神鋼鋼線工業株式会社
シンコウコウセンコウギョウ

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神鋼鋼線工業株式会社

【神戸製鋼グループ】 鉄鋼/金属製品/自動車/プラント/建材
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
金属製品/自動車/プラント・エンジニアリング/建材・エクステリア
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・全職種 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 425名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・全職種

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

<技術系総合職、事務系総合職>
2023年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問

当社は若手社員がメインの担当者として活躍することもある職場。成長するチャンスが多い一方、課題を乗り越える力を求められます。

私たちが求める考え方や行動は次の通りです。
・コミュニケーション能力に自信がある
・目的意識をもって行動できる
・多角的な視点を持っている
・チャレンジ精神が旺盛
・協調性がある

また、学生時代に熱中したものがある、誇れるものがあるという人をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
研究開発、特許管理、設備設計、品質管理、生産技術のいずれかのお仕事をしていただきます。
(2)【正社員】事務系総合職
営業、総務、人事、経理、生産管理、購買、システムのいずれかのお仕事をしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 大阪、兵庫
 備考:本社:兵庫県尼崎市中浜町
尾上事業所:兵庫県加古川市尾上町今福
二色浜事業所:大阪府貝塚市二色中町
(2)【正社員】事務系総合職
 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:本社:兵庫県尼崎市中浜町
東京支店:東京都品川区北品川
大阪支店:大阪府大阪市中央区北浜
九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街
名古屋営業所:愛知県名古屋市西区名駅
尾上事業所:兵庫県加古川市尾上町今福
二色浜事業所:大阪府貝塚市二色中町
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 フレキシブルタイム1:6:00~20:00
 備考:フレキシブルタイムの時間帯であれば勤務可能
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー
  マイページの作成をお願いします
  ↓
■個別WEB面談に参加
  ↓
■書類提出
 必要書類の提出をお願いします
 (履歴書、エントリーシート、成績証明書)
  ↓
■書類選考
  ↓
■SPI適性検査受検
  ↓
■個人面接(複数回行います)
  ↓
■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:218,060円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 勤務地手当、早出残業手当:勤務実績に応じて支給
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる)
 年間休日:119日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度
その他:独身寮・社宅あり、社員クラブ・保養所あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:2ヶ月
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる)
 年間休日:119日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:1ヶ月
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる)
 年間休日:119日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 15.7年(2021年3月時点)
平均年齢 41.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、コンプライアンス研修、その他階級に応じた研修を実施。
自己啓発支援 あり:職種に応じて必要なスキル取得のための専門スキル研修を実施。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 8人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2020年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、同志社大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

神鋼鋼線工業株式会社
総務部 人事室 採用担当
〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町10番地1
TEL:06-6411-1052
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。