業種 |
専門店(家電・事務機器・カメラ)
その他専門店・小売/その他サービス/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学院/大卒 : 販売 | 6~10名 |
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短大/専門卒 : 販売 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】販売 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売
携帯電話や関連商品の提案・販売や、アフターサービスの受付などにあたります。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売
茨城、東京、長野 備考:東京都・茨城県・長野県の各ドコモショップ |
勤務時間 | (1)【正社員】販売
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:店舗営業時間 【9:00~18:00】一之江・中野・塩田・小諸・佐久平・南佐久・軽井沢店 【10:00~19:00】笹塚・下高井戸・取手・藤代・長野長池・長野TOiGO・上田・佐久IW店 ※実働8時間(シフト制、休憩60分) ※育児短時間勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ 適性試験 ▼ 役員面接(1回 個人面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売
残業手当、通勤費補助手当、子女手当、役職手当、スキル資格奨励金(1カ月あたり5000円~8万5000円) |
昇給 | (1)【正社員】販売
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売
週休2日制 (月8~12日 希望休取得可能) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇 (年2回、3連休以上推奨)、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、社宅・家賃補助制度(自宅が遠方で通勤が困難な場合)、慶弔贈与金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、奨励旅行、社員旅行、社員割引制度、引越準備金、退職金制度、東京都電機健康保険組合直営/契約保養所など 教育制度:フレッシャーズ研修(OffJT)、OJT研修(ブラザー・シスター制)、フレッシャーズフォロー研修(OffJT)、ドコモスキル資格取得研修、情報管理研修、資格取得対策研修、eラーニング研修(Web研修)、トレーナー研修、各フォロー研修、キャリア別研修、店長・課長研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.8%
3年以内女性採用割合:74.2% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、情報管理研修、資格取得対策研修、eラーニング研修(Web研修)、トレーナー研修、各フォロー研修、キャリア別研修、店長・課長研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
【分煙】敷地内(駐車場、ベランダ等)に喫煙スペースを設けています。
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。