株式会社田中誠文堂
タナカセイブンドウ
2023

株式会社田中誠文堂

IT事業/建設事業/オフィス事業
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(インテリア)/建設コンサルタント/ソフトウェア/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
滋賀
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.37 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.37

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職)・大卒者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 236名

モデルケース

総合職(営業職)・大卒者

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆★お客様や地域に貢献することで、自己成長を目指したい方をお待ちしています★☆★

当社の事業は、モノを販売することで収益を挙げることを目的としているのではなく、
地域の中小企業の事業の反映を様々な面でサポートすることを通じて、
地域社会の活性化に貢献していくこと。

長年、湖南地域では「文具商社」として実績を築き、地域に密着してきた当社ですが、
より多くの皆様のお役に立とうと、近年「オフィスデザイン×IT」の視点で、
様々な課題解決に取り組んでいます。

常に時代は流れ、変化していく中で、こういった「課題抽出」の力や「課題解決」のアイデアは、
どんな事業・ビジネスにおいても必要な力。
お客様と身近に接することで、そういった力を磨くことに前向きな方を、採用したいと思っています。

今は具体的な目標は無くても結構です。
入社後、将来自分がどうなっていきたいか、どんな風に地域に貢献していきたいか…といった、
目標や夢を持って頂ければと思っていますし、持って頂ける環境です。

決して規模は大きくない会社ですが、長年の歴史の中で築きあげたネットワークやノウハウはあります。
そして、大きくない分、一人ひとりの力が会社にとっての大きな力となる、
さらには、会社を変えていける存在となっていくことができます。

まずは、向上心・自己成長意欲、そして地域への愛着。
それらをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと思っていますし、それこそが当社の選考基準となります。

募集概要

職種 総合職(営業職)
勤務地 本社/滋賀県栗東市安養寺6-6-12
(JR草津線「手原駅」下車、徒歩15分)
※車通勤可
勤務時間 8:20~17:30 (実働時間7時間50分)
仕事内容 ◎お取引先は、滋賀県内の中小企業や官公庁。
オフィスや店舗、工場、学校、公共施設など、あらゆる空間をプロデュースすることが、当社の営業の最も重要な仕事です。
より快適で機能的な空間をつくり、業務改善や生産性の向上を実現することが、私たちのミッションです。

◎オフィス家具やOA機器の販売だけでなく、施工会社やメーカーと連携して、オフィスの設計・施工から最新のITを活用した幅広い製品・サービスを提供するなど、様々な側面でお客様の事業をサポート。時にはオフィスや店舗の新設をお手伝いすることもあります。

◎専門知識を身につけるためにも、製品勉強会や講習会、2級建築施工管理技士+基本情報技術者などの資格取得支援など、あなたの成長をバックアップ。専門性の高い営業に成長できます。

★基本的に商社ですので、商品はどこででも手に入る商品。ですが、その組み合わせや提案内容は一社一社にオリジナルのものを作る仕事です。
あなたのアイデアや想像力に期待しています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 月給18万1000円(2020年4月実績)

※基本給15万6100円+20時間分の固定残業代2万4900円
※20時間を超えた時間外労働については別途支給
※交通費全額支給
諸手当 ◆交通費全額支給(車通勤可)
◆業務手当
◆役職手当
◆家族手当 5,000円/月(扶養配偶者)、3,000円/月(配偶者以外の扶養家族)
◆皆勤手当 5,000円/月
◆資格手当 1つ取得で2,000円/月(合格後毎月支給)
         2つ取得で5,000円/月(合格後毎月支給)
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 ◆週休2日制(土日祝)
 ※2か月に1回程度、土曜午前のみ出勤になります。
 ※年間休日115日

◆年末年始(2020年実績8日間)
◆夏季休暇(2020年実績5日間)
◆年次有給休暇
(保有有給日数10日以上ある場合は必ず年間5日以上使用して頂きます)
◆バースデー休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度・福利厚生 ◆資格取得支援制度
 ※「2級建築施工管理技士」、「情報セキュリティマネジメント」
  合格に向けて社内講習や、試験費用会社負担制度有
  合格後は毎月、資格取得手当支給(2つ合格で5,000円/月)

◆育休産休制度

◆社員旅行(年1回/過去には広島・淡路島・神戸に行きました)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年1月時点)
2019年度より、7年ぶりに新卒者採用を再開しました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.0年(2020年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
OJT研修
メーカー研修
フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
★より専門性の高い提案ができるよう、二級建築施工管理技士、情報セキュリティマネジメントの取得を推奨。受験費用のバックアップなどをしており、二級建築施工管理技士は、営業8名中7名が取得しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
固定残業代制度を取り入れてから、残業時間が短縮されました。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 6.2%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、関西大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、高知大学、滋賀県立大学、同志社女子大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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