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株式会社ワキタ商会

OpenES
正社員

業種	商社（医療機器）商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（機械）／医療関連・医療機関／安全・セキュリティ産業
本社	愛知、石川

残り採用予定数	2名(更新日:2022/08/10)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒/営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	686名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒/営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社でもコロナ禍の中で、いろいろな面で非対面、オンライン化が進みましたが
営業の場合、基本はやはり＜対面＞！　・・・ではありますが　
もし＜非対面＞であったとしても
営業はお客様の話をお聞きして提案をすることに変わりはありません。

サービスエンジニアであれば、ほとんどの現場は＜対面＞！・・・ですが
遠隔でリモート対応しても状況や原因のご説明は必要です。

修理やお困りゴトの解決には、お客様の現状や要望をしっかりお聞きしたうえで対処し
お客様に納得いくまでご説明し、改善を提案することが大切です。

ですから、当社では営業もサービスエンジニアも
On/Off問わず人に会い、お話をお聞きし、提案をすることで
お客様に共感と期待をして頂ける、「コミュニケーションの力」がある方を求めています。

また急速に変わっていくICT社会の中で開発される商品や機器、システムの
情報提供や提案も、私たち商社の仕事であり価値ですから
営業もサービスエンジニアも、社会の変化やお客様のニーズの変化に合わせて
自らが成長し変化していける「柔軟な向上心」があることも大切です。

そしてすべてのお客様とは、長いお付き合いをしていきたいので
全担当者には信頼関係を築いていく「誠実さ」が求められます。

「On/Off問わない、コミュニケーションの力」
「柔軟な向上心」
「誠実さ」

特別な力ではないですが、大切な力を求めています。

そしてこの力こそ、ワキタ商会でキャリアを積み成長していくための土台＝基礎力だと考えています。

変化・成長する社会、お客様、商品、システム、サービスを
自らの変化・成長で、「新しい価値」として提供できることにやりがいと楽しさを感じれる。

それがワキタ商会の職場です。

一度私たちの話を聞いてみませんか！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】営業職メディカル事業部：ヒトも動物も病院、医院等で使う医療機器やシステムを中心に提案営業をしますビジネスソリューション事業部：官公庁・金融・一般企業のお客様へIT/OA機器やシステムを中心に提案営業をします (2)【正社員】サービスエンジニア職メディカル事業部：病院、医院等で医療機器やセキュリティ、ネットワークの保守・サービスをしますビジネスソリューション事業部：様々なお客様でIT/OA機器やセキュリティ、ネットワークの保守・サービスをします
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重　備考：（名古屋本社、岡崎、岐阜、三重、金沢、富山、福井の各営業所） ◆本社／愛知県名古屋市中区大須4-10-68 　岡崎営業所/岡崎市六名本町2-25 　岐阜営業所/岐阜市薮田南1-6-12 　三重営業所/津市中河原2008 　金沢営業所/金沢支鳴和2-9-25 　富山営業所/富山市問屋町1-5-1 　福井営業所/福井市問屋町3-4-1201
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：実働　8時間
採用ステップ＆スケジュール	まずは「会社説明会」へご参加ください　(名古屋または金沢とOn-Lineのいずれかへ) 　　　　　　　↓ 一次面接　(Open ES の提出)　　　　　　　　　　　　　基本は対面（感染状況による）　　　　　　　↓ 「 SPI」での選考 ★WEBテスティング　　　　　　　　↓ 　　二次（最終）面接　　　　　　　　　　　　基本は対面（感染状況による）　　　　　　　↓ 　　　　　内　　定　　　　※新型コロナの感染状況によりON-Lineでの開催になる場合もあります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：205,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：25,000円/18時間　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：25,000円/18時間　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：215,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：25,000円/17時間　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　職務手当　資格手当　役職手当　扶養手当　住宅手当　通勤費支給※上限10万円／月ほか
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　年2回　備考：（7月・12月）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　週休2日制（土日。弊社カレンダーにより年数回、土曜出社あり）　年間休日：110日　有給休暇：10日～10日　※※年間最大20日　　（1年持ち越し）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：産休、育児休暇　新型コロナ特別休暇　（月2～4日）　　※感染状況により
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）資格取得支援（会社が認めた資格のみ）各種研修制度インフルエンザ予防接種生活習慣病予防検診表彰制度：年一回　部門別に年間優秀者及び部所を表彰
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	7人	1人	85.7%
2019年度	5人	1人	80.0%
2018年度	1人	0人	100.0%

（2021年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	6人	1人
2020年度	4人	3人
2019年度	5人	2人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

16.0年（2022年2月1日時点）

・ワキタグループ全社員（嘱託、パート含む）の平均勤続年数です。

平均年齢

46.1歳（2022年2月1日時点）

・ワキタグループ全社員（嘱託、パート含む）の平均年齢です。
　定年後の再雇用制度により、多くの再雇用者が働いています。
・営業・サービス正社員の平均年齢は39.0歳となります。

研修

あり：新入社員基本研修
ビジネスマナー研修
営業プロセス実践研修
マネジメント研修
各種メーカー勉強会参加
医療分野の各種学会参加

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし：制度としてはありませんが,先輩社員が常にペアで関わりながらＯＪＴでしっかり指導・サポートしていきます。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.4時間（2020年度実績）

営業・サービス正社員の平均時間です。

有給休暇の平均取得日数

11.7日（2020年度実績）

他に特別休暇（感染対策）として、全社員平均で21日/年の取得実績（2021年）があります。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	2人	0人
育休取得率	0.0%	－

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	1.2%
管理職	2.4%

（2021年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙社用車内も禁煙です。

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】	Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】	3月以降、On-Lineでの会社説明会を毎月開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次ご案内申し上げます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、香川大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、皇學館大学、埼玉大学大学院、白百合女子大学大学院、椙山女学園大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、高岡法科大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋造形大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、北陸大学、北海道情報大学、松本大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒460-0011　愛知県名古屋市中区大須4-10-68
TEL：052-251-5228／総務・人事部

★説明会日程などご質問等があればお気軽にどうぞ！

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。