山武郡市農業協同組合
サンブグンシノウギョウキョウドウクミアイ
2023
業種
団体・連合会
その他金融/共済/商社(食料品)/生活協同組合
本社
千葉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 186名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

筆記試験と面接を組み合わせて、人物重視の選考を行います。

・地域社会の活性化に貢献したい!
・日本の農業の発展に貢献したい!
・人との繋がりを大切にする仕事がしたい!

そんな想いをお持ちの方、是非私たちと一緒に山武郡市を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 信用事業(銀行業)、共済事業(保険業)、販売事業(農産物の流通)、購買事業(農業資材等の小売)、農業機械の小売・修理ほか総合JAとして複合サービス業を担う営業職及び事務職
勤務地 大網白里市、東金市、山武市、九十九里町、芝山町、横芝光町の一部がエリアとなります。
同エリア内に15ヶ所の金融共済店舗、7ヶ所の営農経済店舗と本所があります。
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール 【採用スケジュール】

説明会
 ↓
書類審査(OpenES)〆切
 ↓
適性検査(SPI)
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定


※第二回目以降は未定 

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月 初任給実績
大卒 月給19万500円    短大卒 月給16万9,000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)、扶養手当、役付手当、住宅手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年実績)
夏期臨時給与(6月)、冬期臨時給与(12月)
休日休暇 週休2日(日曜、土曜)、祝日、夏期休暇、決算慰労休暇、リフレッシュ休暇
年間休日120日
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制服 男性=スーツ助成金制度あり
女性=ジャケット、スカート、ブラウス寄与
男女=作業服寄与
永年勤続貢献表彰制度 勤続賞=満20年、30年、40年勤続者を表彰
功労賞=30年以上勤務した定年退職者を表彰
資格報奨制度 指定された資格の受験料、指定図書、必須講習会等の費用を
1回目に限り組合負担(上限あり)
資格を取得した場合、報奨金あり(5,000~100,000円)
試用期間 あり
見習い期間3か月(最長1年)
待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 1人 92.8%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 24人 13人 45.8%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 4人 1人
2018年度 15人 9人
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8%
平均勤続年数 15.8年(2020年3月時点)
平均年齢 38.5歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:入組前研修(3月に4日間)
農家実習(4月に3日間)
新採用フォロー研修(6月~7月に2日間)
自己啓発支援 あり:指定された資格の受験料、指定図書、必須講習会等の費用を
1回目に限り組合負担(上限あり)
資格を取得した場合、報奨金あり(5,000~100,000円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:基本認証試験(年1回)
銀行業務検定試験(年2回)
証券外務員資格試験(年1回)
損害保険募集人資格試験(随時)
危険物取扱者試験(年1回)
毒劇物取扱者主任者試験(年1回)
月平均所定外労働時間 7.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 4人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.5%
管理職 21.3%
(2020年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、亜細亜大学、茨城大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、沖縄大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和学院短期大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西国際大学、成城大学、創価女子短期大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉情報経理専門学校、千葉大学、中央学院大学、中京大学、帝京短期大学、帝京大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京経営短期大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、了徳寺大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、農業・農学系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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