株式会社エイチ・エム・グループ
エイチ・エム・グループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エイチ・エム・グループ

個別指導塾/エデュテック(オンライン)/通信制高校サポート校
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(教室長ほか) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 345名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(教室長ほか)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆教育業界に新たな風を!
現在、日本の教育は大きな転換期を迎えています。
硬直化した学校教育システムや、売上至上主義の教育事業者では、
本当に子供たちに必要な教育を提供するのは難しいでしょう。
エイチ・エム・グループでは、
子供たちがやる気と自信を持って勉強に取り組む環境を提案してきます。
いっしょに日本の教育を変えませんか。

◆下記のような志向・タイプの方を求めています。
・教育に興味がある方
・現状の教育に問題意識がある方
・これからの日本の教育の土台を創りたい方
・子どもが好きな方
・人が成長する姿が見たい方
・コミュニケーションが好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・マーケティングやマネジメントに興味がある方
・将来は教育の世界で起業したいと考えている方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
「個別指導Wam」をはじめとした弊社教室の運営、事業推進
応募資格 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
■勤務地A
 東京、神奈川
■勤務地B
 埼玉、千葉、京都、大阪、兵庫
■勤務地C
 新潟、富山、長野、和歌山
勤務時間 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:30
 備考:実働7時間30分
職種・仕事内容の詳細 総合職

・個別指導Wam
子供たちの考える力、社会を生き抜く力を養うことを理念とした、地域密着型の個別指導学習塾です。
成績向上メソッドと地域の教育情報への精通で、総合的かつ良質な教育サービスを提供し続けています。
入社後は集中研修を行い、配属校でOJTによる教室長補佐を経験します。
ベテラン教室長から様々なノウハウを学ぶことができます。
その後、既存校または新校教室長として、実際に教室運営を行っていただきます。
教室長として経験と実績を積んでいただいた後は、
実績によって個別指導ワム事業部のマネージャー職への昇格、
ワム高等学院、エドテック(オンライン)事業部、広告・マーケティング事業部など、
さまざまな職種に挑戦する機会もご用意しています。

・ワム高等学院
今後、高校進学の選択肢としてさらに増えるであろう、通信制高校のサポート校運営事業です。
子どもたちの個性を尊重した支援を行い、価値観の多様化する時代を切り開く人材を育みます。

・エデュテック(オンライン)事業部
オンラインを用いて個別指導を行う「オンライン家庭教師Wam」事業です。
講師管理や生徒の面談・学習計画の策定を行います。

・広告・マーケティング事業部
「個別指導Wam」のマーケティングで培ったノウハウを生かし、
紙メディアからWEB広告まで、製作や広告代理店業を行っています。
採用ステップ&スケジュール ・会社説明会 ※東京本社及び関西で開催予定
    ↓
・一次選考(面接) ※東京本社及び関西で開催予定
    ↓
・最終面接(代表取締役) ※東京本社及び関西で開催予定
    ↓
・内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
●東京・神奈川
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+業績給】
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  業績給:上記に加え別途支給

  固定残業代/月:56,000円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
●千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+業績給】
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  業績給:上記に加え別途支給

  固定残業代/月:54,000円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
●和歌山・新潟・富山・長野
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+業績給】
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  業績給:上記に加え別途支給

  固定残業代/月:51,000円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)

 毎月業績給有
 交通費全額支給
 報奨金(大半の社員に支給)
 慶弔見舞金
 特別表彰制度
昇給 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 備考:実績に応じて年4回
賞与 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 備考:なし(年3回ある業績給で代用)
業績給:講習売上に応じて年3回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 日曜・月2回土曜、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(教室長ほか)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 10人 3人 70.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月1日時点)
以前は中途社員のみの採用でしたが、
事業拡大に伴い、
3年前より新卒採用を開始。
今後、ますます拡充予定です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 6人 4人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
女性教室長、女性社員も多く活躍中です!
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<新人社員>
約3カ月、座学および実地研修で、しっかり業務を教えます!

<現社員>
マネージャーによる定期的な勉強会・研修があります。

<マネージャー>
幹部による定期的な勉強会・研修があります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員には、ひとりひとりにメンター
(相談に乗ったり助言をくれたりする先輩社員)
がつき、手厚くフォローしますので安心です!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
基本、所定外での労働はありません。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

神戸大学・北海道大学・横浜国立大学・
大阪教育大学・和歌山大学・
鳥取大学・徳島大学・
立命館大学・同志社女子大学・
近畿大学・日本大学・龍谷大学・
大阪芸術大学・関西外国語大学・
神戸女学院大学・
創価大学・佛教大学 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)エイチ・エム・グループ
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー10F
フリーダイヤル 0120-20-7733/(受付/平日10時~22時)

ホームページ
https://www.k-wam.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。