満の方は家賃の1/2会社負担
■資格手当(5000円~5万円) ※資格取得から2年間、毎月支給
 ※資格保有者には入社時から2年間、毎月支給
■固定残業制度なし
昇給 年1回(4月)
 ※能力評価で決定
賞与 年2回(7月、12月) 
※1年目の夏は寸志、冬は1か月。2年目以降は平均で基本給4か月~5か月(賞与査定による)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、出産付添)
■有給休暇
■年間休日数 120日以上
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度あり
■社員旅行(伊豆、草津、那須高原、山梨など毎年開催)
  ※現在はコロナウイルス感染症予防の為、延期しております
■レジャー施設割引券
■クラブ活動(ゴルフほか)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
[神奈川県情報サービス産業健康保険組合・社団法人神奈川情報サービス産業協会加入]
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 採用実績は以下のとおりです。
2018卒 3名
2019卒 4名
2020卒 4名

※過去3年間の新卒離職者は1名です。
研修 【有り】マネジメント研修、新人研修を実施
※2か月のPG研修、PJTに配置後、育成担当の指導の下、OJTを通し、まずは開発(プログラミング)を完璧に習得していただきます。弊社には各領域における開発のスペシャリストが多数在籍、その知見/経験/極意などを惜しみなく提供し「自分で書いたコードを自分でしっかりと説明できるレベル」に到達していただきます。
自己啓発支援 【有り】資格奨励手当支給
離職率 約8%(2019年度実績)
月平均所定外労働時間 約20時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 約11日(約60%)
試用期間 あり
入社後3か月間。その他の条件は本採用時と変更なし。
その他 ・固定残業代等の制度はございません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年1月15日時点)
2020年度 男性4名、女性0名
2019年度 男性3名、女性0名
2018年度 男性2名、女性1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
2021年度 内定者数 男性2名、女性2名
平均勤続年数 11.0年(2021年1月15日時点)
平均年齢 34.6歳(2021年1月15日時点)
研修 あり:マネジメント研修、新人研修を実施
自己啓発支援 あり:資格奨励手当支給
メンター制度 あり:新人への半年後面談制度
キャリアコンサルティング制度 あり:新人への半年後面談制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
2018年度 育休取得者数1名
2019年度 育休取得者数0名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月15日時点)

その他の情報

採用実績校

東京工業大学大学院、九州大学大学院、筑波大学大学院、東京大学、筑波大学、横浜国立大学、早稲田大学大学院、上智大学、中央大学大学院、青山学院大学、法政大学、明治大学、静岡大学大学院、横浜市立大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山県立大学、南山大学、鹿児島大学、静岡県立大学、電気通信大学、京都工芸繊維大学、長崎大学、立教大学、足利工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州産業大学、産業能率大学、湘南工科大学、玉川大学、芝浦工業大学、東海大学、東京工科大学、日本大学、日本工業大学、金沢工業大学、立命館大学、立命館大学大学院、兵庫県立大学大学院、工学院大学、東京電機大学大学院、日本大学大学院、九州工業大学、帝京科学大学、文教大学、東京理科大学、東京電機大学、京都大学
【高専・専門学校】
国立八戸工業高等専門学校、情報科学専門学校(旧:岩崎学園)、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、SKK情報ビジネス専門学校、新潟高度情報処理技術学院、横浜システム工学院専門学校
ほか、全国の大学・専門学校多数

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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