株式会社 東横イン
トウヨコイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ホテル
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

モデルケース(大学卒・フロントの場合) 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4029名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

モデルケース(大学卒・フロントの場合)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行います。

<このような方を求めています>
■自ら成長を求め、気づきのある人
■与えられた仕事を待つのではなく、積極的に新たな仕事に取り組んでいきたいと思える人
■熱意のある負けず嫌いな人
■おもてなしの心を持ち、大きな声と明るい笑顔で挨拶ができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】フロントスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】フロントスタッフ
配属先店舗でフロントとして勤務してもらいます。チェックイン・チェックアウトだけではなく、予約管理や売上管理、販促計画の立案等、稼働アップのために多岐に亘る業務をお任せいたします。
応募資格 (1)【正社員】フロントスタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フロントスタッフ
■北海道エリア
 北海道
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■東北エリア
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■関東・信越エリア
 茨城、栃木、群馬、新潟、長野
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■首都圏エリア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■富士山エリア
 山梨、静岡
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■中部・北陸エリア
 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■近畿エリア
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■中・四国エリア
 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
■九州・沖縄エリア
 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:
※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】フロントスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):20時間45分
 勤務時間帯目安:10:30~11:30
 年間総労働時間:1,969時間
 備考:
基本シフト10:30~翌11:30(休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む)

※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング(10:00~16:00)が月1回有
職種・仕事内容の詳細 ■フロントスタッフ
*キャリアアップ制度有

2020年実績
 フロント→支配人 : 2 名
 フロント→本社 : 1 名
 補佐 →支配人 : 3 名
採用ステップ&スケジュール ■新型コロナウィルス感染予防のため、説明会、選考を一部WEBで行うこととなりました。


会社説明会
 ※「Microsoft teams」を利用してWEB会社説明会を実施いたします
  ↓
適性検査
  ↓
1次選考 
 ※「Microsoft teams」を利用してWEB面接を実施いたします
 ※選考前に「OpenES」をご提出していただきます
  ↓
2次選考
 ※弊社にて個人面接となります
  ↓
最終選考
 ※「Microsoft teams」を利用してWEB面接を実施いたします

※2022年度は対面での選考も検討しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フロントスタッフ
北海道エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円~204,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
東北エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:179,000円~197,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
関東・信越エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:191,000円~213,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
首都圏エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円~231,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
富士山エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円~226,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
中部・北陸エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円~215,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
近畿エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円~222,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
中・四国エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,000円~203,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
九州・沖縄エリア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:193,000円~215,000円

 備考:
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。
手当 (1)【正社員】フロントスタッフ

 通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当(研修中は対象外)・資格手当・会員獲得手当 他
昇給 (1)【正社員】フロントスタッフ
 年1回
 備考:4月
※業績による
賞与 (1)【正社員】フロントスタッフ
 年2回
 備考:6月・12月
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】フロントスタッフ
 1勤3休のシフト制(月7~8回勤務)
 年間休日:169日
 ※有給休暇は試用期間経過後付与いたします
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、結婚休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・制服貸与
・健康診断、成人病検診(各店舗指定の病院で行って頂きます)
・企業年金基金
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・契約施設利用可(フジプレミアムリゾート他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.3年(2021年11月20日時点)
平均勤続年数:3年4カ月
平均年齢 30.4歳(2021年11月20日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3日間の研修を実施致します。
その他、ホテル研修(基本知識からフロント・清掃・朝食サービス研修)、内観研修など。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし59人
取得対象者数 63人
育休取得率 93.6%
(2020年度実績)
男性の育休取得も5名おります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 97.0%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用予定人数 120名程度
募集校種 2022年3月 高卒・短大卒・専門卒・大卒予定の方
※第2新卒も歓迎します
社内検定等の制度 入社後に取得した資格に対し、手当の支給があります。
(英検、パソコン検定など)
休日休暇 <1勤3休制とは>
1日目:10時半出勤(1日勤務)
2日目:11時半まで勤務+半日休み
3日目:お休み
4日目:お休み

4日に1回の勤務です。1回の勤務は25時間勤務になります。
2日目の11時半までお仕事をして午後はお休み。
3日目・4日目(2日間)もお休みが残っています。
みなさん趣味との両立など、思い思いのお休みを楽しんでいます。
 
*店舗により勤務形態が変更になる場合があります。
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に前日までに参加URLをご案内いたします。

採用実績校

大東文化大学・皇學館大學・目白大学・立正大学・宮城学院女子大学・愛知東邦大学・近畿大学・桜美林大学・大手前大学・帝京大学・福岡女学院大学・名古屋デザイナー学院・獨協大学・ITカレッジ沖縄・インターナショナルスクールオブビジネス・テクノアカデミー会津職業能力開発・愛知学泉短期大学・愛知県立大学・旭川大学・旭川大学経済学部・宇都宮共和大学・横浜商科大学・岡山商科大学・岡山理科大学・岡山理科大学専門学校・会津大学短期大学・学習院大学・関西外語専門学校・関西外語大学・関西外国語大学・関西外国語大学短期大学部・関東学院大学・岩手県立大学盛岡短期大学・久留米大学・宮崎調理製菓専門学校・京都橘大学・京都産業大学・共立女子大学・玉川大学・熊本学園大学・熊本電子ビジネス専門学校・広島女学院大学・国際ホテルブライダル専門学校・国立音楽大学・三重短期大学・山梨英和大学・産業能率大学・鹿児島国際大学・就実大学・駿河台大学・上智大学短期大学部・城西国際大学・常葉大学・神戸女子大学・清泉女学院短期大学・静岡産業大学・大原学園金沢校・大原公立公務員専門学校・大原情報デザインアート専門学校金沢校・大原簿記法律&美容製菓専門学校・大原簿記法律専門学校・大原法律公務員専門学校・大阪観光専門学校・大阪芸術大学・大阪芸術大学短期部・大阪文化国際学校・大手門学院大学・大正大学・長崎ウエスレヤン大学・長崎外国語大学・長崎県立大学・長崎純心大学・島根県立大学・島根大学・東京国際大学・東京女子体育大学・東京成徳大学・東京福祉大学大学院・東北外語専門学校・南山大学・日本経済大学・日本工学院専門学校・日本女子大・富山情報ビジネス専門学校・福岡大学・福島学院大学短期大学部・文教大学・平成音楽大学・北海道文教大学・名古屋学院大学・明海大学・目白大学大学院・立命館大学・國學院大學

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4 電話番号:03-5703-1048

ご不明な点がございましたらメールにてお問い合わせ下さい。
shinsotsu@toyoko-inn.com(新卒担当)


★ホームページから詳しい仕事内容をご覧頂けます↓
URL:https://www.toyoko-inn.com/recruit/new_gra.html
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。