ひかり味噌株式会社
ヒカリミソ 
2023

ひかり味噌株式会社

食品/海外/発酵食品
業種
食品
商社(食料品)
本社
長野、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価50件~60件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.65

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2499名

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
在宅勤務可、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


◆主体的に行動・発信できる人
 ただ与えられた指示をこなすだけではなく、目標に向けて自ら道筋を考えて行動できる方
 自分の意見やアイデアを積極的に周囲に発信できる方
◆成長意欲やチャレンジ精神のある方
 新しいことや今までやったことのないことに対して、前向きな気持ちで挑戦できる方
 困難にくじけず、志をもって物事をやり抜くことができる方
◆グローバル感覚のある人
 日本だけでなく世界を視野に入れた考え方ができる方
 日本食を国内だけでなく世界中の隅々まで広めたいという想いをもった方

「新しいことに積極的にチャレンジする」「変化をチャンスととらえる」「グローバルな視野をもつ」
これは、ひかり味噌が大切にしている、これまでの会社の成長を支えてきた考え方です。

食を通じて世界中の人々の健康で楽しい生活に貢献するというビジョンのもと、
変化や新しい挑戦をネガティブにとらえず、むしろそれを楽しいと思える方を求めています。

募集概要

職種 ひかり味噌では、職種別採用を行っています。
夏採用では、下記の職種を募集いたします。

◆商品開発職
 企画を形にして新しい商品を生み出す仕事です。
※理系の方限定

※TOEIC600点以上の方が望ましいです。
上記の点数に満たない場合でも、是非ご応募ください。
但し、TOEICの受験実績がある場合は、OpenESの「保有資格・スキル」の欄に必ず点数を記載してください。

※商品開発職は、「ひかり味噌株式会社」へ入社となります。
勤務地 ひかり味噌本社(長野県諏訪郡下諏訪)  
 
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・1日の標準労働時間8時間)
採用ステップスケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。
※採用ステップの順序、スケジュールは変更になる場合があります。
 下記は目安としてご覧ください。


〔ステップ1〕
書類選考
夏採用にエントリーいただいた方には、リクナビからOpenESをご提出いただきます。

〔ステップ2〕
一次選考・・・個人面接/WEB適性テスト
※適性テストについては、詳細をこちらからご案内いたします。
※面接が数回となる場合があります。予めご了承ください。

〔ステップ3〕
課題制作
「自分カタログ」という課題を制作していただきます。

〔ステップ4〕
最終選考・・・役員面接/課題提出

【内々定】

※内々定後も、会社や工場見学の機会を設けています。
 また、必要に応じて社員との面談の機会を設けています。
採用活動開始時期 夏採用の活動開始時期は6月となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
●大卒者
  210,000円/月給
●大学院卒者
  217,000円/月給
●短大・専門学校・高専卒者
  184,900円/月給 
(短大・専門学校・高専卒者は生産技術職のみで募集いたします)

※各社共通
諸手当 時間外手当、役職手当、通勤手当(上限月5万円)、住宅手当
※各社共通
昇給 年1回(1月)
※各社共通
賞与 年2回(7月・12月)
※各社共通
休日休暇 週休2日制(原則として、土曜・日曜・祝日)※当社カレンダーによる
年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇
●2020年度 年間休日123日 ※各社共通
保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険完備
※各社共通
福利厚生 リフレッシュ補助金制度、退職金制度、社員割引販売、再雇用制度
資格取得補助金制度
※各社共通
教育制度 新入社員研修
フォローアップ研修
管理職研修
資格取得支援
OJT

※各社共通
試用期間 あり。3か月(本採用時と労働条件の相違はありません)
※各社共通
【WEB説明会】 現時点で夏採用では、会社説明会を実施いたしません。
今後、開催する場合は随時ご案内させていただきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年10月時点)
※グループ通算
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 8人
2019年度 2人 7人
2018年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9%
※グループ通算
平均勤続年数 8.2年(2020年11月1日時点)
※グループ通算
平均年齢 39.0歳(2020年11月1日時点)
※グループ通算
研修 あり:入社研修、フォローアップ研修、ひかり味噌アカデミー、階層別研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援、eラーニング、英会話学習補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.4時間(2019年度実績)
※グループ通算
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
※グループ通算
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
※グループ通算
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 22.4%
(2020年11月1日時点)
※グループ通算

その他の情報

参考データ

提出書類 OpenES、制作課題(自分カタログ)
選考方法 書類選考、面接、適性検査、課題提出

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石川県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、岐阜大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、獨協大学、奈良産業大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜商科大学、流通経済大学、早稲田大学
その他、海外大学の採用実績もあり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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