君津共同火力株式会社
キミツキョウドウカリョク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

君津共同火力株式会社

[JERAグループ・日本製鉄グループ]電力/電気/エネルギー 
  • 正社員
業種
電力・電気
本社
千葉
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

火力発電設備のオペレーション・メンテナンス・技術管理業務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 177名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

火力発電設備のオペレーション・メンテナンス・技術管理業務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・安全を第一に考え、しっかりと業務を遂行できる人
・エネルギー問題に関心の高い人
・コミュニケーション能力の高い人
・電気、機械系などの学部出身者で技術者として長く働きたい人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
火力発電設備のオペレーション・メンテナンス業務および技術管理業務
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 千葉
 備考:君津共同発電所
勤務時間 (1)【正社員】技術職
通常勤務者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
交替勤務者
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):138時間30分~176時間
 備考:1直  8:30~14:40(休憩1時間)
2直  14:30~20:40(休憩1時間)
3直  20:30~08:40(休憩1時間)
L2直  8:30~20:40(休憩2時間)
職種・仕事内容の詳細 1.火力発電設備の運転業務(三交替勤務制)
 →現場における各機器等(ボイラ・蒸気タービン・発電機・ガスタービン・制御装置等)の点検
   パトロール及び中央操作室他における運転操作等
2.火力発電設備の保修業務や環境業務等
 →保修業務では、機器等(ボイラ・蒸気タービン・発電機・ガスタービン・制御装置等)の日々
   の不具合予兆及び定期検査における工事設計・工事監理等
 →環境業務では、大気・水質等の保全及び石炭灰と廃棄物の有効利用等
採用ステップ&スケジュール ※予定

リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
応募 (応募書類:履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)
 ▼
選考試験(SPI試験・面接試験)
 ▼
通知
 ▼
選考は以上となります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:190,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,300円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:13,300円(固定給に含む)

 時間外手当、特定勤務手当、特別労働手当、作業勤務手当
交替勤務時の諸手当は月額平均6万程度支給されます。
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:改訂
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:2021年度実績 4.786ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
通常勤務
 土曜日、日曜日、国民の祝日、創立記念休暇、労働祭、年末年始
 年間休日:124日
 ※普通休暇 : 勤続1年未満15日、勤続1年以上20日
 備考:特別休暇 : 夏季、結婚、出産、特別傷病等
三交替勤務
 指定休日制
 年間休日:124日
 ※普通休暇 : 勤続1年未満15日、勤続1年以上20日
 備考:特別休暇 : 夏季、結婚、出産、特別傷病等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社宅、独身寮、社員食堂、売店、喫茶あり
財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、企業年金制度、契約保養所補助金制度、ベネフィットステーション
教育制度:新入社員研修、各種実務研修、階層別研修等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
採用人数は高卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、各種実務研修、階層別研修等
自己啓発支援 あり:国家資格表彰、資格取得支援等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、木更津工業高等専門学校、国士舘大学、千葉工業大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、日本大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
千葉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

君津共同火力株式会社
〒299-1141 
千葉県君津市君津1番地
人事グループ 採用担当
TEL:0439-20-7323
FAX:0439-20-8882
MAIL:saiyou@kmk.tgn.ne.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2022/02/14

君津共同火力株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

君津共同火力株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。