株式会社 キクテック
キクテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 キクテック

道路標識/路面標示用塗料メーカー/施工監理技術/広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
化学/印刷関連/その他製造/広告
本社
愛知、東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

開発技術職・工事技術職・営業職・情報システム管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 215名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

開発技術職・工事技術職・営業職・情報システム管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが目標とするのは、社員の生活向上を目指した大家族企業です。
和をもって助け合いの精神を大切にできる方を求めています。

◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎協調性のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
仕事内容 (1)【正社員】開発技術職   
道路標識やラインなどの交通安全施設を開発していく仕事です

(2)【正社員】工事技術職  
道路標識やラインなどの交通安全施設の工事を管理する仕事です

(3)【正社員】営業職  
広告宣伝や交通安全施設の営業をする仕事です

(4)【正社員】製造技術職  
工場で物を作ったり、製造管理を行う仕事です。
応募資格 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 北海道、岩手、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※勤務地により8:00~17:00又は9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 みなさんには生産の工程やメーカーとしての交通安全施設の技術開発をはじめ、
工事の施工や、工事が安全にかつ順調に進んでいるかを確認する工事監督、
国・地方公共団体の方々への提案・折衝等の技術的な営業又は広告宣伝に携わる
営業に従事していただきます。
採用ステップ&スケジュール 上記エントリーフォームからエントリーして下さい。
   ↓
●会社説明会
   ↓
●書類選考※OpenES※
   ↓
●一次選考(面接)
   ↓
●二次選考(面接・SPI)
   ↓
●最終選考(面接)
   ↓
●内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:192,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  

 
 地域手当(就業地域により変動)
 家族手当(既婚者に支給)
 通勤交通費(4万円迄支給)
 その他個人の状況により:職位手当、資格活用手当、別居手当、職手当等
昇給 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 休2日制(土、日)
 年間休日:118日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:
 ※弊社就業カレンダーによる年間休日118日
  特別休暇(慶弔等)、有給奨励日(5日/年)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
財産形成:財形貯蓄、社員持株会制度(在職3年以上)
医療・健康管理:定期健康診断(毎年4~5月実施)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職   (2)【正社員】工事技術職  (3)【正社員】営業職  (4)【正社員】製造技術職  
 期間:入社から1ヵ月 新入社員研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 8人 1人 87.5%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 6人 2人
2018年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 15.7年(2020年6月時点)
平均年齢 40.8歳(2020年6月時点)
研修 あり:入社から1ヵ月新入社員研修、その後3ヶ月から1年の現場研修の実施。
配属後の配置教育の実施。
年に1度、担当業務毎に全社研修の実施。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり(認定資格について受験費用、交通費、講習費用等の支援)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内検査員、社内校正委員
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙なっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

その他の情報

参考データ

募集対象学科 全学部全学科が対象です。
職種専門該当例
・文系の方:営業、事務系
・建築、土木系の方:交通安全施設施工管理責任者
・化学、電子、機械系の方:交通安全製品の開発設計
・情報系の方:情報システム管理
など
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※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です
※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関東学院大学、九州共立大学、九州工業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、国士舘大学、鈴鹿医療科学大学、仙台大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、法政大学、北陸大学、名城大学、安田女子大学、山形大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒(第二新卒)2019年3月~2021年3月卒の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 キクテック
〒470-2295 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘150番地
TEL 0569-48-1145 
担当/管理本部 内藤
http://www.kictec.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。