KPMG税理士法人
ケーピーエムジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

KPMG税理士法人

税務コンサルティング
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:Taxコンサルタント(専門職) 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1059名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:Taxコンサルタント(専門職)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【Taxコンサルタントへ興味があり、グローバルな視点を持って働ける方を求めています】
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■学部・学科不問(文系・理系問わず歓迎します)

<求める人物像>
・チャレンジ精神を持ち、高い目標に向かって努力を惜しまない方
・誠実な姿勢で仕事に取り組める方
・英語力を活かして働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
仕事内容 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
TAXコンサルタントの役目は、企業の税務戦略のパートナーとして、税務リスクを回避しつつ、税務コストの適正化を図ることです。税務の専門性に加えて、コンサルタントの資質が重要な仕事です。
応募資格 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 東京、愛知、大阪、海外
 備考:
■東京事務所/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
■大阪事務所/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26F
※海外メンバーファームへの出向勤務あり
勤務時間 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※部門により異なる
職種・仕事内容の詳細 Taxコンサルタント(専門職)

<仕事内容>
■国内・国際税務アドバイザリー、グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
■M&A、組織再編、事業統合、事業再生等の案件に対する税務コンサルティング業務
■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
■移転価格税制に係る税務コンサルティング業務
■その他、税務に関する各種業務
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
My Pageに登録
※エントリーいただいた方にMy Pageのご案内をお送りいたします。
 ▼
法人説明会参加(任意)
※企業理解を深めるためにぜひご参加ください。 エントリーシート提出後のご参加も可能です
 ▼
エントリーシート提出、書類選考
 ▼
筆記試験(SPI3)
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:290,000円

 備考:月給29万円(年額は16カ月相当額) ※勤務時間9:00~17:00を超えた場合別途時間外手当支給
手当 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)

 
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当(固定時間超過分全額支給)
昇給 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※(初年度10日、最大年20日)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
■創立記念日(7月1日)
■傷病休暇(年6日)
■試験休暇(7月~8月の間。有給休暇とあわせて、最大1ヶ月間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
■退職金制度(在籍1年以上)
■カフェテリアプラン(年間50,000円)
■公認会計士企業年金基金
■マッサージルーム(東京事務所内、施術費用:40分、400円)
■専門書ライブラリー(貸出可)
■社員旅行(隔年)
■クリスマスパーティー(隔年)
■各種サークル・クラブ活動
■語学研修補助制度
■時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 0人 100.0%
2021年度 35人 10人 71.4%
2020年度 50人 14人 72.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 21人 12人
2021年度 23人 12人
2020年度 24人 26人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後は、集中トレーニング(法人税、法人申告書作成の基本ルール、消費税、国際課税等)、Human Skill Up & Business Manner、英語研修、PC研修、リスクマネジメント研修、セキュリティ研修、ナレッジマネジメント研修、KPMGブランド研修などを受けていただきます。

そのほか、下記のような研修を用意しています。

【テクニカルトレーニング】
税務コンサルタントとして、専門性を高めるためのプログラムです。
■基礎トレーニング(新入社員研修)
■集中トレーニング
■KPMGアカデミー(少人数制、ゼミ形式のプログラム)
■トピック別トレーニング
■部門別トレーニング(少人数制、より専門的な内容)

【ソフトスキルトレーニング】
税務コンサルタントに求められるスキル・意識を養成するためのプログラムです。
■基礎スキル研修(新入社員研修)
■ニューシニア研修
■ニューマネジャー研修
■ニューパートナー研修
■リーダーシップ研修
■Tax Professional Camp
自己啓発支援 あり:【語学トレーニング】
グローバル案件に携わるためには欠かせない語学力向上を積極的にサポートします。
■語学学校・受講料補助(英語・日本語)
■海外留学プログラム(カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンの語学学校へ短期派遣)
■英国留学プログラム

【海外派遣】
人材育成の一環であり、多くの職員にその機会が用意されています。
■TREK(KPMG海外事務所への3ヶ月の短期派遣)
■海外赴任
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目に人事担当者より面談実施
社内検定等の制度 あり:■TOEIC(R)社内受験
月平均所定外労働時間 40.0時間(2022年度実績)
所定労働時間:7時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人24人
取得対象者数 19人24人
育休取得率 21.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、東京工業大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学大学院、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒106-6012
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
TEL:03‐6229‐8000
E-mail:tax-recruit@jp.kpmg.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。