山旺建設株式会社
サンヨウケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

山旺建設株式会社

総合建設業(建築・土木工事)/施工管理/設計
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
農林/住宅/建築設計/不動産
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理 1~5名
設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 278名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※当社では人物重視の採用を行っています。
※既卒の方の応募も歓迎です。

◎建築技術者としてプロフェッショナルを目指す人
◎建築に関する幅広い業務を経験し、成長したい人
◎前向きに仕事に取り組むことができる人
◎どんな状況でも臨機応変に対応できる人
◎初めて会う方にも抵抗なく話せる社交性がある人
◎チームでも動くことができる協調性がある人

を歓迎します。

選考では、ぜひあなたの良さをアピールして下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
※詳細については職種・仕事内容の詳細を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 愛知
 備考:
【愛知・三河エリア】
本社(愛知県西尾市花ノ木町1ー8)
豊明支店(愛知県豊明市西川町笹原15ー1)
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ■建築施工管理
個人住宅、共同住宅、福祉施設、商業施設、公共施設、
医療施設、工場、オフィスなどを建設したり、
リフォーム・改装工事を行うために、現場を管理する仕事です。

工事の作業を行う職人さんたちに的確な指示を出したり、
アドバイスをしながら、安全・品質・納期・予算を守って工事を進めていきます。

様々な物件に携わることができるので、幅広い技術を身に付け、
経験を積むことができます。これも、当社で働く面白さです。

■土木施工管理
道路や橋梁、上下水道工事など、街の土台造りや
都市の基盤造り、人々の暮らしを便利で快適にするための
様々な工事を行います。

国道交通省や愛知県、各市町村からの依頼を受けて、
安全・品質・納期・予算を守って工事が進むように
現場管理をて行います。

数多くの表彰を受けていますので、
当社ホームページをご覧ください。
https://www.sanyo-kensetu.co.jp/engineering/commendation.html

■建築設計 ※建築設計の応募受付を終了いたしました(2022年3月31日現在)
介護施設、病院、商業施設、マンション、戸建て、工場、その他公共施設など、
幅広い建築物の設計に携わります。

建築設計、構造計算、設備検討、
建築法・税制の対応など、各種業務をお任せします。
まずはアシスタント業務からスタートします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計

 通勤手当 家族手当 住宅手当 職務手当 等
昇給 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 年1回
 備考:(3月)
賞与 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 週休2日制(日曜日と会社指定土曜日)
 年間休日:115日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:祝祭日、有給休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
退職金制度
資格取得補助
健康診断
提携保養施設
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】建築設計
 期間:社内4日間、社外22日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 2人
2020年度 2人 1人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 15.3年(2021年12月時点)
平均年齢 43.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:新入社員に対し、新入社員研修(社内4日間、社外22日間)を実施
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格の取得にかかる費用(受験費、交通費)を最大3回まで会社にて負担、合格した場合は報奨金あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

採用予定人数 4名
資格取得をバックアップ! 仕事を進めていく上で、資格も必要になってきますので、
資格取得を推奨し、バックアップしています。
また、実際の仕事を通して、様々な専門知識や
技術が身に付き、成長のチャンスが多い会社です。

■取得資格の一例
一級・二級建築士
1級・2級建築施行管理技士
1級・2級土木施行管理技士
1級・2級造園施行管理技士
1級舗装施工管理技士
1級・2級建設機械施工技士
2級管工事施行管理技士
測量士、測量士補
将来の中核として期待しています。 当社の技術者の半数以上が50代のベテラン。

数年前から新卒採用を行い、
若手スタッフも増えていますが、
まだまだ多くありません。

ですから、50代のベテラン社員が定年になった後、
皆さんが会社の中核を担うことになるのです。

自分たちが主役となって、会社を動かしていきたいという
意欲あふれる人材に期待しています。
役員や部長が個人面談を行い、社員一人ひとりの意見を聞いたり、将来のことを考えるようにしています。 社員一人ひとりが明確な目標を持って働くことができ、
積極的に行動できるようにするために、
常務や部長が社員一人ひとりと面談をする時間を取るようにしています。

社員の考えていることや困っていること、悩んでいることに対して、
答えを出すのが、上司の仕事だと考えています。
また、こうした機会を通して、「こんなことをしたい」という意見を
若い人から積極的に出せるようにしています。

いい意見は採り上げていきますから、あなたも積極的に
意見を出してください。

意見を自由に言え、上司や先輩、同僚と、気軽に相談できる
オープンな社風であることが、定着率の高さにつながっていると思います。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、金沢工業大学、金城学院大学、静岡文化芸術大学、信州大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、名古屋工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒445-0852 
愛知県西尾市花ノ木町1-8
採用担当
TEL:0563-56-3191

【アクセス】
名鉄西尾線「西尾口駅」より徒歩約3分

【ホームページ】
https://www.sanyo-kensetu.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。