中外炉工業株式会社
チュウガイロコウギョウ
2023

中外炉工業株式会社

【東証1部上場】プラント/鉄鋼/機械/自動車
  • 株式公開
業種
プラント・エンジニアリング
機械/自動車/鉄鋼/重電・産業用電気機器
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 852名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人材像について◆
・自ら考え行動するチャレンジャー精神あふれる人材
・革新的・創造的なアイデアをカタチにできる人材
・コミュニケーションとチームワークを大切にする人材
    

募集概要

職種 【総合職】 機械開発設計、電気計装設計、施工管理、資材調達、技術営業、人事など

※メインの配属先は技術部門ですが、希望に応じて営業部門等へ配属する場合もあります。
※技術職の方は原則大阪(堺市)での勤務となります。
主な仕事内容 <技術部門>
受注活動に伴なう見積設計、受注案件の基本計画・詳細設計、組立・据付・試運転監督ならびに新規商品の開発業務など。

<営業部門>
顧客への提案営業から受注・成約に至るまでの販売活動および顧客管理、納期管理、検収・入金管理など。

<資材調達部門>
受注した装置を製作・完成するために必要な資材の発注・購入ならびに製作物の工程・品質管理など。
勤務地 【大阪】
本社:大阪市中央区平野町3-6-1 (あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル11階)
堺事業所:堺市西区築港新町2-4
※技術部門の勤務地は原則大阪(堺事業所)です。

【東京】
支社:東京都港区港南2丁目5番7号

【愛知】
営業所:名古屋市中村区名駅南1丁目21番19号

※将来的には海外(中国、台湾、タイ、インドネシア、メキシコなど)駐在の可能性有り。
勤務時間 本社・堺事業所/8:20~17:00
東京支社・名古屋営業所/8:50~17:30
※毎週水・金曜日はノー残業デー
選考フロー 採用選考をご希望される方は、まずはリクナビにエントリーください。
選考フローは以下の通りです。


個別会社説明会 or リクナビ動画説明会への参加
 ▼
OpenESの提出
 ▼
一次面接(WEB)
 ▼
適性検査(筆記・適性)
 ▼
部長面接(対面 or WEB)
 ▼
役員面接(WEB)
 ▼
内々定


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
<総合職>
修 士:月給 231,500円
大 卒:月給 212,500円
高 専:月給 190,500円 
諸手当 ・住宅手当
入寮者:17,000円
独立生計者:28,000円
世帯主:33,000~35,000円

・家族手当
配偶者:15,000~31,000円
18歳未満の子:6,000円/1人

・時間外勤務手当
・首都圏手当
・通勤手当(月50,000円まで実費)
・昼食手当ほか
・転勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※2020年度は春賞与もありました
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日約125日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
7連続休暇
プラスワン休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
その他特別休暇
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 退職金制度
確定拠出年金
育児休暇(子1人につき3歳まで取得可能)
介護休暇
時短勤務制度
フレックス勤務制度
健康診断
資格取得支援制度
自己啓発支援(通信教育)
社内語学研修(英会話)
社員食堂(堺事業所)
独身寮
社宅
クラブ活動
財形貯蓄制度
持株制度
健康相談室
保養所(白浜・木曽駒)
福利厚生倶楽部会員
レクリエーション活動
LTD制度
社内イベント(運動会、家族向けなど)
独身寮について マンションタイプの独身寮(約6畳)があります。
バス・トイレ付の個室で寮費は水道代込みで月額4,000円です。
駐車場は30台完備しています。
福利厚生倶楽部 リロクラブに会社として加入しています。
社員は、ホテル・スポーツジム・レジャー施設等を会員価格で利用できます。他にも国内外ツアーやアミューズメント・ファミリーレストラン・宅配ピザまで、様々なサービス・製品をお得に利用することができます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 1人 92.8%
2018年度 23人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 0人
2019年度 13人 1人
2018年度 20人 3人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
2021年度 新卒内定者数
男性9名 女性1名
平均勤続年数 17.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.8歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(営業事務系:2ヶ月、技術系:3ヶ月)
ビジネススキル研修
要素技術研修
語学研修(英語)
海外異文化研修
商品知識・営業力強化講座
公的資格奨励制度
通信教育制度ほか
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助・お祝い金支給
e-learningの費用無料
通信教育の費用補助ほか
メンター制度 あり:新入社員は配属後1年間、「ブラザー」(メンター)がサポートします。
ビジネスマナーから技術的内容、プライベートまで、気軽に聞ける環境をつくっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、部門長とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:社内TOEIC
To-Beエンジニアリング検定ほか
月平均所定外労働時間 21.6時間(2019年度実績)
2018年度実績:23.4時間
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
2018年度実績:9.7日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 21人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

配属方法 本人希望ならびに会社の経営方針にもとづく強化部門へ配属します。

研修期間中に各部門の特徴を紹介した上で、本人の希望を聞き、
本人の適正や意欲が十分発揮されると思われる部門へ配属します。
なお、技術職の方は原則大阪(堺市)での勤務となります。
採用学科 理系専攻学生のみの採用となります。
理系学科であれば、応募制限はございません。
主に以下の学科を卒業された方が入社されています。

<技術職>
機械工学、電気電子工学、材料工学、化学など
採用予定人数 【技術系総合職】
11~15名

【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催予定です。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、愛媛大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、鹿児島大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学大学院、九州工業大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、摂南大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山県立大学大学院、富山大学大学院、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、桃山学院大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

<留学生採用実績>2012年 1名、 2013年 1名、 2015年 1名

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、商船系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)